In één oogopslag
- Taken: Word de centrale schakel in zorgplanning en optimaliseer personeelsbezetting.
- Bedrijf: Werk bij Pergamijn, een organisatie die zorg en ondersteuning biedt.
- Voordelen: Tijdelijke functie met een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol binnen een deskundig team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door efficiënte roosters te creëren en werk-privébalans te waarborgen.
- Kwalificaties: MBO 4-diploma en ervaring met complexe roosterplanning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Word de centrale schakel in een efficiënte zorgplanning en draag bij aan een optimale personeelsbezetting. Je werkt nauw samen met alle medewerkers om de planning soepel te laten verlopen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans, zodat jij met plezier en energie je werk kunt doen!
Wat ga je doen? Als Operationeel Planner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en faciliteren van teams bij het opstellen en beheren van een efficiënt rooster. Jij zorgt ervoor dat er kwalitatieve en verantwoorde zorg wordt geleverd door het opstellen van roosters en het tijdig inzichtelijk maken van openstaande diensten. Daarnaast adviseer en ondersteun je teammanagers bij de realisatie van een optimale personeelsplanning. Samen zorgen we ervoor dat werk-privébalans en zorg- en ondersteuningbehoefte zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd in een roosterpatroon.
Je taken omvatten onder andere:
- Opstellen van basisroosters en werkroosters voor meerdere teams.
- Signaleren en oplossen van roosterknelpunten en verstoringen.
- Beheren van flexuren en zorgen voor een efficiënte inzet van flexmedewerkers.
- Adviseren over capaciteitsbehoefte binnen de organisatie.
- Actief bijdragen aan de optimalisatie van planningsprocessen en protocollen.
Waar kom je te werken? Je komt te werken bij Pergamijn, binnen het Centraal Planbureau. Je maakt geen deel uit van een specifiek team op een locatie, maar ondersteunt meerdere teams en teammanagers bij het plannen en organiseren van personeel. Je werkt nauw samen met de tactisch planner en ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager Centraal Planbureau.
Wat bieden we jou?
- Een tijdelijke functie van ongeveer 5 maanden (ook mogelijk op basis van ZZP);
- Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg FWG 40; (€2.951,- tot €3.980,- op basis van 36 uur);
- Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
- 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een deskundig team.
En verder vinden we belangrijk? Pergamijn streeft naar een efficiënte en effectieve planning, waarbij medewerkers en teammanagers optimaal worden ondersteund. We zoeken daarom iemand die proactief, analytisch en communicatief vaardig is. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet.
Jouw profiel:
- Je hebt een MBO 4-diploma en enkele jaren ervaring met complexe roosterplanning.
- Je hebt kennis van zorgprocessen en relevante wet- en regelgeving (ATW, ATB, CAO).
- Je bent vaardig in het werken met planningssoftware en informatiesystemen.
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je werkt nauwkeurig, systematisch en bent goed in het analyseren van planningsvraagstukken.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Operationeel planner, 24 uur, Sittard (tijdelijk) in Maastricht werkgever: Stichting Pergamijn
Stichting Pergamijn biedt een goede werk-privébalans, wat bijdraagt aan een plezierige en energieke werkomgeving. Medewerkers hebben de kans om nauw samen te werken met teams om efficiënte zorgplanning te realiseren, wat zorgt voor professionele groei en ontwikkeling. De organisatie hecht veel waarde aan kwalitatieve zorg en ondersteuning, wat een unieke kans biedt voor medewerkers om impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel planner, 24 uur, Sittard (tijdelijk) in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Stichting Pergamijn, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Stichting Pergamijn, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel planner, 24 uur, Sittard (tijdelijk) in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Stichting Pergamijn direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Stichting Pergamijn.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Stichting Pergamijn, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Stichting Pergamijn!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Pergamijn
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
