In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer vrijwilligers in Regio Noord om samen een sterke organisatie op te bouwen.
- Bedrijf: Europa Kinderhulp, een vrijwilligersorganisatie die zich inzet voor kwetsbare kinderen.
- Voordelen: Een kans om jouw talenten te benutten en een verschil te maken.
- Overige informatie: Gemiddeld 2 uur per week, met piekperiodes in het voorjaar en de zomer.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van kinderen en bouw een hecht team.
- Kwalificaties: Verbindend, inspirerend en bestuurlijke ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49468 - 60460 € per jaar.
Europa Kinderhulp is een vrijwilligersorganisatie en krijgt geen subsidie van de overheid. Wij werken uitsluitend met vrijwilligers, die zich belangeloos inzetten voor de lach op het gezicht van een kind. We zoeken altijd vrijwilligers. Benieuwd hoe je een steentje kunt bijdragen in jouw regio?
Nadat in 2025 de intentie is uitgesproken voor interprovinciale samenwerking, wordt er vanaf 2026 door de provincies Groningen, Drenthe en Friesland samengewerkt onder de vlag van Regio Noord. Voor deze nieuwe, grote regio, zoeken wij een enthousiaste en ervaren voorzitter.
Wat houdt het werk in? Als Regionaal Voorzitter (RV) is het jouw taak om te zorgen dat de vrijwilligers in Regio Noord als één team hun taken kunnen oppakken. In de regio zijn vrijwilligers actief in diverse functies, zoals coördinatoren van de kinderreizen die vakantiekinderen matchen aan vakantiegezinnen, er zijn vrijwilligers die zich bezig houden met PR en communicatie, met sponsoring, het organiseren van de jaarlijkse Familiedag.
Als Regio Voorzitter is het jouw rol om deze groep te begeleiden, overzicht te houden en als aanspreekpunt op te treden voor het Algemeen (landelijk) Bestuur. Je werkt samen met de secretaris en penningmeester. Omdat Regio Noord een gefuseerde groep is, ligt er een belangrijke taak in het opbouwen van een sterk team en het zoeken naar een organisatie- en overlegstructuur die voor de regio werkt. Wij zoeken een verbindend voorzitter die achter de mensen staat en faciliterend optreedt, waardoor vrijwilligers vanuit hun eigen kracht en kunde met voldoening hun taken kunnen vervullen.
Hoe veel tijd vergt deze functie? Gedurende het jaar gaat het om gemiddeld 2 uur per week, maar in de maanden voor en na de reizen kan dat oplopen. Het is een functie waarin er sprake is van een piekseizoen en een rustigere periode. De piek zit in het voorjaar en de zomer.
Wat zijn de taken?
- Het opbouwen van een sterke regionale club, samen met de vrijwilligers in regio Noord en met ondersteuning van het Algemeen Bestuur waar nodig.
- Je geeft op verbindende wijze leiding aan de vrijwilligers en bent sparringpartner en aanspreekpunt in regio Noord.
- Je leidt en organiseert de regiovergaderingen, die deels digitaal plaatsvinden.
- Je onderhoudt contact met en legt verantwoording af aan het Algemeen Bestuur.
- Je ziet erop toe dat de functies binnen regio Noord op een verantwoorde manier worden uitgevoerd.
- Je bezoekt de landelijke bijeenkomsten, waaronder de jaarlijkse medewerker dag.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende kans om een regionale organisatie vorm te geven en te leiden.
- De mogelijkheid om jouw talenten te benutten en ontplooien.
- De kans om verschil te maken in het leven van kwetsbare kinderen.
Zijn dit jouw kwaliteiten?
- Je bent verbindend en inspirerend.
- Je hebt bestuurlijke ervaring, ervaring met veranderprocessen is een pré.
- Je hebt ervaring in complexe organisaties en kunt in teamverband werken.
- Je hebt gevoel voor ondersteunend leiderschap.
- Je hebt enige kennis van financiën.
- Je bent flexibel en kunt goed relativeren.
