In één oogopslag
- Taken: Leid een internationaal team en ontwikkel innovatieve software voor een wereldwijd platform.
- Bedrijf: Hello Registry, een samenwerking tussen CIRA en SIDN met een sterke focus op internetinfrastructuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van registrysoftware en maak impact op de wereldwijde internetgemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en leiderschap in een internationale omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Een manager die mensen, teams, processen en strategie over organisatiegrenzen heen kan verbinden om van Hello Registry een wereldwijd succesvol softwareplatform te maken!
Werkweek: 40 uur per week
Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen software-ontwikkeling
Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau
Mindset: Een manager die mensen, teams, processen en strategie over organisatiegrenzen heen kan verbinden
Salaris: € 5.007 - € 7.750 op basis van 40 uur per week
Ik zorg dat software-engineers in Nederland en Canada samen één sterk team vormen achter de software van 'Hello Registry'.
SIDN ontwikkelt samen met CIRA het Hello Registry Platform: een modern, veilig en schaalbaar platform waarmee registry operators wereldwijd hun top-level domains (TLD’s) kunnen beheren.
Wil jij bouwen aan de volgende generatie registrysoftware die wereldwijd door domeinregistry's wordt gebruikt? Bij Hello Registry krijg je de kans om niet alleen een innovatief platform verder te ontwikkelen, maar ook een internationale engineering organisatie vorm te geven die de toekomst van internetinfrastructuur ondersteunt.
De uitdaging: Hoe bouw je één sterke engineering organisatie over twee landen, teams en organisaties heen? Dat is de uitdaging waar je als Manager Software Engineering bij Hello Registry voor staat. Terwijl het platform groeit, ontwikkelen we tegelijkertijd de organisatie erachter. We willen een sterke, internationale engineering organisatie neerzetten waarin teams effectief samenwerken, verantwoordelijkheden helder zijn en ruimte is om verder op te schalen.
Als Manager Software Engineering geef je leiding aan het software-engineeringteam van SIDN, dat nauw samenwerkt met de engineeringteams van CIRA. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de technische organisatie binnen SIDN en levert een belangrijke bijdrage aan de inrichting van de gezamenlijke engineeringorganisatie. Je werkt nauw samen met Product Management en de technische counterparts bij CIRA. Je geeft richting aan de technische strategie en roadmap, brengt structuur aan en zorgt dat teams, processen en technologie goed op elkaar aansluiten.
Daarnaast ben je een verbindende leider die strategie weet te vertalen naar uitvoering. Je ontwikkelt medewerkers, bouwt aan sterke teams en creëert de omstandigheden waarin engineers optimaal kunnen presteren in een internationale omgeving. Je rapporteert aan de Manager Hello Registry.
Verantwoordelijkheden
- Richting geven aan technische strategie en roadmap;
- Bewaken van kwaliteit, security en betrouwbaarheid;
- Stimuleren van engineering excellence.
- Opzetten van een schaalbare engineeringorganisatie;
- Ontwikkelen van teams, rollen en capabilities;
- Ondersteunen van internationale groei.
- Bouwen aan één effectieve virtuele engineeringorganisatie met respect voor eigen identiteit van beide organisaties;
- Ontwikkelen van governance en gezamenlijke werkwijzen;
- Versterken van kennisdeling en samenwerking.
- Leidinggeven aan circa 10 engineers en verder ontwikkelen van het engineeringteam;
- Talent aantrekken, ontwikkelen en behouden;
- Bouwen aan een sterke teamcultuur waarin eigenaarschap en vakmanschap worden gestimuleerd;
- Zorgen voor de juiste teamsamenstelling en balans tussen ervaring, innovatie en continuïteit.
- Vertalen van de roadmap naar een voorspelbare en succesvolle uitvoering;
- Sturen op kwaliteit, voortgang en continue verbetering van processen en samenwerking;
- Tijdig signaleren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten.
Jouw vaardigheden
- Je bent een ervaren Manager Software Engineering, die energie krijgt van het bouwen van teams én organisaties.
- Je weet mensen te inspireren, brengt structuur aan in complexe omgevingen en hebt ervaring met softwareontwikkeling binnen een professionele SaaS engineering organisatie.
- Je bent analytisch sterk, communiceert gemakkelijk op alle niveaus en voelt je prettig in een internationale omgeving waarin samenwerking centraal staat.
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 8 jaar ervaring in software engineering;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire engineeringteams;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
- Ervaring met agile, DevOps en moderne softwareontwikkelmethodieken;
- Ervaring met cloud-native softwareontwikkeling en SaaS-platformen;
- Ervaring met internationale samenwerking of distributed engineeringteams is een sterke pre;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Jouw leiderschapsstijl
- Je bent een coachende leider die mensen vertrouwen geeft en eigenaarschap stimuleert;
- Je bent zichtbaar, toegankelijk en besluitvaardig;
- Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte kunt geven;
- Je brengt rust in complexe situaties en bent in staat verschillende belangen samen te brengen tot gezamenlijke oplossingen;
- Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en houdt altijd oog voor zowel de mensen als de resultaten.
