In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons team met administratieve taken en zorg voor complete cliëntdossiers.
- Bedrijf: Dordrecht Sociaal, een stichting die zich inzet voor sociale ondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling en professionele vrijheid.
- Overige informatie: Uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring met MS Office vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2666 - 4034 € per maand.
Dordrecht Sociaal zoekt een Teamondersteuner (24 uur). Dordrecht Sociaal is een stichting, actief in het sociale domein. Binnen Dordrecht Sociaal werken professionals vanuit Mooi Sociaal en ContourdeTwern. Gezamenlijk bieden zij in Dordrecht jongerenwerk, buurtwerk, informatie en advies, individuele hulp en ondersteuning (zowel Jeugdwet als WMO) en toegang tot specialistische vormen van zorg. Samen met de achterliggende expertiseorganisaties, de gemeente Dordrecht en andere partners werkt Dordrecht Sociaal aan de transformatie van het sociaal domein in de gemeente.
Je werkt vanuit de visie van Dordrecht Sociaal. Binnen Dordrecht Sociaal bewegen we de komende periode steeds meer toe naar integraal 0-100 werken. Mooi Sociaal ondersteunt jou daarbij als expertiseorganisatie.
Hoofddoel is ondersteuning bieden in het compleet en in orde hebben van de dossiers van de cliënten, zodat de professionals zo optimaal mogelijk ondersteund worden om het inhoudelijk werk uit te voeren.
De verantwoordelijkheden van de teamondersteuner zijn o.a:
- Registreren en ondersteuning bieden bij het compleet maken van digitale dossiers in verschillende applicaties;
- Beantwoorden van telefoon en e-mail;
- Correspondentie en overige stukken afhandelen;
- Bieden van administratieve en procedurele ondersteuning;
- Ondersteuning van de teammanagers.
Je beschikt als teamondersteuner over:
- Een afgeronde, op de functie gerichte opleiding op MBO-niveau;
- Aantoonbare ervaring met MS Office (met name Outlook, Word, Excel, Powerpoint);
- Kennis en inzicht in administratieve processen;
- Je bent in staat het eigen werk te organiseren, prioriteiten te stellen en zelfstandig actie te ondernemen;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
De volgende competenties zijn voor jou als teamondersteuner vanzelfsprekend:
- Is zichtbaar en toegankelijk;
- Zelfstandig en pragmatisch;
- Integer en betrouwbaar (je verwerkt persoonsgegevens);
- Oplossingsgericht (denken in mogelijkheden in plaats van problemen);
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk- als mondeling);
- Samenwerken;
- Plannen en organiseren;
- Sociaalvaardig (dienstverlenende instelling).
Natuurlijk is er een goed arbeidsvoorwaardenpakket:
- Rechtspositie conform de CAO Sociaal Werksalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens schaal 5 (minimaal €2.666 en maximaal €4.034 bruto op fulltime basis);
- Kandidaten worden in eerste instantie aangesteld voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren opgevolgd door een vast contract;
- Een uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
- Verantwoordelijkheid en professionele vrijheid;
- Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Word jij onze nieuwe collega in Dordrecht? Wellicht kunnen wij jou binnenkort welkom heten als nieuwe collega binnen Dordrecht Sociaal!
Teamondersteuner in Dordrecht werkgever: Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid
Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid is een uitstekende werkgever die zich inzet voor het welzijn van leerlingen in de regio. Met een focus op psychosociaal en sociaal-emotioneel welzijn, biedt de organisatie een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar je als Schoolmaatschappelijk Werker de kans krijgt om impact te maken. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamondersteuner in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamondersteuner in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