Voorzitter Regio Noord (Groningen, Drenthe en Friesland) in Middelburg werkgever: Stichting Europa Kinderhulp
Als Algemeen Coördinator Kinderreis Nederland (ACK-NL) voor de regio's West en Zuid krijg je de kans om een positieve impact te maken in het leven van kwetsbare kinderen. Je komt terecht in een gezellige werksfeer met betrokken vrijwilligers, waar jouw talenten worden gewaardeerd en je volop mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen. Met een flexibele werkstructuur en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, is dit een unieke kans voor iedereen die zich wil inzetten voor een goed doel.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Europa Kinderhulp
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorzitter Regio Noord (Groningen, Drenthe en Friesland) in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale non-profit evenementen
Doe mee aan lokale evenementen en initiatieven in de non-profit sector. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met organisaties en andere vrijwilligers. Vaak worden hier mogelijkheden voor vrijwilligerswerk gedeeld en kun je direct met de mensen praten die je mogelijk gaan aanvaarden.
✨Gebruik sociale media voor zichtbaarheid
Stel je voor op platforms zoals Facebook en Instagram, waar veel non-profit organisaties actief zijn. Deel je passie voor sociale impactprojecten en laat zien waar je voor staat. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door organisaties die op zoek zijn naar vrijwilligers.
✨Sluit je aan bij lokale vrijwilligersnetwerken
Zoek naar lokale netwerken of coördinatoren van vrijwilligerswerk, zoals 'de Vrijwilligerscentrale'. Ze hebben vaak up-to-date informatie over beschikbare rollen en kunnen je koppelen aan organisaties die bij jouw interesse passen.
✨Pas je motivatiebrief aan voor specifieke rollen
Als je je aanmeldt voor vrijwilligerswerk, schrijf dan een kort, gepersonaliseerd motivatiebericht dat jouw betrokkenheid bij sociale impactprojecten benadrukt. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van Stichting Europa Kinderhulp en dat je jouw vaardigheden en tijd wilt inzetten om te helpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorzitter Regio Noord (Groningen, Drenthe en Friesland) in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Eerlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor het non-profitwerk over te brengen. Vertel ons waar je hart ligt als het gaat om sociale impact en welke persoonlijke ervaringen je hebben gevormd. Laat zien dat je echt betrokken bent en dat je begrijpt wat het betekent om vrijwilliger te zijn.
De juiste ervaring en vaardigheden benadrukken:Focus in je CV op ervaringen die relevant zijn voor sociale impactprojecten. Heb je eerder vrijwilligerswerk gedaan of ben je betrokken geweest bij maatschappelijke initiatieven? Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van jouw rol en de impact die je hebt gemaakt.
Wees concreet over je beschikbaarheid:Als vrijwilliger is het belangrijk dat je duidelijk aangeeft wanneer je beschikbaar bent. Specificeer hoeveel tijd je kunt besteden, of het nu wekelijks of maandelijks is. Dit helpt ons om te zien hoe goed jouw beschikbaarheid aansluit bij onze projecten en doelen.
Toon je netwerk en samenwerkingsvaardigheden:In de wereld van non-profit en sociale projecten zijn samenwerking en communicatie essentieel. Als je eerder in teamverband hebt gewerkt, noem dit dan! Dit kan ook andere vrijwilligers of organisaties omvatten waarmee je hebt samengewerkt, wat jouw inzet en netwerk kan versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Europa Kinderhulp
✨Verken je motivatie voor vrijwilligerswerk
Het is super belangrijk om je oprechte passie voor sociale impact te laten zien. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen waarom je wilt bijdragen aan Stichting Europa Kinderhulp en welke persoonlijke ervaringen je bij deze motivatie hebben geholpen. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je betrokkenheid!
✨Bereid je voor op scenario's
Bij vrijwilligerswerk kunnen ze je soms vragen hoe je zou reageren in specifieke situaties. Denk aan voorbeelden waarin je je probleemoplossend vermogen of sociale vaardigheden kunt tonen. Dit kan variëren van conflictoplossing tot het werken in teamverband, dus wees voorbereid op dit soort praktijksituaties!
✨Ken de impact van jouw vrijwilligerswerk
We willen dat je goed begrijpt welke impact jouw rol heeft op de projecten van Stichting Europa Kinderhulp. Zoek naar cijfers of verhalen die de effectiviteit van hun werk onderbouwen. Door dit te weten, kun je een beter gesprek voeren over hoe jouw bijdrage het verschil kan maken.
✨Toon je flexibiliteit en leergierigheid
Als vrijwilliger is het belangrijk om flexibel te zijn en bereid om nieuwe dingen te leren. Praat over hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat niet alleen zien dat je een teamspeler bent, maar ook dat je openstaat voor de missie van Stichting Europa Kinderhulp!
