Stichting GGZ inGeest zoekt een Centrale Roosterplanner die verantwoordelijk is voor het organiseren, coördineren en optimaliseren van de planning rondom intakes bij poliklinieken in Amsterdam en Haarlem. Je werkt als verbindende schakel tussen behandelaren, Team Voordeur en management. De functie wordt gestart als pilot en betreft 24 uur per week met een jaarcontract in FWG 40 van de cao ggz. Je draagt bij aan efficiëntere processen en betere benutting van behandelcapaciteit.
#J-18808-Ljbffr
Centrale Roosterplanner - Plan & Coördinatie van Intakes in Amsterdam werkgever: Stichting GGZ inGeest
GGZ inGeest is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van zijn medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en innovatie binnen de rol van Adviseur Gezond & Veilig Werken. De aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast dienstverband en een eindejaarsuitkering, maken het werken bij GGZ inGeest niet alleen betekenisvol, maar ook financieel voordelig.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting GGZ inGeest
