In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen en ondersteun collega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Kibeo, een organisatie die persoonlijke groei en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, en korting op kinderopvang voor je eigen kind.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling met trainingen en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en inspireer je collega's.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4 diploma en sterke pedagogische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 4895 € per maand.
Persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere training in coachingvaardigheden en verdieping in pedagogiek. Je werkt in een hecht team: samen zorg je ervoor dat de kinderen een mooie dag beleven! Regelmatig waardering voor je werk in de vorm van presentjes en eindejaarsuitkering.
In deze functie combineer je het werken met kinderen met het begeleiden van collega’s. Je helpt hen groeien in hun rol, denkt mee over hoe het beter kan en zorgt dat de pedagogische kwaliteit elke dag op niveau is. Als senior pedagogisch professional werk je op de groep en heb je daarnaast een belangrijke rol in het versterken van de pedagogische kwaliteit.
Je bent een ervaren collega die het voortouw neemt in hoe we werken op de groep. Je begeleidt collega’s in hun werk en helpt hen groeien in hun rol als pedagogisch professional. Dat doe je gewoon tijdens de werkdag: je kijkt mee, geeft tips, stelt vragen en laat zien hoe het ook kan. Zie je dat iets beter kan? Dan bespreek je dat en pak je het samen op. Ook zorg je ervoor dat het pedagogisch beleid goed zichtbaar is in de praktijk. Je vertaalt het naar de groep, denkt mee over activiteiten en werkwijzen en houdt in de gaten of alles goed loopt. Merk je dat iets niet helemaal werkt? Dan kom je met ideeën om het te verbeteren en help je bij het doorvoeren daarvan.
Daarnaast heb je oog voor ieder kind. Je ziet hoe kinderen zich ontwikkelen en merkt het als een kind extra ondersteuning nodig heeft. Je stemt hierover af met collega’s en ouders, maar ook met de intern begeleider als dat nodig is.
Over de vestiging: We zijn gevestigd in OBS De Schoener, waarmee we nauw samenwerken. Dankzij deze samenwerking zorgen we voor een vertrouwde en doorgaande ontwikkellijn voor kinderen. Op de vestiging Kibeo Kerkplein Brouwershaven hebben we een peutergroep en buitenschoolse opvang (BSO). Dat maakt je werk afwisselend: je begeleidt zowel jonge kinderen die de wereld ontdekken als schoolkinderen die na schooltijd willen ontspannen en nieuwe ervaringen willen opdoen.
Je bent enthousiast, betrokken en ziet wat kinderen én collega’s nodig hebben. Je communiceert gemakkelijk en vindt het leuk om samen te werken met school. Daarnaast beschik je over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken. Ervaring in de kinderopvang, bij voorkeur met zowel peuters als BSO-kinderen, is een pré. Op woensdag zijn we op dit moment nog niet geopend. Dat wordt dus jouw vaste vrije dag.
Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.
- Je hebt een relevante mbo niv. 4 diploma (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook)
- Hbo werk- of denkniveau
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Initiatiefrijk, betrokken en een enthousiaste werkhouding
- Sterke pedagogische vaardigheden en kennis
- Goed kunnen samenwerken en anderen kunnen inspireren
- Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang
Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.261 en € 4.895 bruto per maand (schaal 8 of 9, inschaling op basis van relevante ervaring en diploma’s) op basis van een 36-urige werkweek. Pensioenopbouw via PFZW. Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf 24 contracturen per week).
Een uitdagende en afwisselende baan. In het eerste halfjaar intervisie bijeenkomsten met je collega senior pedagogisch professionals. Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere: – training in coachingvaardigheden – verdieping op pedagogiek – spel en spelontwikkeling. Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
"Kinderen leren mij genieten van de kleine dingen. Hun liefde en nieuwsgierigheid maken dit werk het allermooiste."
Senior pedagogisch professional werkgever: Stichting Kibeo
Kibeo is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Als vestigingsmanager bij Elorah in Zeeland krijg je de kans om kinderen te begeleiden in hun groei, terwijl je zelf ook volop mogelijkheden hebt om door te groeien binnen de organisatie. Met een ondersteunend team, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals korting op kinderopvang en een eindejaarsuitkering, biedt Kibeo een betekenisvolle en waardevolle werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior pedagogisch professional kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Stichting Kibeo die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior pedagogisch professional te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Stichting Kibeo een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Stichting Kibeo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kibeo
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
