In één oogopslag
- Taken: Ontvang bezoekers en zorg voor een gastvrije sfeer.
- Bedrijf: De Passerel, een betrokken organisatie met een warm team.
- Voordelen: Salaris tussen €2384 en €3276, 5,5 weken verlof en een 13e maand.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Kwalificaties: MBO 2 niveau, klantgericht en digitaal vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 2806 - 3430 € per maand.
Ben jij gastvrij, servicegericht en houd je ervan om mensen verder te helpen? Voor onze Receptie zoeken we een enthousiaste collega die het eerste aanspreekpunt wil zijn voor bezoekers, cliënten, verwanten en medewerkers. Met jouw warme ontvangst, overzicht en organisatietalent zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en dat alles achter de schermen soepel verloopt. Met jouw vriendelijke houding en nauwkeurige manier van werken maak je elke dag het verschil. Je vervult een belangrijke rol binnen De Passerel. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en draagt bij aan een gastvrije en professionele ontvangst.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende werkzaamheden en ondersteunt collega’s waar nodig. Je houdt overzicht, denkt mee en zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontvangen en te woord staan van bezoekers, cliënten en medewerkers
- Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken
- Beheren van de mailbox en verwerken van binnenkomende e-mails
- Inplannen van afspraken en reserveren van vergaderruimtes
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden
- Ondersteunen van collega’s bij voorkomende kantoorwerkzaamheden
- Verzorgen van een gastvrije ontvangst en prettige sfeer
Wat maakt ons 100% perfect voor jou? Bij De Passerel geloven we dat werk meer is dan alleen taken uitvoeren. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en met plezier naar je werk gaat. Je komt terecht in een betrokken team waarin collega’s elkaar helpen en de lijnen kort zijn. En geloof ons: dat wordt nooit saai.
Wat nog meer:
- Salaris tussen €2384 en €3276 bruto (excl. toeslagen) o.b.v. 36 uur (FWG 25), vakantietoeslag en 13e maand
- 5,5 week verlof op jaarbasis
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging
- Werken bij een kleinschalige organisatie
- Oprechte aandacht voor jou als collega, onder andere door middel van presentjes en jaarlijkse personeelsactiviteiten, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
- Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen
- Ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheden voor groei
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus zo min mogelijk voorgekauwde protocollen en strak afgebakende taken
Waar maak jij ons blij mee? Jij bent iemand die graag contact heeft met mensen en energie krijgt van een ondersteunende rol. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en blijft vriendelijk, ook wanneer het druk is. Daarnaast:
- Heb je kennis op mbo 2 niveau, ben je digitaal vaardig en vind je gemakkelijk je weg binnen een organisatie en de verschillende communicatielijnen
- Heb je een gastvrije en klantgerichte houding
- Kun je goed plannen en organiseren
- Werk je zorgvuldig en accuraat
- Heb je ervaring met administratieve werkzaamheden
- Kun je goed schakelen tussen verschillende taken
- Ben je digitaal vaardig en maak je systemen snel eigen
Bij De Passerel zetten we ons iedere dag in voor mensen met een verstandelijke beperking. We ondersteunen hen bij het leiden van hun eigen leven en het maken van hun eigen keuzes. Dat doen we samen: cliënten, verwanten en collega’s. Als medewerker receptie draag jij hieraan bij door mensen welkom te heten, mee te denken en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt.
Nog even dit: We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Medewerker Receptie in Apeldoorn werkgever: Stichting de Passerel
Bij De Passerel bieden we een unieke werkomgeving waar je als Begeleider Dagbesteding elke dag een verschil maakt voor cliënten met diverse behoeften. Onze kleinschalige organisatie staat bekend om zijn oprechte aandacht voor medewerkers, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Geniet van een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waar je samenwerkt met een hecht team dat zich inzet voor de lokale gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting de Passerel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Receptie in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stichting de Passerel.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stichting de Passerel. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stichting de Passerel.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stichting de Passerel, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Receptie in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stichting de Passerel.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stichting de Passerel aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stichting de Passerel. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting de Passerel
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stichting de Passerel. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stichting de Passerel zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
