In één oogopslag
- Taken: Werk met kinderen en bied pedagogische ondersteuning in een leuke omgeving.
- Bedrijf: Stichting Kwest, een dynamische organisatie met focus op kinderopvang.
- Voordelen: Salaris volgens CAO Kinderopvang, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Levendige werkplek met ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en groei in je rol.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor werken met kinderen en pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Stichting Kwest zoekt een enthousiaste pedagogisch medewerker voor BSO KwestKids op Prins Maurits in De Lier. Het gaat om 10 uur per week: maandag- en donderdagmiddag tijdens schoolweken, en maandag en donderdag de hele dag in schoolvakanties.
Werkplek is levendig en afwisselend, met ruimte voor plezier en groei.
Wij bieden een salaris conform CAO Kinderopvang tussen 2.681 en 3.684 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
BSO Pedagogisch Professional – Parttime, 10u/week werkgever: Stichting Kwest
BSO Kwestkids Maasdijk biedt een warme en stimulerende werkomgeving waar pedagogisch medewerkers de kans krijgen om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling. Met diverse locaties en een focus op persoonlijke groei, zoals het Plusplan, zorgt de organisatie voor een betrokken werkcultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor sportieve kortingen. Dit maakt BSO Kwestkids een uitstekende werkgever voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BSO Pedagogisch Professional – Parttime, 10u/week kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Stichting Kwest je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BSO Pedagogisch Professional – Parttime, 10u/week te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Stichting Kwest.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kwest
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Stichting Kwest wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
