In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners met psychische problemen en bied structuur in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: De Waalboog, een toonaangevende zorgorganisatie in de regio.
- Voordelen: Conform CAO-VVT salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Overige informatie: Werken in een nieuw gebouw met een focus op persoonlijke benadering.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met gerontopsychiatrische zorg.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en ervaring in de ouderenzorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Salaris: €2.716,- €3.733,-
Uren: 24
Locatie: Nijmegen, Joachim en Anna
Waar werk je?
Gebouw Magnolia is fonkelnieuw. Het is op maat ontworpen voor de bewoners die er vanaf februari 2022 introkken. Het gaat om mensen met psychische problemen, die door hun leeftijd ook te maken hebben met somatische ouderdomsklachten. Voor precies deze doelgroep (GP+) is Magnolia sinds juni 2024 bovendien een regionaal expertisecentrum (REC). Magnolia heeft op beide verdiepingen twee woningen voor ieder negen bewoners. Het leefmilieu waarin zij verblijven, werkt ofwel met een groepsbenadering of is individueel gericht: de aanpak verschilt per woning. De bewoners en de medewerkers van iedere woning vormen samen een huishouden, zo thuis als maar kan.
Wat ga je doen?
Je hebt intensief contact met de bewoners en zorgt voor de structuur die zij nodig hebben om zich prettig te voelen. Je werkt o.a. volgens de , daarbij gaat het om volgen en sturen. Je bent de spil in het contact met behandelaren, zoals psycholoog en psychiater. Je sluit aan bij het omgangsoverleg en geeft input voor benaderingsplannen. Je past je kennis op het gebied van geronto-psychiatrie toe en bent bereid om je daarin (verder) te ontwikkelen. Je biedt zorg, maar kijkt vooral waar je de bewoners kunt aanvullen. Je analyseert wat je ziet en hoort, om steeds opnieuw de puzzel te leggen. Magnolia heeft als REC een consultatiefunctie voor GP+ in de regio. Ook jouw expertise kan daarvoor worden ingeroepen.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma Verzorgende IG en liefst al wat ervaring in de (psychiatrische) ouderzorg.
- Je hebt oprechte aandacht, begrip en respect voor de bewoners.
- Je hebt (over)zicht op de afgesproken dag-structuur en therapieën.
- Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
- Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!
Wat bieden we jou?
Team Magnolia zoekt versterking van een verzorgende IG, die beschikbaar is voor 24 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT FWG 40. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Over De Waalboog
De Waalboog is één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Wij zijn op reis naar de bedoeling. Maar wat betekent dat precies – de bedoeling? Het gaat erom dat we de bewoners en cliënten een passend vervolg geven op het leven dat ze leven. Voor de zeer sociale oud-lerares mevrouw Jansen ziet dat er anders uit dan voor de introverte meneer De Vries, die zoveel plezier haalde uit zijn werk als timmerman. Het gaat om hún welbevinden, en om dat van al die andere bewoners en cliënten. Zij bepalen samen hoe dat eruitziet. Werken vanuit de bedoeling betekent dat je in je werk steeds aansluit en afstemt op de individuele bewoner, zodat de bewoner steeds het vertrekpunt is van je handelen.
Lees meer over bij De Waalboog
Verzorgende IG, gerontopsychiatrie werkgever: Stichting De Waalboog
Bij De Waalboog, locatie Lentsehof, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg, onderwijs en innovatie samenkomen. Als senior verpleegkundige krijg je de kans om niet alleen deskundige zorg te verlenen, maar ook actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de ouderenzorg van morgen in een collegiale en betrokken sfeer. Met volop ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een focus op samenwerking met collega's en studenten, maken we samen het verschil voor onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting De Waalboog
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG, gerontopsychiatrie kunt binnenhalen
✨Zorg voor je netwerk in de zorg!
Neem contact op met mensen die al in de verpleging en patiëntenzorg werken. Praat met vrienden, familie of kennissen die je kunnen doorverwijzen naar vacatures of hun ervaringen kunnen delen. Misschien kunnen ze je zelfs voorstellen bij Stichting De Waalboog!
✨Gebruik lokale zorgjobbeurzen
Bezoek zorgjobbeurzen en -evenementen waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar part-time medewerkers. Dit is een geweldige kans om Stichting De Waalboog persoonlijk te leren kennen en een goede indruk achter te laten.
✨Maak gebruik van online gemeenschappen
Doe mee aan online forums en groepen die zich richten op verpleging en patiëntenzorg. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben veel groepen waar aangename gesprekken plaatsvinden en waar vacatures worden gedeeld. Jij kunt hier je vragen stellen en connecties maken!
✨Laat je skills zien!
Zorg ervoor dat je skills zichtbaar zijn. Maak een portfolio aan met je ervaring en specialisaties in verpleging en patiëntenzorg. Dit toont niet alleen je kwalificaties aan, maar geeft ook een beeld van wie jij bent als zorgprofessional aan Stichting De Waalboog!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG, gerontopsychiatrie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je zorgervaring:In de zorgsector draait alles om ervaring en empathie. Zorg ervoor dat je eerdere ervaringen in de verpleging en patiëntenzorg goed uitgelicht zijn in je CV. Dit kan soms zelfs gaan om vrijwilligerswerk of stages, dus laat alles wat relevant is niet achterwege!
Persoonlijke benadering in je motivatiebrief:Omdat je solliciteert naar een part-time rol, willen we weten wat jou drijft om in de zorg te werken. Deel iets persoonlijks dat laat zien dat je echt een passie hebt voor het helpen van anderen. Dit kan een ervaring zijn die je heeft geïnspireerd of iets dat je bijzonder aanspreekt in het vakgebied.
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je vaardigheden en belangrijke certificaten, zoals EHBO of specifieke verpleegkunde-cursussen, duidelijk zijn vermeld. Dit zijn vaak de onderscheidende factoren die jou en andere kandidaten kunnen onderscheiden in je sollicitatie.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien het een part-time functie betreft, vermeld dan duidelijk je beschikbaarheid in je sollicitatie. Werkgevers in de zorg zijn vaak op zoek naar iemand die zich kan aanpassen aan verschillende diensten, dus dat kan jou een voordeel geven!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting De Waalboog
✨Toon je zorgervaring
Bij een functie in de verpleging en patiëntenzorg is het essentieel om je ervaring te delen. We moeten duidelijk maken welke soorten zorg je hebt verleend, bijvoorbeeld aan ouderen of patiënten met specifieke gezondheidsproblemen.
✨Communicatievaardigheden benadrukken
In deze sector is communicatie cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden paraat hebt van situaties waarin je effectief met patiënten en collega's hebt gecommuniceerd. Bespreek ook hoe je omgaat met moeilijke gesprekken.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid tonen
Aangezien het een parttime rol is, willen werkgevers vaak zien dat je flexibel bent met je rooster. We moeten duidelijk maken welke uren je beschikbaar bent en hoe je je kunt aanpassen aan veranderende planningen.
✨Vraag naar het team en de patiëntenkring
Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de werkomgeving van Stichting De Waalboog. Vraag naar het soort patiënten waarmee je gaat werken en hoe het team functioneert. Dit toont aan dat je betrokken en geïnteresseerd bent in de dynamiek van de werkplek.
