In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en nette accommodatie voor kinderen en gasten.
- Bedrijf: Hotel Heppie Veluwe, een unieke plek voor kinderen om te ontspannen.
- Voordelen: Betekenisvolle rol, salaris volgens CAO Recreatie, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, ook beschikbaar tijdens vakanties en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in de natuur.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, hands-on mentaliteit en gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Het gevoel van kamp. De herinnering die je vaak je hele leven bij je draagt. Midden in de natuur in Vierhouten werkt Stichting Paasheuvelgroep samen met Stichting Het Vergeten Kind om kinderen bij Hotel Heppie Veluwe een positief, veilig en stimulerend verblijf te bieden. Je komt in dienst bij Stichting Paasheuvelgroep en werkt op een locatie waar gastvrijheid en maatschappelijke betekenis samenkomen.
Wat zoeken wij? Ben jij gastvrij, zelfstandig en steek je graag de handen uit de mouwen? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? En wil je werken op een bijzondere plek waar kinderen even helemaal kind kunnen zijn? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen? Als Medewerker Hotel Heppie ben je samen met de beheerder het gezicht van Hotel Heppie Veluwe. Je zorgt ervoor dat de accommodatie verzorgd, veilig en gebruiksklaar is voor de verschillende groepen. Je ontvangt vrijwilligers en andere gasten, houdt de inventaris op orde en ondersteunt bij uiteenlopende facilitaire werkzaamheden. Je werkt zelfstandig, ziet wat er moet gebeuren en pakt dit proactief op. Daarnaast verricht je op de rustigere momenten ook werkzaamheden voor Stichting Paasheuvelgroep.
- Je ontvangt samen met de beheerder vrijwilligers en andere gasten en legt ze uit wat er op de locatie kan.
- Je zorgt ervoor dat inventaris en materialen op orde zijn en tijdig worden aangevuld.
- Je ondersteunt bij facilitaire werkzaamheden en helpt mee om het gebouw, de appartementen en het terrein veilig, netjes en gebruiksklaar te houden.
- Je zorgt ervoor dat de algemene ruimtes verzorgd en representatief zijn en voert lichte schoonmaakwerkzaamheden uit (groot onderhoud en koken behoren niet tot je taken).
- Je ziet wat er moet gebeuren en pakt werkzaamheden op.
- Je werkt goed samen met de beheerder en met collega’s van de Paasheuvelgroep en Stichting Het Vergeten Kind, zodat alles soepel verloopt.
- Onderdeel van je taken is ook de bereikbaarheidsdienst draaien.
- Naast deze primaire taken voor Hotel Heppie Veluwe, vragen we je ook bij rustige tijden bij te springen op onze locatie in Vierhouten van de Paasheuvelgroep. De verdeling zal gemiddeld 80-85% medewerker Hotel Heppie zijn en 15-20% ondersteuning bij de Paasheuvelgroep.
Wie zijn wij? Hotel Heppie Veluwe is niet zomaar een groepsaccommodatie, maar een bijzondere plek waar kinderen uit heel Nederland die niet onbezorgd kind kunnen zijn, even heerlijk kunnen ontspannen en spelen. Logeren bij Hotel Heppie is voor kinderen een feest! Hotel Heppie is de thuisbasis voor de Heppie-vakanties en weekenden van Stichting Het Vergeten Kind. Ook scholen in het speciaal onderwijs en jeugdzorginstellingen zijn van harte welkom. In alles staat een positief, veilig en stimulerend leef- en speelklimaat voor kinderen voorop. Stichting Paasheuvelgroep biedt groepsaccommodaties midden in de natuur voor onder andere onderwijs en verenigingen. Vanuit Paasheuvelgroep zorgen collega’s samen voor gastvrije, goed verzorgde locaties en worden ook maaltijden voor groepen verzorgd. Als Medewerker Hotel Heppie maak je deel uit van de Paasheuvelgroep en werk je nauw samen met de beheerder en collega’s op en rond de locatie in Vierhouten.
Wie zoeken we? Ervaring en kennis: Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Ervaring in een hotel, vakantiepark, school of een facilitaire of huishoudelijke functie is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je graag de handen uit de mouwen steekt.
Wat je kunt: Je ziet zelf goed wat jij moet doen om het gebouw opgeruimd en netjes te maken na een vakantiekamp en welke spullen aangevuld moeten worden. Je vindt het niet erg om snel te wisselen tussen verschillende taken. Ook kun je zelf veelvoorkomende problemen oplossen.
Jouw stijl: Je werkt zelfstandig en ziet zelf welke werkzaamheden nodig zijn. Je bent zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het prettig om een omgeving georganiseerd te houden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en denkt in oplossingen. Je bent gastvrij, praktisch ingesteld en hebt een echte hands-on mentaliteit. Je bent fysiek actief, werkt nauwkeurig en bent flexibel wanneer de planning verandert.
Beschikbaarheid: Je bent (ook) beschikbaar tijdens (school)vakanties en weekenden.
Wat bieden wij? Een betekenisvolle rol: Dankzij jouw inzet verblijven vrijwilligers en gasten in een verzorgde, veilige accommodatie, waardoor kinderen kunnen genieten van een onbezorgde vakantie. Een prachtige werkomgeving: Midden tussen de bossen en hei bij Vierhouten. Het is een pré als je uit de regio komt. Team: Je werkt nauw samen met de beheerder van Hotel Heppie en hebt daarnaast contact met collega’s van Paasheuvelgroep en Stichting Het Vergeten Kind.
Arbeidsvoorwaarden: Leuke afwisselende baan in een informele organisatie. In dienst bij Stichting Paasheuvelgroep. Salaris volgens de CAO Recreatie (Schaal 5). Dit is tussen de € 2.639,- en € 3.215,- bruto per maand op basis van fulltime (38 uur). 25 vakantiedagen (bij een fulltimebaan van 38 uur). Een toeslag van 25% voor het werken op zondag. Pensioenregeling bij Pensioenfonds Recreatie.
Opleiding en trainingen Wil je meer informatie? Bel gerust met Ellen Vroonhof (Hoofd Kinderprogramma’s van Stichting Vergeten Kind 06-30203967) of met Wendy Peterzon (HR-adviseur Stichting Paasheuvelgroep 06-14853499).
Belangrijk om te weten: Omdat we met kinderen werken, moet je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) kunnen inleveren.
Gastvrije medewerker Hotel Heppie Veluwe (24-32 uur) in Amsterdam werkgever: Stichting Het Vergeten Kind
Stichting Paasheuvelgroep biedt een unieke kans om te werken in een betekenisvolle rol bij Hotel Heppie Veluwe, waar gastvrijheid en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Je komt terecht in een informele werkomgeving midden in de natuur, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan onvergetelijke ervaringen voor kinderen die het nodig hebben. Met een team dat samenwerkt aan een veilige en verzorgde accommodatie, geniet je van een afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Het Vergeten Kind
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrije medewerker Hotel Heppie Veluwe (24-32 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Stichting Het Vergeten Kind of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Stichting Het Vergeten Kind. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Stichting Het Vergeten Kind hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrije medewerker Hotel Heppie Veluwe (24-32 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Stichting Het Vergeten Kind wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Gastvrije medewerker Hotel Heppie Veluwe (24-32 uur) zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Het Vergeten Kind
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Stichting Het Vergeten Kind wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