Succes in deze functie
Na ongeveer twaalf maanden:
- Staat er een heldere tech-organisatie voor Hello Registry binnen SIDN;
- Is er samen met CIRA een goed functionerende virtuele engineeringorganisatie ingericht;
- Zijn governance, samenwerking en besluitvorming tussen beide organisaties duidelijk ingericht;
- Werken de engineeringteams vanuit gezamenlijke processen en standaarden;
- Is een meerjarige roadmap opgesteld en wordt deze voorspelbaar gerealiseerd;
- Zijn de benodigde nieuwe engineers succesvol aangenomen en ingewerkt;
- Functioneert het SIDN-engineeringteam als een betrokken, professioneel en resultaatgericht team;
- Is de samenwerking met CIRA aantoonbaar versterkt en is er sprake van één gezamenlijke engineeringcommunity.
Wij zijn SIDN
Het internet. Het grootste en meest succesvolle mondiale samenwerkingsverband aller tijden. Ooit iets nieuws en magisch. Nu … onlosmakelijk verbonden met de levens van bijna alle Nederlanders. Velen zien het internet als vanzelfsprekend. Maar voor ons is de magie altijd gebleven.
Wij zijn SIDN. Internetpioniers van origine, digitale denkers en doeners in de realiteit van vandaag en morgen. Wij voelen ons medeverantwoordelijk voor internet in ons land. En we nemen die verantwoordelijkheid ook. Dag in, dag uit en nacht in, nacht uit. We verbinden mensen door te zorgen voor een veilig en goed werkend .nl-domein. En omdat de internetomgeving snel verandert, zijn we continu aan het anticiperen op wat nodig is en passen we ons aan de hand daarvan aan.
In een wereld vol kansen en uitdagingen, staan en gaan wij voor zorgeloos online. We zijn klein van omvang, maar groot van ambitie. Bij ons werken gedreven en gepassioneerde professionals, die trots zijn op hun betekenisvolle werk én op elkaar. Samen gaan we altijd voor het hoogst haalbare. Sluit jij je bij ons aan?
Bij ons draait het allemaal om balans. Tussen hard werken en ontspanning, topprestaties en beloning, jouw ambities en die van ons, een inspirerende werkomgeving op kantoor én thuis en natuurlijk om een goede werk-privé balans. We werken niet alleen met de meest moderne en bewezen internettechnologie maar ook met nieuwe IT om moeiteloos samen te werken, zowel remote en hybride als fysiek bij elkaar. Ook zorgen we voor een goed ingerichte thuiswerkplek en is ons kantoor ingericht om te ontmoeten, inspireren en samenwerken.
Overdag sporten of je oma bezoeken kan, daar doen we niet moeilijk over. Bovendien is een workation bij ons ook mogelijk. Wij zijn flexibel als jij je verantwoordelijkheid neemt. Daar maken we namelijk goede afspraken over. Oh ja, en we doen niet aan eindejaarsbeoordelingen. Jouw ontwikkeling en resultaten staan namelijk het hele jaar centraal. En daarin ben je zelf in de lead. Onze medewerkers waarderen dit enorm: van Effectory ontvingen wij de titel Worldclass Workplace 2025-2026. Een waardering voor bevlogenheid en uitmuntend werkgeverschap.
Onze arbeidsvoorwaarden
What’s in it for you? Allereerst heel veel groeimogelijkheden in jouw skills. Jij kan ons helpen innovatieve stappen te nemen op het gebied van onze IT. Dit gaat hand in hand met persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Daar is een ruim budget voor!
Herenaast hebben wij nog veel meer mooie pluspunten:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €7.750;
- 8% vakantiegeld en een 13e maand;
- een variabele, collectieve bonus van maximaal 4%;
- standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot opbouw van maximaal 13 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- pensioenregeling bij het ABP;
- NS-Business Card als je met het ov reist;
- Reiskostenvergoeding tot het maximum vrijgesteld bedrag;
- Plus een belaste vergoeding van €0,10 per kilometer bovenop het maximum vrijgesteld bedrag voor zakelijke reizen;
- een licentie voor PluralSight en de mogelijkheid om overige certificeringen te behalen;
- thuiswerkvergoeding voor elke dag dat je thuis werkt;
- een complete, gezonde thuiswerkplek;
- €55,- netto per maand voor je internetabonnement thuis;
- €25,- bruto per maand als bijdrage voor je zorgverzekering;
- 100% doorbetaling bij opname aanvullend geboorteverlof;
- mogelijkheid om een fiets te leasen. SIDN doet een bijdrage van 50% op het leasebedrag, tot een maximum van €60,- bruto per maand;
- €500,- per jaar dat je mag besteden aan een maatschappelijk doel naar keuze;
- het registreren van een eigen .nl-domeinnaam en hostingpakket;
- volop ruimte voor opleiding en trainingen;
- financiële tegemoetkoming als je dichter bij ons komt wonen.
Deze voorwaarden horen bij een fulltime (40-urige) werkweek.
Een screening (VOG, referentiecheck en integriteitscheck) en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Lees meer Manager Software Engineering in Amsterdam werkgever: Stichting Internet Domeinregistratie Nederland
Bij SIDN, de drijvende kracht achter Hello Registry, bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Manager Software Engineering krijg je de kans om een internationale engineeringorganisatie op te bouwen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werkuren, een focus op werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en opleidingsbudget, zijn wij trots op onze status als een Worldclass Workplace 2025-2026.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Internet Domeinregistratie Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer Manager Software Engineering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Stichting Internet Domeinregistratie Nederland te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Stichting Internet Domeinregistratie Nederland!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Stichting Internet Domeinregistratie Nederland al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer Manager Software Engineering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Stichting Internet Domeinregistratie Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Stichting Internet Domeinregistratie Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Internet Domeinregistratie Nederland
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
