In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en bied persoonlijke aandacht aan bewoners tijdens nachtdiensten.
- Bedrijf: NIKO, een warme zorgorganisatie met korte lijnen en persoonlijk contact.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met veel aandacht voor welzijn en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners terwijl je zelfstandig werkt in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: MBO-diploma in de zorg, bij voorkeur helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige.
Het verwachte salaris ligt tussen 2589 - 3165 € per maand.
Vind jij het fijn om ‘s nachts te werken? En zorg jij ervoor dat onze bewoners ook in de nacht kunnen rekenen op persoonlijke aandacht en zorg? Wij zijn op zoek naar een fijne, zelfstandige collega voor de nachtdienst.
De nachtdiensten zijn van 23.00 uur tot 7.30 uur. Je bent inzetbaar op diverse afdelingen van De Nieuwpoort. Onze bewoners daar hebben verschillende zorgbehoeften, zodat je met verschillende doelgroepen werkt; somatiek, gerontopsychiatrie en psychogeriatrie.
Ben jij de betrokken helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige die de voorkeur geeft aan nachtdiensten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- In de nachtdienst coördineer je de zorg en waarborg je de kwaliteit voor bewoners op de diverse afdelingen van De Nieuwpoort.
- Je voert verpleegkundige en/of verzorgende handelingen uit, signaleert veranderingen in de gezondheid en handelt hierop.
- Afhankelijk van je functie (H+, VIG, VPK) wordt de verantwoordelijkheid en complexiteit van de handelingen afgestemd.
- Je werkt zelfstandig, maar ook in goede samenwerking met je collega’s en andere disciplines.
- Je draagt bij aan een veilige en professionele nachtomgeving.
Jij zorgt voor NIKO
Je bent in het bezit van een MBO-diploma in de zorg. Minimaal helpende plus (met het landelijk erkende plus-certificaat). Maar zeker nodigen we ook verzorgenden met het MBO 3 of 4 diploma en verpleegkundigen uit om te solliciteren.
Je biedt samen met je collega’s de zorg en begeleiding die samen met de bewoner en familie conform het zorgplan is afgesproken.
Je coördineert en bewaakt het zorgproces en werkt samen met interne en externe behandelaren.
Je observeert bewoners en signaleert veranderingen bij bewoners.
Je rapporteert volgens afgesproken methodiek.
Je kan goed zelfstandig werken en ook het samenwerken met jouw collega’s en andere disciplines gaat je goed af.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en je straalt rust en vertrouwen uit.
Wanneer je in dienst komt van NIKO wordt van je gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.
NIKO zorgt voor jou
Het fijne van het werken in een kleinschalige organisatie is het hebben van korte lijnen en persoonlijk contact. Onze medewerkers van personeelszaken, onze digicoaches, ict’ers of onze planners willen je altijd graag helpen. Bij NIKO doen we het samen.
We zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar zorgen ook voor jou als professional. We bieden je:
- afwisselend werk, waar je bijdraagt aan het welzijn van onze bewoners, met ook ruimte voor eigen inbreng
- een functie voor 16-22 uur per week
- salaris in functiegroep 30 (2.414,72 – 3.088,94 bij 36 uur), 35 (2.541,72 – 3.337,94 bij 36 uur) of 45 (2.933,27 – 3.944,48 bij 36 uur), afhankelijk van je opleidingsniveau
- tijdelijk contract met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd
- arbeidsvoorwaarden volgens CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
- een afgesloten fietsenstalling om je fiets te parkeren of maak gebruik van de grote gratis parkeerplaats naast de deur voor je auto
Bij NIKO in Alkmaar mogen we elke dag zorgen voor 300 bewoners. NIKO is een warme zorgorganisatie met 375 medewerkers en 125 vrijwilligers. Samen realiseren we dagelijks een prettige woon- en werkomgeving met passende, professionele zorg en grote aandacht voor welzijn.
NIKO mag dan kleinschalig zijn, we hebben wel veel verschillende disciplines: eerstelijnsverblijf, somatische zorg, psychogeriatrische zorg, gerontopsychiatrische zorg, logeerzorg én thuiszorg. We hechten veel waarde aan persoonlijke aandacht en diversiteit. NIKO zorgt graag voor een warm welkom en een omgeving waarin verschillen worden omarmd. Waar jij en een ieder zich gewaardeerd en gerespecteerd, thuis en veilig voelt ongeacht achtergrond, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, etniciteit of identiteit.
Is dit precies wat je zoekt? Solliciteer dan nu!
Reageren kan via het onderstaande formulier. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Martijn Prins.
Deze vacature is intern en extern geplaatst. Acquisitie is niet gewenst.
Zorgmedewerker nachtdiensten – De Nieuwpoort werkgever: Stichting NiKo
NIKO in Alkmaar is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel bewoners als medewerkers. Met een warm en betrokken team, afwisselend werk en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt NIKO een prettige werkomgeving waar korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en zorgt voor een veilige en respectvolle omgeving, waardoor je je gewaardeerd voelt in je rol als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende / Verzorgende IG.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker nachtdiensten – De Nieuwpoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Stichting NiKo
Deel je interesse voor een parttime rol bij Stichting NiKo door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker nachtdiensten – De Nieuwpoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Stichting NiKo zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Stichting NiKo inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Stichting NiKo om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Stichting NiKo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting NiKo
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Stichting NiKo en laat zien dat je serieus bent over de rol.
