In één oogopslag
- Taken: Bied rust en veiligheid aan cliënten in de nachtzorg.
- Bedrijf: Laan van Kernhem, een zorglocatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Ruimte voor eigen inbreng, trainingen en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar een vast contract bij geschiktheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met een beperking tijdens de nacht.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding Zorg en Welzijn en ervaring met ADL-werkzaamheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Voor de locatie Laan van Kernhem zoeken wij een
Begeleider nachtzorg , uren in overleg.
Jouw werkplek De locatie bestaat uit 2 groepen en in totaal 21 bewoners.
De beneden groep biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een ernstig meervoudige beperking en de boven-groep aan mensen met een meer intensieve begeleidingsvraag.
We werken vanuit de methodiek Belevingsgerichte zorg en Triple-C.
Je biedt rust en veiligheid aan de cliënten die 's nachts wakker worden.
Bij Laan van Kernhem werk je als begeleider nachtzorg alleen, je kunt indien nodig terugvallen op Digi Contact (onze 24 uurs telefonische achterwacht).
Je verricht ADL ondersteuning aan de cliënt waar nodig.
Aan het begin en eind van je dienst krijg je van de avondmedewerkers de overdracht en draag jij over aan de dag medewerkers.
Op de locatie is volop ruimte voor eigen inbreng en initiatieven.
Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, maar ook om de locatie te helpen groeien.
Bij voorkeur heb je eerder binnen een zelf organiserend team gewerkt, waarbij je het als een mooie kans ziet om verschillende projecten op te pakken.
Je hebt
een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 op het gebied van Zorg en Welzijn; interesse in of ervaring met het werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag; interesse in of ervaring met ADL werkzaamheden.
Dit krijg je van ons
Volop ruimte voor eigen inbreng, waarbij je het vertrouwen krijgt om mee te werken aan projecten en activiteiten.
Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten. Van timemanagement tot coaching, nét wat je nodig hebt.
Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
Een contract voor bepaalde tijd, bij gebleken geschiktheid zetten we het graag om naar onbepaalde tijd.
30 augustus 2026.
#J-18808-Ljbffr
Begeleider Nachtzorg - Ede werkgever: Stichting Philadelphia Zorg
Bij De Basis in Soesterberg bieden we een unieke werkomgeving waar je als Begeleider Intensieve Zorg & Crisisopvang niet alleen cliënten helpt in hun meest kwetsbare momenten, maar ook zelf kunt groeien in een intensieve en leerzame setting. Met directe coaching, intervisie en ruimte voor professionele ontwikkeling zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt aanscherpen en impact kunt maken in korte tijd. Onze bosrijke locatie biedt een rustige sfeer die bijdraagt aan zowel jouw welzijn als dat van onze cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Philadelphia Zorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Nachtzorg - Ede kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Stichting Philadelphia Zorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Stichting Philadelphia Zorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Stichting Philadelphia Zorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Nachtzorg - Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Stichting Philadelphia Zorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Stichting Philadelphia Zorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Stichting Philadelphia Zorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Philadelphia Zorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
