Manager academie a.i. in Utrecht

Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen. Dat is kort en bondig de missie van PCOU Willibrord. Om dit te bereiken is het essentieel dat ons onderwijs voortdurend blijft ontwikkelen. Kwaliteit staat daarbij voorop.

Verantwoordelijkheden/functiekenmerken

• De kwaliteit van ons onderwijs duurzaam versterken door een stevig fundament van opleiden, professionaliseren, kennisdeling en kennisontwikkeling.
• Leidinggeven aan een team van 10 gekwalificeerde collega’s.
• Vertaling van strategische doelen naar leer- en ontwikkelactiviteiten (scholengroep én school).
• Beleidsontwikkeling op het gebied van opleiden, professionaliseren, onderzoeken en ontwikkelen.
• Ontwikkelen en organiseren van een professionaliseringsaanbod (trainingen, workshops, opleidingen, e-learning, programma’s, coaching) voor alle medewerkers van PCOU Willibrord.
• Coördinatie en kwaliteitsbewaking van het opleiden van aankomend en startend onderwijspersoneel.
• Bevorderen van kennisdeling en kennisontwikkeling binnen de scholengroep.
• Begeleiden/adviseren bij aanvragen van subsidies en projectleiding bij school overstijgende subsidies.
• De Academie is een sparringpartner voor onze scholen op het gebied van ontwikkelen.
• Nauw samenwerken met de afdeling HR, Onderwijskwaliteit & innovatie (OKI) en Financiën, extern met partners zoals Marnix Academie, Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht, de onderwijsregio’s.

Jouw opdracht:

• Eindverantwoordelijk voor zowel de inhoud als kwaliteit van het gehele dienstverleningspakket.
• Nauw aansluiten bij de behoefte van de scholen en de activiteiten bij de andere O&O afdelingen.
• Prioriteren waar nodig en sturen op een interne kwaliteits- en leercultuur.
• Leidinggeven aan het Academie team en stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Zorgen voor een jaarplan, begroting, heldere administratie van de opleidingsactiviteiten en budgetbewaking.
• Intensief samenwerken met de Verkenner van deze Academie op Stadsniveau.
• Ervaring in leidinggeven binnen onderwijs, het ontwikkelen van mensen, kennisontwikkeling of een vergelijkbaar domein.
• In staat om van analyse tot een praktisch aanbod te komen.
• Hoge klanttevredenheid realiseren terwijl je 2800 collega’s ook je klanten zijn.
• Academisch werk- en denkniveau, met een vooropleiding op het terrein van Learning & Development als pré.
• Politiek-bestuurlijke gevoeligheid en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden:

• Een functie met 0,6 fte voor ten minste de duur van één jaar; CAO VO OOP schaal 13, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 50 vrije dagen bij een 40-urige werkweek.

Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!

Is deze rol op jouw lijf geschreven? Heb je meer informatie nodig? Schakel dan met Adea van Doorn (a.van.doorn@PCOUwillibrord.nl of telefoonnummer: 06-23582874). De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 22 januari 2026. Het tweede gesprek zal in de week van 26 januari plaatsvinden, deze data wordt na het eerste gesprek samen afgestemd.