In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer projecten voor vastgoed en facilitaire zaken.
- Bedrijf: Prokino, een toonaangevende non-profit kinderopvangorganisatie.
- Voordelen: Hybride werken, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kinderopvang en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in organiseren, plannen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3213 - 4390 € per maand.
Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, coördineren en dingen voor elkaar krijgen? In deze rol zorg jij ervoor dat onze gebouwen en locaties tiptop in orde zijn. Van (middel)grote verbouwingen en verhuizingen tot regie voeren op de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan (MJOP): jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
Je bewaakt de voortgang, stemt af met opdrachtgevers, pandeigenaren, gebruikers en collega’s en zorgt dat projecten volgens planning en afspraak worden afgerond. Je vertaalt het facilitaire beleid naar concrete acties en kwaliteitsverbeteringen, voert gebudgetteerde projecten zelfstandig uit en zorgt dat onze vestigingen en het hoofdkantoor optimaal worden gefaciliteerd. Je informeert, adviseert en ondersteunt je collega’s in hun werkzaamheden en bij de uitvoer van diverse taken. Je zorgt dat alle facilitaire vragen en knelpunten zo snel mogelijk worden opgelost binnen budget en de kaders van Meander Prokino.
Je begrijpt de ambitie maar ook de uitdagingen van een kinderopvangorganisatie. Je bent in staat facilitaire meldingen en vragen vanuit de vestigingen te ‘vertalen’ zodat je hier efficiënt, kostenbewust en servicegericht opvolging aan kunt (laten) geven. Daarnaast ben je klant- en resultaatgericht, stressbestendig en sterk in plannen en organiseren.
Verder heb of ben je:
- Hands on mentaliteit, organiseren en plannen
- Resultaatgericht en kwaliteitsgericht
- Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Wat bieden we jou?
- Hybride werken vanuit kantoor, thuis en tevens op de diverse locaties in het midden van het land en Zeeland.
- Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 8 (€ 3.213 tot maximaal € 4.390), afhankelijk van kennis en ervaring;
- Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met de intentie te verlengen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang zoals 8% eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en een fietsplan;
- Laptop en mobiele telefoon;
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!
Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop. Wil je meer weten? Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Suzanne van Kesteren - Steehouder via e-mailadres s.vankesteren-steehouder@prokino.nl of telefoonnummer 06-49672741. Appen mag natuurlijk ook.
Projectleider Vastgoed & Facilitair in Amsterdam werkgever: Stichting Meander-Prokino
Stichting Meander-Prokino is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van kinderen in een warme en veilige omgeving. Met flexibele werktijden van 0 tot 24 uur per week en een jaarcontract met uitzicht op verlenging, biedt de organisatie niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de kinderopvang. Werken in Dordrecht betekent bovendien dat je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor de toekomst van onze kinderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Meander-Prokino
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Vastgoed & Facilitair in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Stichting Meander-Prokino en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Stichting Meander-Prokino
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Projectleider Vastgoed & Facilitair bij Stichting Meander-Prokino.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Vastgoed & Facilitair in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Stichting Meander-Prokino voor de functie van Projectleider Vastgoed & Facilitair, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Stichting Meander-Prokino en de functie van Projectleider Vastgoed & Facilitair. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Meander-Prokino
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Stichting Meander-Prokino.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
