In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen met STEAM-onderwijs en creatief leren.
- Bedrijf: IKC De Saffier, een groeiende basisschool met een warme sfeer.
- Voordelen: Aanstelling van 0,6 tot 1,0 fte met uitzicht op een vast dienstverband.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor leidinggevende taken.
- Waarom deze baan: Werk in een professioneel team dat samenwerking en ontwikkeling centraal stelt.
- Kwalificaties: PABO-diploma en affiniteit met onderwijsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
IKC De Saffier is een compacte, stabiele en groeiende basisschool in de wijk Rokkeveen-Oost in Zoetermeer. Met ruim 210 leerlingen vervult de school een belangrijke buurtschoolfunctie. Ouders kiezen bewust voor De Saffier vanwege de persoonlijke benadering, de warme sfeer en het vertrouwen dat zij ervaren in de school. Dit blijkt ook uit de bovengemiddelde oudertevredenheid.
De leerlingenpopulatie van IKC De Saffier is divers en weerspiegelt de wijk waarin de school staat. Met een schoolweging van 31,66 kent de school een sociaal gevarieerde samenstelling. De Saffier zet bewust in op kansengelijkheid, een sterke ondersteuningsstructuur en een veilige leeromgeving waarin iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen.
De afgelopen jaren heeft de school een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Waar enkele jaren geleden de focus lag op het versterken van de basis, staat er nu een school met een duidelijke visie, een professionele kwaliteitscultuur en een sterk team dat verantwoordelijkheid neemt voor de ontwikkeling van leerlingen en de school. Deze ontwikkeling werd in 2026 bekroond met de erkenning Klassewerkplek.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht die met plezier bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Je hebt affiniteit met STEAM-onderwijs en vindt het leuk om kinderen te stimuleren in hun nieuwsgierigheid, creativiteit en onderzoekend en ontwerpend leren.
Jouw Kracht
- Je bent communicatief vaardig en onderhoudt op een open en professionele manier contact met leerlingen, ouders en collega’s.
- Je werkt graag samen, neemt initiatief en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.
- Je beschikt over een PABO-diploma en bent klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een betrokken en professioneel team.
Wat bieden wij jou?
- Je komt te werken op een leuke school met een gezellig en professioneel team, waarin samenwerking, ontwikkeling en goed onderwijs centraal staan.
- Een aanstelling van 0,6 tot 1,0 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in schaal LB of LC, conform de cao Primair Onderwijs. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Mogelijkheden om eventuele leidinggevende of coördinerende taken op je te nemen.
- Ruimte om jouw talenten en ambities in te zetten en verder te ontwikkelen.
Laat van je horen! Neem voor meer informatie contact op met IKC De Saffier of stuur een mail. Ben je enthousiast? Stuur dan een mail met je CV en motivatie naar ons. We kijken uit naar jouw reactie!
‘We investeren hier in leerkrachten, zodat ze les kunnen geven anno 2023. Je krijgt daarbij het vertrouwen en de ruimte om jezelf te ontwikkelen, binnen de kaders van de school. Ik daag je graag uit om in de lerende houding te blijven. Ik verwacht dat je eigen initiatief neemt om de school iedere dag een beetje beter te maken. Samen bepalen we de koers en maken we het onderwijs steeds beter’, aldus Pascal.
‘Ik vind het heel belangrijk om collega’s te betrekken bij onderwijsontwikkeling, want zij weten wat er speelt en moeten het beleid uitvoeren. De beslissingen over de koers liggen vervolgens bij ons. Ik spreek collega’s aan en verwacht van het team dat ze dat onderling ook doen. Mijn rol is sturend en faciliterend. Als leiders zijn we zelf ook steeds aan het leren', aldus Kimberley.
Leerkracht LB/LC (0.6 - 1.0 fte) in Zoetermeer werkgever: Stichting OPOZ
Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ) is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van bijna 4.700 kinderen in een collegiale en ondersteunende omgeving. Met een focus op inclusiviteit, professionele groei en samenwerking, biedt OPOZ een dynamische werkcultuur waar medewerkers de ruimte krijgen om hun eigen onderwijsvisie te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvol onderwijs. De organisatie stimuleert vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als bestuurder, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de gemeenschap van Zoetermeer.
