In één oogopslag
- Taken: Leid een divers team en zorg voor een dynamische winkelervaring.
- Bedrijf: Kringloopwinkel Helmond, een sociale en duurzame werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.532,92 en €3.721,10, 25 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kringloopsector en ontwikkel jezelf in een coachende rol.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, 3 jaar leidinggevende ervaring en digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Circulariteit is hot en trending! Ben jij een enthousiaste en sociale leidinggevende en ben je op zoek naar een baan met zingeving? Wij bieden jou een sociale en dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jouw brede werkervaring en ideeën toe te passen. Binnen de kringloop is geen dag hetzelfde en juist die dynamiek maakt het een interessante job!
Als assistent filiaalleider zorg je voor de continuïteit in de bedrijfsvoering. Dit houdt in dat je jouw collega’s aanstuurt, de administratie verzorgt en zelf actief meewerkt in het filiaal. Je hebt samen met de filiaalleider de dagelijkse leiding over de winkel en het magazijn. Je verzorgt hierbij de dagelijkse planning van de taken van de medewerkers. Je begeleidt en coacht je collega’s zodat zij en jijzelf een productieve werkdag hebben. Dat betekent dat er sprake is van coaching en ontwikkeling ‘on the job’. Je zorgt voor een representatieve inrichting en uitstraling van de winkel en zorgt voor voldoende voorraad van goederen in de winkel.
Je komt te werken in een gedreven team. In totaal heb je zo’n 70 collega’s en per dag stuur je zo’n 30 collega’s aan. Het is een divers team met mensen met verschillende achtergronden en begeleiding behoeftes. Op het gebied van administratie houd je je bezig met o.a. het invoeren van een nieuwe medewerker tot de verwerking van aangenomen goederen. Tot slot ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden in onze werkprocessen en -situaties. Jij bent pas gelukkig als er zowel een glimlach op het gezicht van je klant als op het gezicht van de medewerker staat.
Wat neem je mee?
- Je werk en denkniveau is op MBO 4 niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende van minstens 20 mensen;
- Relevante ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je bent een coachende en daadkrachtige leidinggevende met gevoel voor verbinding;
- Rijbewijs B is een pré;
- Net zo belangrijk: je hebt affiniteit met onze branche en de verschillende doelgroepen die bij ons werken en je bent gemotiveerd om jouw bijdrage te leveren aan mens en milieu.
Wat bieden wij jou?
- Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Kringloop Nederland;
- Tijdelijke aanstelling met de intentie om te verlengen als het bevalt van beide kanten;
- Werkweek van 32 – 38 uur;
- Afhankelijk van wat jij meeneemt aan kennis en ervaring, een salaris tussen de € 2.532,92 en € 3.721,10 bij een 38-urige werkweek;
- Ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf verder te ontwikkelen;
- 25 vakantiedagen per jaar bij een 38-urige werkweek;
- Je krijgt 20% personeelskorting in de winkel;
- Deelname aan het pensioenfonds voor de Detailhandel en een tegemoetkoming in de reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 50 km per dag.
Wij zoeken een collega die op korte termijn beschikbaar is om ons team te versterken. Al onze collega’s verschillen. We hebben collega’s met verschillende achtergronden, opleidingen en culturen. Deze verschillen en diversiteit waarderen wij. Jij mag zijn zoals je bent en bent welkom in ons team! Herken jij jezelf in deze vacature, dan maken wij graag kennis met jou!
Heb je vragen, neem dan contact op met Else Görtemöller (06-53721039) of via e.gortemoller@kringloopwinkelhelmond.nl. Dit mag per app, telefonisch of per mail, wat voor jou het fijnste is!
Assistent Filiaalleider (32 – 38 uur) in Amsterdam werkgever: Stichting Kringloopwinkel Helmond
Bij Kringloopwinkel Helmond bieden we een unieke kans om te werken in een sociale en dynamische omgeving waar jouw ideeën en ervaring gewaardeerd worden. Met een focus op coaching en ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om zowel jezelf als je collega's te laten groeien, terwijl je bijdraagt aan een duurzame toekomst. Onze diverse teamleden en de betrokkenheid bij de gemeenschap maken ons tot een geweldige werkgever voor iedereen die op zoek is naar betekenisvol werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Kringloopwinkel Helmond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalleider (32 – 38 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Stichting Kringloopwinkel Helmond en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Stichting Kringloopwinkel Helmond te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Stichting Kringloopwinkel Helmond voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalleider (32 – 38 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Stichting Kringloopwinkel Helmond.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Stichting Kringloopwinkel Helmond.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kringloopwinkel Helmond
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Stichting Kringloopwinkel Helmond goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Stichting Kringloopwinkel Helmond.
