In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg aan ouderen met complexe zorgvragen en werk nauw samen in een team.
- Bedrijf: De Waalboog, expertisecentrum voor ouderenzorg met focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Salaris tussen €2981,98-€4245,84, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm team dat samenwerkt aan toekomstbestendige ouderenzorg.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van ouderen en bouw mee aan een nieuwe woonzorgplek.
- Kwalificaties: MBO- of HBO-verpleegkundige met BIG-registratie en ervaring in psychiatrische/verslavingszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie: Joachim en Anna, Nijmegen
Salaris: €2981,98 – €4245,84
Uren: in overleg
Op het terrein van locatie Joachim en Anna openden we eind oktober 2025 de deuren van een gloednieuw woonzorggebouw Zilverspar. Geen standaard setting. Geen reguliere ouderenzorg. Maar een veilige, gestructureerde omgeving voor de ouder wordende mens met complexe zorgvragen. De mensen die op de Zilverspar gaan wonen zijn de ouder wordende mens en hebben meerdere complexe zorgvragen met een verslavingsachtergrond (waarbij het huidige middelengebruik stabiel is), psychiatrische of een lichte verstandelijke beperking. Door de ouderdomsproblematiek hebben zij verpleeghuiszorg nodig met intensieve begeleiding. De gezondheid van deze mensen vraagt om specialistische, dagelijkse zorg. En die bieden we, met aandacht, structuur en oprechte interesse in wie iemand is. Bij De Zilverspar begint goede zorg in de dagelijkse praktijk, dicht bij de bewoners.
Wat ga jij doen?
- Biedt verpleegkundige zorg op maat aan bewoners met somatische zorgvragen;
- Je controleert en verstrekt medicatie en voert verpleegtechnische handelingen uit conform het BIG beleid;
- Je staat naast je collega’s op de werkvloer en draait actief mee in de dagelijkse zorg;
- Draagt bij aan het opbouwen van structuur en stimuleert eigen regie;
- Jij coacht jouw collega’s en stimuleert een lerende cultuur en ben ook een vraagbaak en werkbegeleider;
- Werkt nauw samen in een multidisciplinair team met o.a. verzorgenden, specialisten ouderengeneeskunde en GGZ-specialisten;
- Helpt mee aan het opbouwen van deze nieuwe woonplek — jouw ideeën tellen mee;
- Je biedt begeleiding en coacht collega’s, zodat de kwaliteit van zorg voor bewoners wordt verhoogd en veranderingen tijdig worden gesignaleerd.
Wat breng je mee?
- Je bent mbo- of hbo-verpleegkundige met BIG-registratie en bij voorkeur ervaring in de psychiatrische en/of verslavingszorg;
- Je kijkt verder dan de zorgvraag: je ziet de mens áchter de zorgvraag;
- Je bent geduldig, stressbestendig en nieuwsgierig;
- Je vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen en denkt graag mee over hoe het beter kan.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt;
- Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
- Een warm welkom in een betrokken en ambitieus team;
- Ondersteuning van collega’s uit zowel de VVT als de GGZ;
- Een modern goednieuw gebouw met alle faciliteiten die jij nodig hebt;
- Een salaris tussen €2981,98- €4245,84 op basis van 36 uur (CAO-VVT);
- Meerdere vergoedingen: zoals een fietsplan, bijdrage voor sport, beweging en ontspanning en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur (via bruto-netto regeling);
- Onregelmatigheidstoeslag voor weekenden en avonden;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De tijd en ruimte om goede zorg te kunnen leveren;
- 8% van je bruto jaarsalaris als vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding.
Waar werk je?
Op locatie Joachim en Anna. In ruim vijf jaar tijd is deze locatie stap voor stap uitgegroeid tot een toekomstbestendige woonomgeving, waar kleinschalig wonen, persoonlijke aandacht en welbevinden centraal staan. Op het terrein staan zeven woningen voor mensen met (complexe) ouderdomsproblemen. In de zorg en behandeling voor bewoners van de Zilverspar werken we nauw samen met Iriszorg, RIBW en Pro Persona.
Meer over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg.
Verpleegkundige, ouderdomsproblematiek en verslavings- en/of psychiatrische problemen in Nijmegen werkgever: Stichting De Waalboog
Bij De Waalboog, locatie Lentsehof, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg, onderwijs en innovatie samenkomen. Als senior verpleegkundige krijg je de kans om niet alleen deskundige zorg te verlenen, maar ook actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de ouderenzorg van morgen in een collegiale en betrokken sfeer. Met volop ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een focus op samenwerking met collega's en studenten, maken we samen het verschil voor onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting De Waalboog
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige, ouderdomsproblematiek en verslavings- en/of psychiatrische problemen in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Stichting De Waalboog.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Stichting De Waalboog goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Stichting De Waalboog.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige, ouderdomsproblematiek en verslavings- en/of psychiatrische problemen in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Stichting De Waalboog zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Stichting De Waalboog.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Stichting De Waalboog.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting De Waalboog
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
