In één oogopslag
- Taken: Coördineer de dagelijkse gang van zaken en werk samen met een enthousiast team.
- Bedrijf: 2Eekhoorns, een gezellig kinderdagverblijf in Naaldwijk.
- Voordelen: Salaris volgens cao, ontwikkelingsmogelijkheden en voorrang voor je eigen kinderen.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en groei in je rol.
- Kwalificaties: Organisatietalent en pedagogische blik zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
2Eekhoorns is een gezellig kinderdagverblijf in Naaldwijk. We hebben een prachtig, licht pand met grote ramen, ruime groepsruimtes en volop plek om te spelen en ontdekken. Ook buiten is er eigen afgeschermde, speels en met groen ingerichte, buitenruimte.
Bij 2Eekhoorns hebben we één verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar, twee peutergroepen voor kinderen van 2 tot 4 jaar en drie babygroepen voor kinderen van 0 tot 2 jaar. Je werkt samen met een team van ongeveer 22 collega’s.
Werkdagen: Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Van je 32 tot 36 uur werk je 24 uur als Locatiecoördinator en 8 tot 12 uur op de groep.
Als Locatiecoördinator ben je de spil van de locatie. Je houdt overzicht, zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en ouders. Je maakt de roosters, beantwoordt vragen, denkt vooruit en signaleert waar iets nodig is.
Naast organiseren en coördineren ben je echte een verbinder. Je weet wat er speelt binnen het team, maakt zaken bespreekbaar en helpt collega’s om samen verder te komen. We zoeken een frisse wind die feedback kan geven én ontvangen. Binnen 2Eekhoorns zijn we actief bezig met onze aanspreekcultuur en zoeken iemand die daar op een positieve en open manier verder mee aan de slag wil.
Met jouw pedagogische blik en organisatietalent draag je bij aan de kwaliteit op de locatie. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en krijgt collega’s daarin mee. Omdat je ook zelf op de groep werkt, blijf je dicht bij de praktijk en weet je wat kinderen en collega’s nodig hebben. Daarbij ben je flexibel en schakel je makkelijk als de dag anders loopt dan gepland.
Dit bieden wij:
- Salaris volgens de cao Kinderopvang: Als Locatiecoördinator zit je in schaal 7, met een salaris tussen de € 3.035 – € 4.052 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling. Welk salaris je ontvangt, is afhankelijk van je werkervaring.
- Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen: Je krijgt bij 2Samen veel ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Er staat al veel op onze ‘Ontwikkelacademie' als het gaat over pedagogische verdieping. Maar ook daarbuiten zijn mogelijkheden.
- Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren): 2Samen heeft zo'n 75 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren).
- Eindejaarsuitkering van 8% met het salaris in december.
- Uitgebreide reiskostenvergoeding: Je kunt bijvoorbeeld een volledige OV-vergoeding krijgen met een trein- of tramabonnement op het traject (of het gebied) tussen je huis en je werk.
- Pensioenregeling: 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je.
Wie ben jij? Je weet op een prettige manier richting te geven en zorgt voor rust en overzicht op de locatie. Samenwerken doe je met plezier: je betrekt collega’s, moedigt hen aan en haalt energie uit een team dat goed op elkaar is ingespeeld. Je hebt oog voor ieder kind en weet hoe belangrijk het is dat zij zich gezien en veilig voelen. Met jouw enthousiasme en open communicatie breng je positiviteit in het team en heb je zin om verder te groeien in deze rol.
Heb je vragen of wil je vrijblijvend in gesprek? We horen graag van je! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met werkenbij@2samen.nl.
Locatiecoördinator 2Eekhoorns in Naaldwijk werkgever: Stichting Kinderopvang 2Samen
Bij Collectief Kindontwikkeling in Den Haag krijg je de kans om als Bestuursadviseur een significante impact te maken op de toekomst van kinderopvang en onderwijs. We bieden een warme, informele werkomgeving waar inclusie en diversiteit centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op talentontwikkeling en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap, investeren we in onze medewerkers en creëren we een inspirerende werkplek die ruimte biedt voor eigen initiatief.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Kinderopvang 2Samen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiecoördinator 2Eekhoorns in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Stichting Kinderopvang 2Samen tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Locatiecoördinator 2Eekhoorns.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Stichting Kinderopvang 2Samen jouw aandacht naar de rol van Locatiecoördinator 2Eekhoorns.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Stichting Kinderopvang 2Samen wanneer je solliciteert naar de rol van Locatiecoördinator 2Eekhoorns.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiecoördinator 2Eekhoorns in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kinderopvang 2Samen
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Stichting Kinderopvang 2Samen.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Stichting Kinderopvang 2Samen.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Stichting Kinderopvang 2Samen
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Stichting Kinderopvang 2Samen kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
