Lid Raad van Toezicht in Utrecht

Onze stichting bestaat uit 12 samenwerkende Montessorischolen in Midden-Nederland. Het doel van deze samenwerking is het borgen van kwaliteit en continuïteit. De aangesloten scholen vinden elkaar in visie, kernwaarden, werkwijze en kijk op kinderen. Samen maken we elkaar sterker en houden we elkaar scherp. Elk jaar komen alle medewerkers van Monton scholen samen op de Monton studiedag. Onze scholen geven samen vorm aan innovatie van het onderwijs, wisselen kennis en ideeën uit, helpen elkaar bij het invullen van vacatures en inspireren en motiveren elkaar. Daarnaast zorgt Stichting Monton voor een goede (bij)scholing en begeleiding van leerkrachten.

Monton heeft een besturingsmodel met een College van Bestuur (CvB) en Raad van Toezicht (RvT). Onze visie op toezicht is helder. Vanuit vertrouwen geven wij het toezicht vorm om samen te bouwen aan de organisatie. De RvT functioneert als onafhankelijk toezichthouder en als strategisch klankbord voor het CvB. Vanwege het aflopen van de statutaire termijn van een van onze leden, zoekt de Raad van Toezicht een betrokken en kritisch lid met een warm hart voor het primair onderwijs.

De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op het functioneren van de organisatie en het College van Bestuur. De Raad van Toezicht houdt niet alleen toezicht op de feitelijke gang van zaken, maar ook op de strategie en het beleid voor de toekomst. De Raad van Toezicht heeft in dit verband ook een klankbordfunctie. Zij reflecteert op de vraagstukken waarmee het College van Bestuur wordt geconfronteerd en geeft daarover gevraagd of ongevraagd advies. Het uitgangspunt van de Raad van Toezicht is dat haar handelen toegevoegde waarde heeft voor Stichting Monton. Jaarlijks vergadert de Raad van Toezicht 5 keer. Verder wordt er een zelfevaluatie gehouden. Leden kunnen lid zijn van de remuneratie-, audit, of onderwijscommissie. Naast de vergaderingen van de Raad of een commissie wordt ook enkele keren per jaar aanwezigheid verwacht bij schoolbezoeken of andere evenementen. Er wordt voorzien in een inwerkprogramma.

Profiel

• WO denk- en werkniveau.
• Je kunt de adviserende en toezichthoudende rol uitstekend in teamverband uitoefenen.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en talent vinden we minstens zo belangrijk.
• Je bent beginnend of meer ervaren in het toezichthouden.
• Je hebt het vermogen en de juiste attitude om inhoud te geven aan de klankbordfunctie met het College van Bestuur.
• Je begrijpt de complexe bestuurlijke en politieke context waarin scholen en onderwijsorganisaties opereren.
• Kennis van en/of affiniteit met vraagstukken rondom onderwijshuisvesting en regionale samenwerkingsverbanden is hierbij een sterke pre.
• Heb je daarnaast een juridische achtergrond? Ook dan heb je een streepje voor.
• Je bent integer, neemt je verantwoordelijkheid en stelt je onafhankelijk op.
• Je hebt de tijd, energie en de passie om je vol overgave in te zetten voor het welzijn en de toekomst van onze kinderen en leerlingen.
• We zoeken een nieuw lid dat bijdraagt aan een evenwichtige mix van gender, leeftijd, achtergrond en expertise binnen onze Raad van Toezicht.

Vergoeding en termijnen

De functie kent een vergoeding op basis van de adviesregeling van de Vereniging van Toezichthouders in het Onderwijs (VTO3). Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor vier jaar. De benoeming kan eenmaal verlengd worden met vier jaar.