In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen in hun ontwikkeling op het kinderdagverblijf en de BSO.
- Bedrijf: ABS, een innovatieve kinderopvang in het hart van Middelburg.
- Voordelen: 24 uur per week, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele invalfunctie met mogelijkheden voor toekomstig werk in nieuw kinderdagverblijf.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en stimuleer hun creativiteit.
- Kwalificaties: Diploma als pedagogisch professional en passie voor werken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Midden in de historische binnenstad van Middelburg vind je ABS, een plek waar kinderopvang en onderwijs dicht bij elkaar staan. Hier begeleid je kinderen in verschillende fases van hun ontwikkeling; van de eerste ontdekkingen op het kinderdagverblijf tot de verhalen en avonturen na schooltijd op de BSO. Voor 24 uur per week zoeken we een pedagogisch professional voor een invalfunctie. Je werkt vooral bij ABS op het kinderdagverblijf en de BSO. Daarnaast opent begin 2027 een nieuw kinderdagverblijf in Middelburg, waar je op termijn ook ingezet kunt worden. Zo krijg je afwisseling én een duidelijke basis.
Als pedagogisch professional ben je er voor kinderen op het kinderdagverblijf en de BSO. Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en sluit aan bij zijn of haar ontwikkeling. Bij de jongste kinderen bied je rust, veiligheid en nabijheid. Je geeft ze de ruimte om in hun eigen tempo te ontdekken en te groeien. Op de BSO ziet je dag er weer anders uit. Daar geef je kinderen ruimte voor eigen ideeën, stimuleer je hun zelfstandigheid en zorg je samen met hen voor een fijne dag.
Je werkt 24 uur per week in een gekoppelde invalfunctie. ABS is daarbij je belangrijkste werkplek. Wanneer het nodig is, kun je ook op andere locaties worden ingezet.
Over de locatie: ABS ligt aan de Zuidsingel in de historische binnenstad van Middelburg en is onderdeel van Kindcentrum ABS. Kinderopvang en onderwijs zijn hier nauw met elkaar verbonden. Dat zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin kinderen zich stap voor stap kunnen ontwikkelen. Op het kinderdagverblijf is er voor baby’s een rustige en overzichtelijke omgeving waarin zij veilig kunnen spelen en ontdekken. Ook voor oudere kinderen is er volop ruimte om te spelen, bewegen en nieuwe ervaringen op te doen. De ligging midden in de stad maakt de omgeving extra bijzonder. Zo gebeurt er altijd iets om samen met de kinderen te bekijken of te ontdekken.
Naast het kinderdagverblijf werk je bij de BSO van ABS. Daar draait het om ontspannen voor en na schooltijd, samen plezier maken en kinderen de ruimte geven om hun eigen interesses en talenten te ontdekken.
Wat bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week.
- Een gekoppelde invalfunctie met ABS als belangrijkste werkplek.
- Een combinatie van werken op het kinderdagverblijf en de BSO.
- De mogelijkheid om vanaf begin 2027 ook te werken op het nieuwe kinderdagverblijf in Middelburg.
- Schaal 6 van de cao Kinderopvang € 2.641 tot € 3.630 o.b.v. 36 uur.
- Ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen in je vak.
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
- Een uitgebreid onboardingstraject.
- Een betrokken organisatie waarin we samen werken aan de beste start voor ieder kind.
Dit breng je mee:
- Je hebt een diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken.
- Je vindt het leuk om met verschillende leeftijden te werken.
- Je voelt je thuis op zowel het kinderdagverblijf als de BSO.
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende groepen en situaties.
- Je biedt kinderen veiligheid en vertrouwen en stimuleert hen om te ontdekken en te groeien.
- Je neemt initiatief en werkt graag samen met collega’s en ouders.
- Je vindt flexibiliteit prettig, maar waardeert ook een vaste basis.
Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Controleer dit via de diplomacheck van Kinderopvang Werkt: www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.
Ons sollicitatieproces:
- Eerste gesprek met onze recruiter. Hierin maken we kennis en gaan we dieper in op jouw ervaring en persoonlijkheid.
- Tweede gesprek op locatie met een van onze vestigingsmanagers. Hierin gaan we dieper in op jouw pedagogische kennis en vaardigheden.
- Meeloopdag op locatie. Tijdens deze dag ga je een dagdeel meelopen bij ons op locatie. Zo kom je er echt achter hoe het is om bij ons te werken.
- Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft in je werk. Een basis cv is voldoende; we vinden het vooral fijn als je brief persoonlijk is. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in het werken met kinderen en waarom je bij KOW wilt werken. Kleine tip: we lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst. Zo leren we jou echt kennen.
Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt, is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.
Pedagogisch professional kinderdagverblijf en BSO ABS (24 uur) in Middelburg werkgever: Stichting Kinderopvang Walcheren
Bij Kinderopvang Walcheren bieden we een inspirerende werkomgeving voor pedagogisch professionals, waar je de kans krijgt om peuters in hun ontwikkeling te begeleiden in een veilige en vertrouwde setting. Met een betrokken team en ruimte voor persoonlijke groei, stimuleren we niet alleen de ontwikkeling van kinderen, maar ook die van onze medewerkers. Onze locatie in Vlissingen, waar verschillende culturen samenkomen, zorgt voor een fijne sfeer en biedt mogelijkheden om je uren uit te breiden door te werken op de BSO.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Kinderopvang Walcheren
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional kinderdagverblijf en BSO ABS (24 uur) in Middelburg kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional kinderdagverblijf en BSO ABS (24 uur) in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Stichting Kinderopvang Walcheren. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Stichting Kinderopvang Walcheren. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Stichting Kinderopvang Walcheren!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kinderopvang Walcheren
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
