In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 50 flexmedewerkers in de zorg en zorg voor hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Philadelphia, een organisatie die zich richt op zorg en welzijn.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede pensioenopbouw, opleidingen en kortingen voor activiteiten.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor verbeteringen en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en bouw mee aan een groeiend team.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring in leidinggeven en personeelsplanning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Locatie Zuid. Als Teamleider Flex Zuid werk je binnen Planbureau Oost-Zuid. Je geeft leiding aan ongeveer 50 flexmedewerkers die worden ingezet op verschillende zorglocaties in Limburg, Brabant en Zeeland. Als centrale uitvalsbasis gebruiken we het servicekantoor in Gilze.
Team Flex Zuid & Uitdaging. Als Teamleider Flex Zuid geef je dagelijks leiding aan jouw Flexteam. Je zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet medewerkers aan je team te verbinden.
Samen met planners, recruiters, zorgmanagers en collega-teamleiders zorg je ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment op de juiste plek wordt ingezet. Je stemt vraag en aanbod van flexcapaciteit op elkaar af en stuurt daarbij op kwaliteit, beschikbaarheid, wet- en regelgeving en financiële kaders.
De flexpool in Zuid heeft de ambitie om verder te groeien. Daardoor kan het werkgebied op termijn mogelijk worden opgedeeld. Je krijgt een belangrijke rol in deze ontwikkeling en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het Flexteam en Capaciteitsmanagement.
Wat ga je doen?
- Je voert HR-gesprekken over onder andere in-, door- en uitstroom, ontwikkeling, jaargesprekken en verzuim;
- Je stuurt op beschikbaarheid, inzetbaarheid en kwaliteit van flexmedewerkers;
- Je signaleert knelpunten in capaciteit en personeelsinzet en initieert verbeteringen voor de korte én lange termijn;
- Je werkt nauw samen met planners en recruiters om vraag en aanbod van flexcapaciteit goed op elkaar af te stemmen;
- Je levert input voor beleid, processen en strategische personeelsplanning binnen Planbureau Oost-Zuid;
- Je stimuleert leren, samenwerken en continu verbeteren binnen je team;
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor naleving van cao-afspraken, de Arbeidstijdenwet en overige relevante wet- en regelgeving.
Wat krijg je van ons? Bij Philadelphia krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en uit je werk te halen. Jij vergroot onze wereld, wij zorgen dat jij die van jou ook kunt vergroten. Daarom bieden we je naast alles uit de CAO Gehandicaptenzorg ook:
- Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur per week;
- Een salaris volgens FWG 50 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede pensioenopbouw, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Opleidingen, trainingen en coaching om jezelf verder te ontwikkelen;
- Verschillende mogelijkheden om aan je mentale en fysieke gezondheid te werken;
- Veel ruimte om verbeteringen door te voeren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Capaciteitsmanagement;
- Kortingen voor verschillende activiteiten met familie en vrienden.
Wie ben jij? Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen weet te motiveren en overzicht houdt, ook als de dynamiek groot is. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en tactische verbeteringen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring in een leidinggevende functie;
- Heb je ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement en de inzet van flexibele medewerkers;
- Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de cao en de Arbeidstijdenwet;
- Ben je analytisch sterk en goed in plannen en organiseren;
- Ben je resultaatgericht, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner;
- Kun je mensen meenemen in veranderingen en verbeteringen;
- Ben je minimaal 28 uur per week beschikbaar.
Echt iets voor jou? Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Solliciteer uiterlijk vrijdag 6 november. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Carola van Lierop via 06 27 33 52 12.
Teamleider Flex Zuid in Rijen werkgever: Stichting Philadelphia Zorg
Bij De Basis in Soesterberg bieden we een unieke werkomgeving waar je als Begeleider Intensieve Zorg & Crisisopvang niet alleen cliënten helpt in hun meest kwetsbare momenten, maar ook zelf kunt groeien in een intensieve en leerzame setting. Met directe coaching, intervisie en ruimte voor professionele ontwikkeling zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen en impact kunt maken in korte tijd. Onze bosrijke locatie biedt een rustige sfeer die bijdraagt aan zowel jouw welzijn als dat van onze cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Philadelphia Zorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Flex Zuid in Rijen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Stichting Philadelphia Zorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Stichting Philadelphia Zorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Stichting Philadelphia Zorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Flex Zuid in Rijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Stichting Philadelphia Zorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Stichting Philadelphia Zorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Philadelphia Zorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Stichting Philadelphia Zorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
