In één oogopslag
- Taken: Kinderen na schooltijd opvangen en een leuk middagprogramma samenstellen.
- Bedrijf: SKH, een warme organisatie met bijna 55 jaar ervaring in de kinderopvang.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een salaris tussen €2641 en €3630.
- Overige informatie: Werken op diverse locaties in Haarlemmermeer met een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Passie voor werken met kinderen en creativiteit in activiteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Werken op een bso Lijkt het jou leuk om kinderen na schooltijd op te vangen?
Waar je de vrijheid krijgt om zelf een interessant, vermakelijk middagprogramma samen te stellen?
Kom dan werken op bso Toolenburg in Hoofddorp.
In schoolweken werk je in de middag op de bso en in vakantieweken en tijdens studiedagen werk je hele dagen.
Verder is een combinatiefunctie mogelijk met 1 ochtend bij Peuteropvang Toolenburg.
Na schooltijd haal jij de kinderen op van school, waarna je de dag met elkaar bespreekt tijdens het eet- en drinkmomentje.
Een lekkere fruitschaal hoort hierbij, want oog voor gezond eten vinden we belangrijk.
Als alle vitaminen binnen zijn, ga je aan de slag met een leuke activiteit.
Trap je graag een balletje buiten, ben je gek op knutselen of leer je de kinderen graag nieuwe dingen over eten?
De keuze is aan jou.
Bij ons op de bso heb je de vrijheid om zelf te bedenken hoe de middag eruitziet.
Over SKH Of je nu net begint of al jaren in de kinderopvang werkt: bij SKH kom je terecht in een warme, betrokken organisatie.
We hebben plezier in ontwikkeling, al bijna 55 jaar.
SKH biedt opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar.
Dat doen we zonder winstoogmerk, met een duidelijke maatschappelijke missie en vooral samen.
Samen met collega’s, kinderen, ouders en andere organisaties binnen Haarlemmermeer.
Wil je werken op een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, peuteropvanglocatie of in een combinatiefunctie?
Lees dan snel verder.
We geloven dat werken in de kinderopvang alleen echt leuk is als je zelf kunt blijven groeien.
Daarom krijg je bij SKH alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Via onze eigen leeromgeving kun je op jouw tempo cursussen volgen of podcasts luisteren die je inspireren in je werk.
Zo blijft elke werkdag leerzaam en uitdagend.
Onze 44 locaties vind je verspreid over de Haarlemmermeer; in Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Lisserbroek, Rijsenhout, Zwanenburg, Badhoevedorp en Vijfhuizen.
Je herkent ze aan de vrolijke, gekleurde ronde stickers op de ramen.
Wil jij werken op een plek waar je gezien wordt en waar je het verschil kunt maken voor kinderen én collega’s?
Dan pas je perfect bij SKH.
SKH valt onder de cao Kinderopvang. Een pedagogisch medewerker zit in schaal 6, met een salaris tussen €2641 en €3630 afhankelijk van ervaring.
Meer weten?
Onze recruiter Marit staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden.
Je kunt haar bellen of Whats Appen op 06-57 24 11 11 (werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag).
Mail Marit
Solliciteer nu!
#J-18808-Ljbffr
Pedagogisch professional buitenschoolse opvang Toolenburg werkgever: Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer
Bij SKH bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar je als pedagogisch professional de vrijheid krijgt om creatieve en leerzame activiteiten voor kinderen te organiseren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een duidelijke maatschappelijke missie, zorgen we ervoor dat elke werkdag uitdagend en inspirerend is. Onze locaties in de Haarlemmermeer zijn niet alleen kleurrijk, maar ook plekken waar je echt het verschil kunt maken voor kinderen en collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch professional buitenschoolse opvang Toolenburg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch professional buitenschoolse opvang Toolenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
