In één oogopslag
- Taken: Breng rust, structuur en gezelligheid in het leven van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Bedrijf: Cosis, een organisatie die mensen met een beperking helpt om een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een team dat samenwerkt aan groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil in een warme, gestructureerde woonomgeving voor cliënten.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 diploma en ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 4262 € per maand.
Ben jij een betrokken persoonlijk begeleider die rust, structuur en gezelligheid brengt? Kom werken op onze dynamische locatie aan de Sint Josephlaan 8 in Nooitgedacht (Rolde) en maak écht het verschil in het leven van onze cliënten! Wij zoeken een tijdelijke persoonlijk begeleider voor 28 tot 32 uur per week die met enthousiasme en professionaliteit bijdraagt aan een veilige en warme woonomgeving.
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
Sint Josephlaan 8 is een warme, huiselijke woning waar jij als persoonlijk begeleider echt het verschil kunt maken. Hier wonen cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. We geloven dat onze cliënten zoveel mogelijk zichzelf moeten kunnen zijn, binnen duidelijke kaders. Structuur is daarbij essentieel. Onze cliënten hebben allemaal te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), bijvoorbeeld als gevolg van trauma, autisme, hechtingsproblematiek of overvraging.
We zijn een team in ontwikkeling, waarin we samen bouwen en oog hebben voor elkaar. Hulp nodig? Dan kun je altijd terugvallen op het piepersysteem of de portofoon. Alle collega’s binnen de locatie zijn goed geschoold om te kunnen handelen bij escalaties.
Als persoonlijk begeleider maak jij in onze warme, gestructureerde woonomgeving écht het verschil door cliënten veiligheid, groei en persoonlijke aandacht te bieden.
Dit ben jij
- Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega’s.
- Je toont vakmanschap, hebt een positieve houding en bent laagdrempelig in het contact met cliënten, familie en collega’s.
- Je stelt zorgplannen op met duidelijke doelen, waarbij je je collega’s meeneemt in het begeleidingsproces.
- Je luistert en observeert goed, waardoor je weet wat er speelt in de groep en bij de cliënten.
- Je onderneemt actie en bespreekt veranderingen in het gedrag van een cliënt in het team.
- Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak, omdat je hen ruimte geeft om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende begeleidingsstijlen en bent flexibel inzetbaar in het rooster.
- Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend, want je staat open voor verbetering en groei.
- Je reflecteert op wat goed gaat en durft ook te leren van wat beter kan.
- Je deelt situaties met het team om samen te werken aan oplossingen.
- Daarnaast breng je gezelligheid en humor in het team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider intensieve zorg als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo niveau 4.
- Werkervaring in een soortgelijke functie hebt.
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C.
- Affiniteit hebt met de doelgroep MVG.
- Onregelmatig wilt werken.
- Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s.
- In bezit bent van een rijbewijs.
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider intensieve zorg krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
- Een contract tot 1 december in verband met zwangerschapsvervanging.
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen.
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan.
Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider intensieve zorg bij St. Josephlaan 8 in Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jasper Hooiveld, leidinggevende. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Jasper neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Stichting Cosis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Stichting Cosis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Stichting Cosis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Stichting Cosis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Stichting Cosis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Stichting Cosis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
