Verpleegkundige in Nijmegen

Salaris: €3.324,94 – €4.822,50

Waar: Lentsehof | Agnetenhof

Uren: 24 – 36 uur

Wat ga je doen

Wij geloven dat goede zorg begint bij een goed leven. Daarom zoeken we een senior verpleegkundige die niet alleen verpleegkundige expertise meebrengt, maar ook met beide benen op de woongroep staat. Je bent zichtbaar aanwezig, werkt dagelijks mee in de directe zorg en bent een vertrouwd gezicht voor bewoners, naasten en collega’s. Samen met collega’s, studenten en vrijwilligers zet jij je iedere dag in voor het welbevinden van bewoners. Je verzorgt en begeleidt bewoners op de woongroep, biedt de structuur en veiligheid die zij nodig hebben en draagt actief bij aan een warme, huiselijke leefomgeving. Vanuit jouw vakmanschap coach en inspireer je collega’s, zoek je de verbinding en blijf je nieuwsgierig naar hoe de zorg iedere dag een beetje beter kan.

Binnen jouw functie:

• verleen je verpleegkundige zorg en begeleiding;
• begeleid en coach je collega’s, leerlingen en studenten;
• stimuleer je verpleegkundig leiderschap binnen het team;
• signaleer en initieer je verbeterkansen in de zorg;
• werk je mee aan praktijkonderzoek en innovatie;
• draag je actief bij aan de Leer Innovatie Omgeving (LIO), op locatie Lentsehof;

Je hoeft niet alle antwoorden te hebben. We zoeken vooral iemand die vragen durft te stellen, initiatief neemt en samen met anderen wil bouwen aan de zorg van morgen.

Waar werk je?

We zoeken verpleegkundigen voor de locatie Lentsehof, Agnetenhof en Joachim en Anna (woningen Esdoorn, Brink en de Wingerd).

Lentsehof is de zorgvleugel van community Living Inn in Lent. Een bijzondere plek waar mensen met en zonder zorgvraag, buurtbewoners, studenten, ondernemers, vrijwilligers en zorgprofessionals samen bouwen aan een nieuwe manier van wonen, leven en zorgen. Op Lentsehof werk je “gewoon” op een psychogeriatrische afdeling waar bewoners rekenen op deskundige en warme zorg. Tegelijkertijd maak je deel uit van een veel grotere ontwikkeling. Hier onderzoeken we samen hoe de ouderenzorg van morgen eruit kan zien. Binnen Lentsehof is daarom een LIO (Leren, Innoveren & Ontwikkelen) ingericht. Hier brengen we zorg, onderwijs, onderzoek en innovatie iedere dag samen in de praktijk. Niet vanuit vergaderkamers, want die hebben we hier juist niet, maar vanuit de vragen die medewerkers en bewoners dagelijks tegenkomen. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan verschillende innovatieve ontwikkelingen, zoals:

• de ontwikkeling van Krachtige Leer- en Werkomgevingen, waarin medewerkers, studenten, docenten en onderzoekers samen leren in de praktijk;
• werken volgens de methode Focussen, die De Waalboog samen met het Universitair Kenniscentrum Ouderenzorg Nijmegen (UKON) ontwikkelt om beter aan te sluiten bij wat voor bewoners werkelijk belangrijk is;
• praktijkonderzoeken naar welbevinden en samenwerking met naasten, vrijwilligers en de community;
• de inzet van zorgtechnologie en digitale innovaties die bijdragen aan kwaliteit van leven en werkplezier.

Hierin werk je nauw samen met onderwijs- en kennispartners zoals ROC Nijmegen en de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN). Living Inn vormt daarbij een unieke locatie. In het bruisende Lent zoeken bewoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties samen naar nieuwe antwoorden op de grote uitdagingen rondom zorg, wonen en samenleven. Dat betekent dat je als senior verpleegkundige twee rollen hebt. Je bent een deskundige verpleegkundige die iedere dag het verschil maakt voor bewoners én je bent iemand die nieuwsgierig is, vragen stelt, ideeën ontwikkelt en wil bijdragen aan de ouderenzorg van morgen.

Agnetenhof is gebouwd met de gedachte fijn oud worden in je eigen wijk Lindenholt (Nijmegen) en met passende zorgvoorzieningen binnen handbereik. Hier wonen 45 ouderen met dementie of met een lichamelijke zorgvraag in een kleinschalig en wijkgericht woonzorghuis. Per woongroep is er een gemeenschappelijke huiskamer met open keuken waar we dagelijks vers koken. Ook heeft elke woongroep een gezamenlijk balkon of terras. Met deze kleine groep vormen we met elkaar één huishouden, waarin iedereen elkaar goed kent. Dat is fijn en belangrijk om het leven zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behoeften van de bewoners.

