In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan strategische doelen en onderwijskwaliteit in het openbaar onderwijs.
- Bedrijf: SPO Utrecht, een toonaangevende organisatie in het primair onderwijs.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de gemeenschap.
- Overige informatie: Zoek naar kandidaten met verschillende achtergronden en perspectieven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsbestuur en strategisch leiderschap vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
SPO Utrecht is op zoek naar kandidaten die vanuit een brede maatschappelijke blik willen bijdragen aan de opgaven van het openbaar onderwijs in Utrecht en daarnaast strategisch en verbindend zijn.
Het College van Bestuur is collegiaal verantwoordelijk voor de realisatie van de strategische doelen, onderwijskwaliteit en de bedrijfsvoering van SPO Utrecht. Het bestuur profileert de stichting in de meest brede zin, geeft leiding aan de directeuren van de scholen en aan de medewerkers van het stafbureau. Het bestuur bestaat uit een voorzitter en een lid die collegiaal samenwerken, complementair zijn en gezamenlijk integrale verantwoordelijkheid dragen.
De bestuurlijke thema's
- Punt 1: De positie van het openbaar onderwijs in Utrecht.
- Punt 2: Focus op organisatieontwikkeling.
- Punt 3: Primair onderwijs in breed perspectief.
- Punt 4: Samenwerking met partners.
De benoeming vindt plaats door de Raad van Toezicht in de vorm van een bestuurstermijn van vier jaar met de mogelijkheid deze eenmaal te verlengen. Het lid College van Bestuur ontvangt een honorering conform schaal BE van de cao bestuurders funderend onderwijs. Het betreft een aanstelling voor 0,8 tot 1,0 fte.
Functie-eisen
- Ervaring als bestuurder van een onderwijsorganisatie.
- Ruime ervaring op de bedrijfskundige portefeuilles zoals HRM, financiën, ICT en digitalisering, huisvesting en facilitair.
- Ervaring in het leiden van complexe veranderprocessen.
- Strategisch denk- en werkvermogen.
- Visie op de maatschappelijke betekenis van het openbaar onderwijs in de stad Utrecht.
- Ervaring met bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
- Een voor de functie relevant netwerk.
Persoonsprofiel
Als lid College van Bestuur identificeer je je als een bestuurder die hart heeft voor het openbaar primair, gespecialiseerd en internationaal onderwijs, voor de mensen die er werken en voor de leerlingen op de scholen. Je bent in staat onderwijs en ondersteunende processen op één lijn te brengen. Je geeft hierbij vanuit een brede strategische visie leiding aan de doorontwikkeling van de strategische koers van SPO Utrecht.
Diversiteit
Bij SPO Utrecht werken en leren mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Die verscheidenheid wil SPO Utrecht ook terugzien in de organisatie en in het bestuur. Vanwege deze overtuiging is het doel dat een brede groep kandidaten zich in dit profiel herkent en zich uitgenodigd voelt om te reageren.
Contactinformatie
SPO Utrecht
Orteliuslaan 871, Utrecht
030 265 26 40
info@spoutrecht.nl
Postbus 9315, 3506 GH Utrecht
Lid College van Bestuur in Utrecht werkgever: Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
OBS Het Zand is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit en gelijke kansen in het onderwijs. Met een focus op samenwerking, zowel binnen het team als met ouders en de gemeenschap, biedt de school een stimulerende werkomgeving waar leerkrachten de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen. De prachtige, duurzaam gerenoveerde locatie in Utrecht, omringd door groen, maakt het werken hier niet alleen betekenisvol, maar ook aangenaam.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
