Medior Projectleider Duurzame Visserij in Utrecht

De Noordzee is Nederlandsgrootste natuurgebied én al eeuwenlang een belangrijke bron van voedsel. Toch staat dit unieke ecosysteem onder grote druk. Door grootschalige menselijke activiteiten zoals scheepvaart, windenergie op zee, visserij, mijnbouw en zandwinning is de Noordzee één van de drukste zeeën ter wereld. Tegelijkertijd biedt de Noordzee een prachtige onderwaternatuur, die unieke soorten biodiversiteit – van plankton tot zeevogels – herbergt. Visserij is de grootste drukfactor op de natuur. Overbevissing, beschadiging van de zeebodem, ongewenste bijvangst, het vangen van bedreigde soorten en vervuiling zijn nog steeds hardnekkige problemen in de visserijsector. Tegelijkertijd blijft visserij onmisbaar voor onze wereldwijde voedselvoorziening. Dat betekent dat verandering nodig is. Alleen met een radicale omslag in beheer en consumptie kunnen we de balans herstellen, verspilling tegengaan en de ecologische voetafdruk van de sector drastisch verkleinen. Er is ook reden voor optimisme: de afgelopen decennia is gebleken dat de natuur zich kan herstellen als er duidelijke regels zijn, als visserij investeert in innovatieve technieken en als er wordt samengewerkt tussen visserij en natuurbescherming.

Daarom werkt Stichting De Noordzee samen met vissers aan de visserij van de toekomst. Want alleen door samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid kunnen we zorgen voor een gezonde, veerkrachtige Noordzee – nu en in de toekomst. Waar ga je werken? Stichting De Noordzee is een natuurorganisatie van gedreven en ervaren mensen die zich elke dag inzetten voor een schone en gezonde Noordzee. Al 45 jaar zijn wij dé pleitbezorger voor bescherming en duurzaam gebruik van de Noordzee. De organisatie heeft vier strategische thema’s: Natuurbescherming, Natuurvriendelijke Energie, Duurzame Visserij en Schone Zee. Met (inter)nationale partners werken we aan de grootste natuur- en milieu-uitdagingen op de Noordzee. We doen dat samen, oplossingsgericht, onafhankelijk en science-based.

Bij Stichting De Noordzee ga jij aan de slag om beter beleid te realiseren met één duidelijk doel: een schone en gezonde Noordzee. Ben je ondernemend en gedreven? Dan wordt de Noordzee jouw spannende en uitgestrekte werkterrein! Als medior Projectleider Duurzame Visserij leid je projecten die de verduurzaming van de visserij versnellen. Een toekomstbestendige visserij vraagt om scherpe analyses, effectieve tooling en doelgerichte beleidsbeïnvloeding. Je verdiept je in huidige praktijken, wet- en regelgeving en je adviseert waar concrete verbetering en verduurzaming mogelijk is. Jij zorgt ervoor dat de impact van visserij op de natuur inzichtelijk wordt en vertaalt complexe wetenschappelijke inzichten naar heldere boodschappen voor verschillende doelgroepen.

Daarbij analyseer je effecten van visserij op biodiversiteit, de zeebodem, bijvangst en CO₂-uitstoot en zet je deze om in concrete beleidsopties en praktische maatregelen. Je bent verantwoordelijk voor het managen van projecten die gericht zijn op nationale en internationale beleidsbeïnvloeding, het managen van partnerships en het versterken van communicatie en public affairs. Samen met ons team communicatie zorg je dat complexe materie begrijpelijk en overtuigend wordt gepresenteerd voor diverse stakeholders. Daarnaast werk je nauw samen met onze public affairs-adviseur om ambtelijke en politieke stakeholders te overtuigen van het belang van verduurzaming van de visserij. Als projectleider van het programma Duurzame Visserij werk je nauw samen met je collega’s van de andere programma’s en het team communicatie & public affairs. Je (functioneel) leidinggevende is de senior projectleider Duurzame Visserij.

De functie is veelzijdig:

• Inzet voor verduurzamingen en toekomstbestendig maken van de visserij in de Noordzee.
• Zelfstandig beheer van (deel)project(en) en verantwoordelijkheid voor een kwalitatief goede uitvoering en verantwoording.
• Zelfstandige werving van financiering voor projecten (samen met onze fondsenwerver).
• Volgen en interpreteren van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en strategisch inspelen op nieuwe thema’s in de Noordzeevisserij.
• Vertegenwoordiging van Stichting De Noordzee binnen coalities voor het verbeteren van Noordzee bescherming en beheer, waaronder het Noordzeeoverleg en werkgroepen.
• Het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar input voor politiek en beleid dat bijdraagt aan verduurzaming van de visserij.
• Extern verbind je actief en representatief andere stakeholders aan onze impact, onder andere door public affairs en communicatie.

Je deelt onze kernwaarden: samen, oplossingsgericht, onafhankelijk, ‘science-based’. Wat breng je mee? Als teamplayer gedij je goed in een zelfstandige rol. Je gaat voor impact in een dynamische en complexe omgeving en je hebt hart voor de Noordzee. Ervaring met projectmanagement, communicatie en stakeholdermanagement. Kennis van Nederlandse visserijpraktijken en relevante netwerken. Ervaring met duurzaamheidstools, de visserijsectoren of marine resource management (pré). Partijen met uiteenlopende belangen weet je te verbinden en je staat stevig in je schoenen. Omgaan met weerstand is voor jou geen probleem. Je bent innovatief en denkt mee over nieuwe tools en methodieken. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijv. mariene ecologie of governance. Affiniteit met nationale en internationale politieke ontwikkelingen en beleidsbeïnvloeding op gebied van natuurbescherming en -beheer. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van complexe projecten. Je bent communicatief sterk en overtuigend in het Nederlands en Engels, en je kunt goed schakelen tussen NGO’s, visserijsector, retail, wetenschap en overheid.

Wat bieden wij? Een uitdagende en veelzijdige rol in een groeiende natuurorganisatie en relevant werkveld. Een fulltime functie (32–38 uur p/w) op basis van een contract voor 1 jaar, met intentie tot verlenging. Marktconform salaris van bruto €3.665–€4.353 per maand o.b.v. 38 uur p/w – de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenopbouw, NS-businesscard die je voor 2e klas treinreizen ook privé kunt gebruiken, en 30 vakantiedagen o.b.v. fulltime contract. Professionele ontwikkeling, collegiale cultuur en hybride werkmogelijkheden. Een informele werksfeer binnen een gezellig team met een kantoor op loopafstand van Utrecht CS, en regelmatig strandwerkdagen met het hele team.