Junior Projectleider in Utrecht

Junior Projectleider in Utrecht

Utrecht Fulltime 3994 - 4882 € / maand (geschat) Hybride
Stichting De Noordzee

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan projecten voor duurzame energie en natuurbescherming in de Noordzee.
  • Bedrijf: Stichting De Noordzee, dé pleitbezorger voor een schone en gezonde Noordzee.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met unieke strandwerkdagen en een gezellig team.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de bescherming van unieke ecosystemen en draag bij aan de energietransitie.
  • Kwalificaties: HBO/WO niveau met affiniteit voor natuurbescherming en beleid rondom windenergie.

Het verwachte salaris ligt tussen 3994 - 4882 € per maand.

De Noordzee is Nederlands grootste natuurgebied. Toch staat dit unieke ecosysteem onder grote druk en komt de natuur in het nauw. Door grootschalige menselijke activiteiten zoals scheepvaart, windenergie op zee, intensieve visserij, mijnbouw en zandwinning is de Noordzee één van de drukste zeeën ter wereld. Tegelijkertijd biedt de Noordzee een prachtige onderwaternatuur, die unieke soorten biodiversiteit herbergt. De energietransitie speelt een centrale rol in de huidige en toekomstige indeling van het menselijk gebruik op de Noordzee. Alles is echter met elkaar verbonden; de energietransitie moet hand-in-hand gaan met de natuur, zonder duurzame voedselwinning uit het oog te verliezen.

Stichting De Noordzee wil samen met de gebruikers van de Noordzee zoeken naar oplossingen, zodat de natuur niet de dupe wordt. Focuspunten zijn dan ook het natuur-inclusief bouwen van windparken en het effectief beschermen van mariene gebieden.

Waar ga je werken? Stichting De Noordzee is een natuurorganisatie van gedreven en ervaren professionals die zich elke dag inzetten voor een schone en gezonde Noordzee. Al 45 jaar zijn wij dé pleitbezorger voor bescherming en duurzaam gebruik van de Noordzee. SDN heeft vier strategische thema’s: Natuurbescherming, Natuurvriendelijke Energie, Duurzame Visserij en Schone Zee. Op het snijvlak van ecologie, beleid en praktijk werken we met (inter)nationale partners aan de grootste natuur en milieu-uitdagingen op de Noordzee. We doen dat samen, oplossingsgericht, onafhankelijk en science-based.

Je versterkt de programma’s Natuurvriendelijke Energie en Natuurbescherming waarin je bijdraagt aan projecten die de groei van duurzame energie op zee in balans brengen met bescherming van kwetsbare ecosystemen. Zo zet Stichting De Noordzee zich in om de impact van windparken op zee te minimaliseren en tegelijkertijd kansen voor natuurversterking te benutten. Ook werken we samen met andere ngo’s op Noordzee-niveau om deze onderwerpen in beleid te laten landen. Daarnaast help je mee aan het realiseren van effectieve bescherming van delen van de Noordzee, zodat diersoorten en de Noordzeebodem de rust en ruimte krijgen om te herstellen. Ruimtelijke planning vormt het raakvlak tussen energie en natuurbescherming waardoor deze thema’s onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden.

Je volgt de nieuwste inzichten rondom natuurherstel, energietransitie en ecologische impact, en die vertaal je naar concrete projecten, adviezen en samenwerkingen. Je draagt zo actief bij aan het vinden van een duurzame balans tussen natuur en duurzaam menselijk gebruik van de Noordzee. Als junior projectleider werk je onder begeleiding van een leidinggevende aan de uitvoering van één of meerdere (deel)projecten op nationaal én internationaal niveau. Je schrijft mee aan rapporten en beleidsreacties, spreekt met partners en stakeholders – uit de overheid, wetenschap en het bedrijfsleven – en zorgt voor een zorgvuldige afstemming binnen de kaders van planning, budget en beoogde resultaten. Ook vertegenwoordig je Stichting De Noordzee tijdens bijeenkomsten en events en draag je bij aan onze zichtbaarheid door content te maken voor onze communicatiekanalen. Tot slot draag je bij aan een sterke samenwerking binnen het team door kennis te delen, proactief af te stemmen en collega’s én partners op te zoeken wanneer dat nodig is. Je rapporteert aan je functioneel leidinggevenden (de projectleiders) en je manager (het Hoofd Programma’s).

Wat breng je mee? Een sterke motivatie om bij te dragen aan de bescherming van de Noordzee. Als teamspeler gedij je goed in een zelfstandige rol. Je gaat voor impact in een dynamische omgeving en je hebt hart voor de Noordzee. Basiskennis van de ontwikkeling van beleid rondom windenergie op zee en beschermde gebieden in de Nederlandse Noordzee (zoals bijvoorbeeld het Programma Noordzee, de Kaderrichtlijn Mariene Strategie en/of Natura 2000). Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau op basis van een relevante opleiding, bijv. Kust- en Zee management, mariene ecologie of governance. Affiniteit met nationale en internationale politieke ontwikkelingen en beleidsbeïnvloeding op gebied van natuurbescherming en -beheer en de offshore energietransitie. Je bent communicatief sterk en overtuigend in het Nederlands en Engels, en je kunt goed schakelen tussen ngo’s, industrie, wetenschap en overheid. Je bent proactief. Je durft op stakeholders af te stappen en verbindingen te leggen. Je hebt werkervaring of een relevante stage in ons werkveld is een pré.

Wat bieden wij? Een uitdagende en veelzijdige rol in een groeiende natuurorganisatie met grote maatschappelijke impact. Een informele werksfeer binnen een gezellig team met een kantoor op loopafstand van Utrecht CS, en unieke strandwerkdagen met het hele team. Een functie van 32-38 uur p/week (38 uur is fulltime) op basis van een contract voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van de financiering van de programma’s. Marktconform salaris tussen € 3.165 – € 3.490 bruto per maand op basis van fulltime contract (38 uur p/w). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenopbouw, NS-businesscard die je voor 2e klas treinreizen ook privé kunt gebruiken, 30 vakantiedagen obv een fulltime contract. Professionele ontwikkeling, collegiale cultuur en hybride werkmogelijkheden.

Junior Projectleider in Utrecht werkgever: Stichting De Noordzee

Stichting De Noordzee is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de natuur en energietransitie, met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling binnen het team. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten op nationaal en internationaal niveau, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en innovatie, waardoor je impact kunt maken in de wereld van duurzaamheid.

Stichting De Noordzee

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stichting De Noordzee

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Projectleider in Utrecht kunt binnenhalen

✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven

Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.

✨Bezoek evenementen en conferenties

Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Stichting De Noordzee, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!

✨Gebruik specifieke online platforms

Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!

✨Wijs je op impactrijke projecten

Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Stichting De Noordzee echt willen zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider in Utrecht te schitteren

Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Kennis van natuurbescherming
Beleidsontwikkeling
Stakeholdermanagement
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.

Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.

Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.

Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Stichting De Noordzee en de rol van Junior Projectleider te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting De Noordzee

✨Verken actuele duurzaamheidstrends

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.

✨Breng je projecten en ervaring in kaart

Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.

✨Bereid je voor op scenario-analyses

In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.

✨Toon je motivatie voor een groene toekomst

Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Stichting De Noordzee kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!