In één oogopslag
- Taken: Coachen en ondersteunen van pedagogisch professionals in de kinderopvang.
- Bedrijf: Prokino, een landelijke organisatie voor maatschappelijke kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en inspireer collega's.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in de kinderopvang vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3536 - 4823 € per maand.
Al langere tijd werk jij als bevlogen pedagogisch coach in de kinderopvang. Als geen ander weet je hoe mooi dit vak is, waarin je coachend en verbindend mag bijdragen aan de professionele (door)ontwikkeling van pedagogisch professionals. Als pedagogisch coach mag je hen aanmoedigen en motiveren het beste uit jezelf te halen en daar ook trots op te zijn. En ervaar je hoe je daarmee direct en indirect toegevoegde waarde levert aan de positieve leef- en leerervaringen van (jonge) kinderen.
Hoe gaaf zou het zijn als je dat wat jij het liefste doet, kan doen bij Prokino, een landelijke, maatschappelijke kinderopvangorganisatie. Waar jij met jouw persoonlijkheid, talenten en expertise ons team aanvult, en een zelfstandige bijdrage levert. Waar je de kracht van samen ervaart, omdat wij van en met elkaar leren. Iedere dag. Enthousiast? Dit is je kans, wij hebben ruimte voor een nieuwe collega.
Als pedagogisch coach ben je in Ermelo, Harderwijk en omgeving inzetbaar als pedagogisch steun en toeverlaat van de pedagogisch professionals op de groepen. Je vertaalt ons pedagogische beleid naar de concrete praktijk, en biedt praktische inzichten en handvatten. Jij moedigt de pedagogisch professionals aan om te groeien, en helpt hen bij het (leren) herkennen en begrijpen van de boodschap achter (opvallend) gedrag, en coacht hen naar passend pedagogisch handelen. Kortom: Je vervult een zelfstandige, (pro)actieve rol in de verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers. Hier ben jij een pro in.
Met enthousiasme coach en begeleid jij de medewerkers op de groepen in jouw regio. Daarnaast heb jij:
- een gerichte HBO opleiding en essentiële praktische ervaring in de kinderopvang;
- diepgaande pedagogische kennis gericht op het adviseren en coachen in kinderopvangsituaties;
- kennis van ontwikkelfases en ontwikkelingsgebieden van kinderen in de leeftijd 0-13 jaar;
- een VE certificaat en ruime kennis/ervaring met Uk en Puk en/of Piramide;
- kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid en de vertaling daarvan;
- kennis van instanties waarnaar wordt verwezen of mee samengewerkt wordt;
- sociale vaardigheden om te verbinden en te inspireren;
- royale trainingsvaardigheden en ervaring;
- zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- en je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Hier zorgen wij voor:
De functie van pedagogisch coach is een uitdagende functie waarmee we als Prokino Kinderopvang invulling geven aan duurzaam kwalitatief sterk aanbod op onze locaties, beleid en een bredere pedagogische verbetering op al onze kinderopvang groepen. Daarom bieden we jou:
- een werkplek waar je wordt aangemoedigd om het beste uit jezelf te halen, zelfstandig te werken en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week voor een jaar met de intentie tot verlenging;
- een salaris van €3536 tot max €4823 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Kinderopvang schaal 9);
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang zoals 8% eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en een fietsplan;
- bij Prokino profiteer je ook van leuke en aantrekkelijke personeelskortingen via de Benefits at Work-app en attenties op de feestdagen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Je sollicitatie is verstuurd! En nu? We leggen het uit in drie stappen. Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zien we de match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Hierna volgt mogelijk een tweede gesprek. Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een aanbod en stoppen we de pro in proost op onze nieuwe aanwinst bij Prokino!
Wil je meer weten? Heb je nog vragen na het lezen van deze vacature? Sandra Veenstra beantwoordt ze graag. Bel of app via: 06 - 22 69 27 86 of mail naar s.veenstra@prokino.nl
Jij bent de professional. Zet je talenten in bij Prokino!
Pedagogisch Coach werkgever: Stichting Meander-Prokino
Stichting Meander-Prokino is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van kinderen in een warme en veilige omgeving. Met flexibele werktijden van 0 tot 24 uur per week en een jaarcontract met uitzicht op verlenging, biedt de organisatie niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de kinderopvang. Werken in Dordrecht betekent bovendien dat je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor de toekomst van onze kinderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Meander-Prokino
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Coach kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Stichting Meander-Prokino die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Stichting Meander-Prokino.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Coach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Stichting Meander-Prokino. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Meander-Prokino
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Stichting Meander-Prokino op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Stichting Meander-Prokino en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
