In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig diverse reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit op verschillende locaties.
- Bedrijf: SKH, een organisatie met een positieve en betrokken cultuur.
- Voordelen: Een jaarcontract, goed salaris, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheid om VCA-certificaat te behalen en voorrang bij plaatsing van eigen kinderen.
- Waarom deze baan: Een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en groei in een leuk team.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Positieve houding.
De ideale kandidaat voor deze rol is een echte duizendpoot, je bent een teamspeler, maar je kan ook heel goed zelfstandig werken.
Binnen onze organisatie ben jij samen met 2 andere collega’s van de facilitaire dienst verantwoordelijk voor het uitvoeren van klein, technisch onderhoud zoals het herstellen van lekkages, timmerwerkzaamheden en het vervangen van sloten.
Je legt verantwoording af aan de facilitair manager.
SKH heeft vele locaties en daardoor is geen dag hetzelfde.
Wat ga je doen?
Zelfstandig uitvoeren van diverse reparaties zoals timmerwerk, hang & sluitwerk, reparaties van allerlei speeltoestellen/speelgoed, e. d.
Schilderwerkzaamheden in onze panden, zoals het sausen van muren en schilderen van andere oppervlakten.
Onderhoudswerkzaamheden groenvoorziening van onze vele buiten speelplaatsen.
Meedenken bij grote projecten en het realiseren hiervan.
Beoordelen of storingen en reparaties zelf gedaan kunnen worden of dat er een externe partij ingeschakeld moet worden.
Wat breng je mee?
Technisch inzicht en handigheid in diverse klussen.
Zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen.
Positieve houding.
Goede communicatieve vaardigheden Bekend met veiligheidsvoorschriften en in het bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te halen.
Het is een pré als je affiniteit met elektra hebt.
Een rijbewijs B, zodat je met de bedrijfsauto makkelijk naar de verschillende locaties van SKH in de Haarlemmermeer kunt rijden.
Wat bieden wij jou?
Een contract van een jaar dat we graag verlengen als het jou en ons goed bevalt!
Je ontvangt een passend salaris in schaal 4 volgens de cao Kinderopvang, minimaal €2.391,-en maximaal €3.061,-bruto per maand bij een werkweek van 36 uur; Een fijne werkplek met gemotiveerde en betrokken collega’s; Je ontvangt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, bijdrage in de premie van je aanvullende ziektekostenverzekering, deelname pensioenfonds, reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per km. met een max. van 35 km enkele reis en voorrang bij eventuele plaatsing van eigen kinderen.
Een superleuke, afwisselende baan, een prettige werkomgeving en met fijne en betrokken collega’s
#J-18808-Ljbffr
Allround medewerker Facilitaire Dienst in Hoofddorp werkgever: Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer
Bij SKH bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar je als pedagogisch professional de vrijheid krijgt om creatieve en leerzame activiteiten voor kinderen te organiseren. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een duidelijke maatschappelijke missie, zorgen we ervoor dat elke werkdag uitdagend en inspirerend is. Onze locaties in de Haarlemmermeer zijn niet alleen kleurrijk, maar ook plekken waar je echt het verschil kunt maken voor kinderen en collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer
