Schoolleider Jenaplanschool De Brug

Welkom bij Jenaplanschool De Brug! Wij zijn de oudste Jenaplanschool van Nederland, gelegen in de levendige en diverse wijk Lombok. In onze recent gerenoveerde locaties streven we ernaar een warme en veilige plek te zijn voor ieder kind, iedere ouder en medewerker. De Brug wil daarnaast een plek zijn waar iedereen zich veilig voelt. Een kind ontwikkelt zich immers als het zich thuis en veilig voelt. Daarom besteden we veel aandacht aan hoe we met elkaar omgaan zodat er een prettig leefklimaat heerst. Hierbij gaan we uit van de Basisprincipes Jenaplan gekopp aan de Vreedzame School en een christelijke levensvisie.

Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school. Je werkt nauw samen met het team, de leerlingen, de ouders en partijen in de omgeving van de school en stuur je op verbinding, ontwikkeling en kwalitatief goed en verrijkend onderwijs aan alle kinderen. Je bent verantwoordelijk voor de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school. Je doet dit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord. Je bent een bron van inspiratie voor zowel leerlingen als medewerkers en zorgt voor een schoolcultuur waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Je bevordert de onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen, waarbij je uitgaat van actuele inzichten en hoge verwachtingen. Je kijkt als schoolleider verder dan de grenzen van je eigen school en draagt actief bij aan de kracht van de scholengroep als geheel. Samen maken we werk van onze maatschappelijke opdracht: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen. Je werkt daarbij constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord.

Wij bieden je een uitdagende functie als directeur op deze Jenaplanschool in de Utrechtse wijk Lombok, met een enthousiast, professioneel en gemotiveerd team. Je start met een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste baan met een werktijdfactor van 1,0 - 1,2 fte. De functie is ingeschaald in schaal 12. Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie.

Onze scholen staan open voor iedereen: voor wie een duidelijk godsbeeld heeft, voor wie denkt dat er meer tussen hemel en aarde is, voor wie niet of niets gelooft. Voor ons is iedereen van waarde en evenwaardig: we staan voor inclusie en erkennen het belang van (levensbeschouwelijke) diversiteit. De scholengroep is ontstaan vanuit de christelijke traditie en deze achtergrond is een blijvende inspiratiebron voor het handelen.

De organisatie wordt aangestuurd door een tweehoofdig college van bestuur en hanteert een organisatiefilosofie waarin netwerksamenwerking centraal staat. We maken beleid vanuit gelijkwaardige driehoeken van college van bestuur, schoolleiders en O&O-managers. Leiderschapsprofiel Binnen PCOU Willibrord hanteren we de beroepsstandaarden schoolleiders PO en VO voor alle leidinggevenden als basis voor ieders professionele houding en ontwikkeling.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!