Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Coaching

Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Coaching

Zierikzee Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
Stichting Kibeo

In één oogopslag

  • Taken: Leid en coach een team van pedagogisch professionals en waarborg de kwaliteit van de opvang.
  • Bedrijf: Kibeo, een betrokken organisatie in de kinderopvang in Zierikzee.
  • Voordelen: Uitgebreid opleidingsprogramma, intervisie, eindejaarsuitkering en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op pedagogische kwaliteit.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en ontwikkel je professioneel in een hecht team.
  • Kwalificaties: Ervaring in de kinderopvang en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Kibeo, gevestigd in Zierikzee, zoekt een senior pedagogisch professional die op de groep leiding geeft en collega’s begeleidt.

Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt het beleid naar de dagelijkse praktijk, met oog voor ieder kind.

Je werkt in een hecht team en krijgt een uitgebreid opleidingsprogramma, intervisie en een eindejaarsuitkering.

Het salaris volgt de cao Kinderopvang en biedt doorgroeimogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr

Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Coaching werkgever: Stichting Kibeo

Kibeo is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Als vestigingsmanager bij Elorah in Zeeland krijg je de kans om kinderen te begeleiden in hun groei, terwijl je zelf ook volop mogelijkheden hebt om door te groeien binnen de organisatie. Met een ondersteunend team, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals korting op kinderopvang en een eindejaarsuitkering, biedt Kibeo een betekenisvolle en waardevolle werkplek.

Stichting Kibeo

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stichting Kibeo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Coaching kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Stichting Kibeo die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Pedagogisch Professional: Leiding en Coaching te schitteren

Leidinggeven
Coaching
Pedagogische Kwaliteit Bewaken
Beleid Vertalen naar Praktijk
Teamwerk
Opleidingsprogramma's
Intervisie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Stichting Kibeo een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Stichting Kibeo.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kibeo

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.