Joachim en Anna ligt op een rustige, groene plek aan de rand van Nijmegen. De locatie is de afgelopen jaren volledig vernieuwd en biedt moderne woonzorgomgevingen voor mensen met dementie. Tegelijkertijd staat Joachim en Anna bekend om de specialistische en deskundige zorg voor mensen met complexe zorgvragen. Hier werk je in een omgeving waar persoonlijke aandacht, expertise en betrokkenheid samenkomen.

Woning Brink biedt tijdelijk verblijf aan mensen bij wie observatie en diagnostiek nodig zijn. In een kleinschalige en vertrouwde woonomgeving brengen we zorgvuldig in kaart welke zorg en ondersteuning het beste passen. De twee kleine woongroepen maken persoonlijke aandacht mogelijk, met oog voor zowel bewoners als medewerkers. Samen met een hecht team draag jij eraan bij dat iedere bewoner op de juiste plek terechtkomt en de passende zorg krijgt die hij of zij verdient.

Woonzorghuis Esdoorn ligt op het terrein van Joachim en Anna en biedt specialistische zorg en ondersteuning aan mensen met dementie in combinatie met een psychiatrische zorgvraag. Persoonlijke aandacht staat hierbij altijd centraal: we kijken naar wie iemand is, wat iemand nodig heeft en welke zorg en behandeling daar op dat moment het beste bij aansluiten. Het moderne gebouw telt 18 woonplekken, verdeeld over twee kleinschalige woongroepen van ieder negen bewoners. Bij Esdoorn geloven we dat ieder mens in de eerste plaats zichzelf mag blijven. Daarom vormt het persoonlijke verhaal van de bewoner het vertrekpunt voor alles wat we doen. Samen met een betrokken en gemotiveerd team draag jij iedere dag bij aan een veilige, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gezien en gekend voelen.

Behandel- en expertisecentrum Wingerd is er voor ouderen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-zep). Dit centrum neemt de zorg en behandeling over als het op de reguliere woonplek van cliënten niet meer lukt. Wingerd heeft een gespecialiseerd, multidisciplinair team dat veel aandacht besteedt aan manieren om contact te maken met de cliënt. Dat doen ze onder anderen met de Waalboogmethodiek Focussen, dat erop gericht is om probleemgedrag te begrijpen om daarna stap voor stap tot oplossingen te komen. Alle medewerkers worden hierin begeleid en getraind.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren verpleegkundige die energie krijgt van leren, ontwikkelen en vernieuwen. Je beschikt over:

• een diploma met BIG-registratie of een relevante verpleegkundige opleiding eventueel aangevuld met een specialisatie voor psychogeriatrie en of coachen en leren;
• relevante werkervaring;
• kennis van complexe zorgsituaties;
• coachende en motiverende vaardigheden;
• interesse in innovatie, technologie en kwaliteitsontwikkeling;
• goede communicatieve vaardigheden en een positieve, ondernemende houding.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je krijgt energie van het begeleiden van collega’s in opleiding;
• Je vindt het leuk om studenten, leerlingen en collega’s te helpen groeien;
• Je weet dagelijkse uitdagingen in de zorg om te zetten in leervragen en verbeterinitiatieven;
• Je stimuleert samenwerking tussen collega’s, bewoners, naasten, vrijwilligers en onderwijsinstellingen;
• Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en denkt in mogelijkheden;
• Je bent een verbinder die anderen weet te enthousiasmeren;
• Je draagt actief bij aan een positieve leer- en werkcultuur.

Bovenal zoeken we iemand die met plezier naar het werk komt. Een collega die met een glimlach het verschil maakt, energie brengt in het team en samen met anderen wil bouwen aan een omgeving waarin leren, innoveren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. Je herkent jezelf in de karakteristieken van De Waalboog: samen, deskundig en gedreven.

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie gericht op ontwikkeling met een betrokken en collegiale werksfeer;
• Een uitdagende en betekenisvolle functie;
• Ruimte om jouw visie en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen;
• Een salaris: je verdient tussen €2.981,98 – €4.822,50 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FWG 45 of 50).

En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding; een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur.

Over De Waalboog

De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg.

De Waalboog. Met zorg voor wie je bent.

Informatie en sollicitatie

Meer weten over deze functie? Neem contact op met onze recruiters Hanneke en Nick. Je bereikt hen via telefoonnummer 06 – of email: . We kijken naar je uit!

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.