Senior pedagogisch professional in Made

Senior pedagogisch professional in Made

Made Full Time 3261 - 4895 € / maand (geschat) Op locatie
Stichting Kibeo

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden van kinderen en collega's, verbeteren van pedagogische kwaliteit.
  • Bedrijf: Wiedewei, de groene kinderopvang van Kibeo met focus op natuur en ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, korting op kinderopvang en mentale welzijnsprogramma.
  • Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling met trainingen en intervisie bijeenkomsten.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen in een inspirerende, natuurlijke omgeving.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau 4 of hbo-diploma, sterke pedagogische vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 4895 € per maand.

Persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere training in coachingvaardigheden en verdieping in pedagogiek. Je werkt in een hecht team: samen zorg je ervoor dat de kinderen een mooie dag beleven! Regelmatig waardering voor je werk in de vorm van presentjes en eindejaarsuitkering.

In deze functie combineer je het werken met kinderen met het begeleiden van collega’s. Je helpt hen groeien in hun rol, denkt mee over hoe het beter kan en zorgt dat de pedagogische kwaliteit elke dag op niveau is. Als senior pedagogisch professional werk je op de groep en heb je daarnaast een belangrijke rol in het versterken van de pedagogische kwaliteit.

Je bent een ervaren collega die het voortouw neemt in hoe we werken op de groep. Je begeleidt collega’s in hun werk en helpt hen groeien in hun rol als pedagogisch professional. Dat doe je gewoon tijdens de werkdag: je kijkt mee, geeft tips, stelt vragen en laat zien hoe het ook kan. Zie je dat iets beter kan? Dan bespreek je dat en pak je het samen op.

Ook zorg je ervoor dat het pedagogisch beleid goed zichtbaar is in de praktijk. Je vertaalt het naar de groep, denkt mee over activiteiten en werkwijzen en houdt in de gaten of alles goed loopt. Merk je dat iets niet helemaal werkt? Dan kom je met ideeën om het te verbeteren en help je bij het doorvoeren daarvan. Daarnaast heb je oog voor ieder kind. Je ziet hoe kinderen zich ontwikkelen en merkt het als een kind extra ondersteuning nodig heeft. Je stemt hierover af met collega’s en ouders, maar ook met de intern begeleider als dat nodig is.

Wiedewei is de groene kinderopvang van Kibeo. Een kinderopvangorganisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Op een laagdrempelige manier brengen we kinderen natuurbewustzijn bij. Het doel van Wiedewei? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen met respect voor de natuur. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Je hebt een relevante mbo niv. 4 diploma (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook). Hbo werk- of denkniveau. Je hebt kennis van natuur, gezonde voeding en beweging. Je hebt aandacht en respect voor het milieu, planten en dieren. Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Initiatiefrijk, betrokken en een enthousiaste werkhouding. Sterke pedagogische vaardigheden en kennis. Goed kunnen samenwerken en anderen kunnen inspireren. Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang.

Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.261 en € 4.895 bruto per maand (schaal 8-9, inschaling op basis van relevante ervaring en diploma’s) op basis van een 36-urige werkweek. Pensioenopbouw via PFZW. Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Wiedewei, Kibeo, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf 24 contracturen per week). Aandacht voor jouw mentale welzijn. Via het platform OpenUp helpen we je mentaal fit en veerkrachtig te blijven, op je werk én daarbuiten. Jij en je gezinsleden krijgen gratis toegang. Een uitdagende en afwisselende baan. In het eerste halfjaar intervisie bijeenkomsten met je collega senior pedagogisch professionals. Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere: training in coachingvaardigheden, verdieping op pedagogiek, spel en spelontwikkeling.

Senior pedagogisch professional in Made werkgever: Stichting Kibeo

Kibeo is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Als vestigingsmanager bij Elorah in Zeeland krijg je de kans om kinderen te begeleiden in hun groei, terwijl je zelf ook volop mogelijkheden hebt om door te groeien binnen de organisatie. Met een ondersteunend team, een stimulerende werkomgeving en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals korting op kinderopvang en een eindejaarsuitkering, biedt Kibeo een betekenisvolle en waardevolle werkplek.

Stichting Kibeo

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stichting Kibeo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior pedagogisch professional in Made kunt binnenhalen

✨Verken Onderwijscommunities

Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.

✨Bezoek Onderwijsconferenties

Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!

✨Profiel opbouwen op LinkedIn

Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.

✨Toepassen via Onze Website

Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior pedagogisch professional in Made te schitteren

Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Teamwerk
Creativiteit
Verantwoordelijkheidsgevoel
Betrouwbaarheid
Organisatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.

Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Stichting Kibeo te krijgen.

Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.

Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Stichting Kibeo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Stichting Kibeo.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Kibeo

✨Wees een onderwijsinnovator

Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Stichting Kibeo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!

✨Portfolio met impact

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.

✨Klink als een teamspeler

Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Stichting Kibeo'.

✨De toekomst van leren

Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Stichting Kibeo'!