In één oogopslag
- Taken: Help bewoners met dagelijkse levensverrichtingen en bied ondersteuning aan collega's.
- Bedrijf: NIKO, een warme zorgorganisatie met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tot €3.124, gratis fruit en soep, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en persoonlijk contact binnen een kleinschalige organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende of bereidheid om intern opgeleid te worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2511 - 3124 € per maand.
Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort
Heb jij het diploma Helpende of ben jij, als Medewerker Wonen en Welzijn gemotiveerd en bereid je te laten omscholen tot Helpende bij NIKO? We leiden je dan intern op en je kunt direct aan de slag. Ben jij dé persoon die met plezier het verschil kan maken voor de bewoners op de afdelingen én voor je collega’s? Wacht dan niet langer en solliciteer! We kunnen jouw hulp heel goed gebruiken.
De afdelingen
Binnen de teams, bestaand uit de afdelingen begane grond/2, 3, 4 en 5 is er op elke afdeling een afdelingsverpleegkundige. De afdelingen zijn qua grote ongeveer 18 bewoners per afdeling, met een uitzondering van afdeling begane grond en etage 2. Hier wonen ongeveer 33 bewoners. Er is veel samenwerking tussen de afdelingen waar bewoners wonen met allerlei verschillende ziektebeelden, voornamelijk somatiek, maar ook andere ziektebeelden zoals pg en psychiatrie.
Met jouw deskundigheid en warme benadering draag je bij aan een prettige en veilige leefomgeving. Elke dag is anders, maar het doel is altijd hetzelfde: samen zorgen voor een fijne dag, zowel voor de bewoners als voor elkaar.
Wat ga je doen?
Jij zorgt voor NIKO
Wanneer je in dienst komt van NIKO wordt van je gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.
NIKO zorgt voor jou
Het fijne van het werken in een kleinschalige organisatie is het hebben van korte lijnen en persoonlijk contact. Je loopt gewoon binnen bij personeelszaken, onze digicoaches, ict’ers of onze planners als je een vraag hebt. Bij NIKO doen we het samen.
We zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar zorgen ook voor jou als professional. We bieden je:
We doen het samen…
Bij NIKO in Alkmaar mogen we elke dag zorgen voor 260 bewoners. NIKO is een warme zorgorganisatie met 375 medewerkers en 125 vrijwilligers. NIKO mag dan kleinschalig zijn, we hebben wel veel verschillende disciplines: eerstelijnsverblijf, somatische zorg, psychogeriatrische zorg, psychiatrische zorg én thuiszorg.
We hechten veel waarde aan persoonlijke aandacht en diversiteit. NIKO zorgt graag voor een warm welkom en een omgeving waarin verschillen worden omarmd. Waar jij en een ieder zich gewaardeerd en gerespecteerd, thuis en veilig voelt ongeacht achtergrond, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, etniciteit of identiteit.
Heb jij veel zin om de ouderenzorg te komen versterken als Helpende? Reageer dan nu!
Deze vacature is intern en extern geplaatst. Acquisitie is niet gewenst.
NIKO Alkmaar - De Nieuwpoort 16 tot maximaal 32 uur per week
Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort werkgever: Stichting NiKo
NIKO in Alkmaar is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel bewoners als medewerkers. Met een warm en betrokken team, afwisselend werk en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt NIKO een prettige werkomgeving waar korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en zorgt voor een veilige en respectvolle omgeving, waardoor je je gewaardeerd voelt in je rol als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende / Verzorgende IG.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Stichting NiKo. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Stichting NiKo.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Stichting NiKo, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Stichting NiKo.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Stichting NiKo. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting NiKo
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Stichting NiKo. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
