In één oogopslag
- Taken: Leid behandeltrajecten en werk samen met een multidisciplinair team voor jongeren.
- Bedrijf: Cosis, een organisatie die mensen met beperkingen helpt een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en werk aan unieke, complexe casussen.
- Kwalificaties: Geregistreerd GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist met sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Hou jij ervan om te pionieren? Kijk jij verder dan de diagnose? Krijg je energie van complexe casuïstiek, multidisciplinair samenwerken en het vinden van oplossingen die echt aansluiten bij jongeren en gezinnen? Het FACT-Jeugdteam zoekt een regiebehandelaar die verbindend en mensgericht werkt. In deze functie krijg je volop de vrijheid om te doen waarvan jij denkt wat het beste is. Geen standaardtrajecten, maar maatwerk.
Dit zijn wij: Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
Het FACT Jeugdteam Drenthe biedt hulp en psychiatrische behandeling aan kinderen en jongeren tot 23 jaar met complexe problematiek en problemen op verschillende levensgebieden. We zijn gewend te werken met jongeren die niet op hulp zitten te wachten of juist al heel veel hulp hebben gehad. Met hulp van FACT Jeugdteams krijgen kinderen en jongeren mogelijkheden om zich weer te ontwikkelen in hun relaties met de omgeving, met school of het oppakken van werk, zelfstandig te wonen en op een plezierige manier vrije tijd door te brengen. Kortom, stappen te zetten op weg naar persoonlijke groei en maatschappelijke participatie.
We kijken wat nodig is om aan deze doelen te werken en wie hij of zij daarbij nodig heeft. FACT staat voor: Flexible Assertive Community Treatment. Het FACT Jeugdteam is er als dat nodig is. Dit betekent dat we niet rekening houden met kantoortijden of formulieren. We geven gevraagd maar ook ongevraagd advies. We spreken af in een omgeving die veilig voelt voor het kind. Dat kan thuis zijn, op school, maar bijvoorbeeld ook in een park.
Het FACT Jeugdteam Groningen en Drenthe bestaat uit hulpverleners van Cosis, Accare, Ambiq, Elker, Jonx, GGZ Drenthe, Lentis, VNN en Yorneo. Je komt terecht in een team van ongeveer 8 collega’s dat werkzaam is in de regio, bestaande uit een psychiater, gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist, systeemtherapeut, en verschillende gezinshulpverleners. Samen ondersteunen we jongeren en gezinnen die op meerdere levensgebieden vastlopen. We werken outreachend, flexibel en herstelgericht. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.
Wat ga jij doen?
- Je start de dag gezamenlijk waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken.
- Het voeren van regie over behandeltrajecten en optreden als regiebehandelaar.
- Verricht je diagnostiek en voer je behandelingen uit.
- Stel je samen met elkaar behandelplannen op en bewaak je de voortgang.
- Ondersteun en adviseer je collega’s binnen het multidisciplinaire team.
- Denk je mee over complexe casuïstiek.
- Onderhoud je contacten met ouders, scholen, gemeenten en andere ketenpartners.
- Draag je bij aan verdere ontwikkeling van het FACT-team en de zorg die we bieden.
Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en waardevol. Jouw expertise. Hun toekomst.
Dit ben jij: Jij bent een nieuwsgierige, reflectieve en mensgerichte professional die de jongere achter het gedrag ziet en oog heeft voor het verhaal achter de hulpvraag. Vanuit jouw expertise werk je zelfstandig, neem je initiatief en weet je verschillende perspectieven en disciplines met elkaar te verbinden. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid, autonomie en professionele inbreng. Je krijgt energie van het werken met complexe en afwisselende casuïstiek en zoekt actief de samenwerking op met collega’s vanuit verschillende vakgebieden. In een niet-hiërarchische werkomgeving draag je bij aan gezamenlijke oplossingen, waarbij je openstaat voor andere inzichten en tegelijkertijd stevig in je eigen expertise staat. Samen met bevlogen professionals van FACT Jeugd Drenthe en Groningen zet jij je in om jongeren en hun omgeving de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Iets voor jou: Jij kan bij ons aan de slag als gedragswetenschapper (OG/GZ) als je:
- AGB- en BIG-geregistreerd GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Verpleegkundig Specialist of K&J Psychiater bent.
- Sterk bent in het verbinden van verschillende perspectieven en disciplines.
- Nieuwsgierig, reflectief en mensgericht bent.
- De jongere achter het gedrag en het verhaal ziet.
- Zelfstandig werkt en initiatief neemt.
Voel je gewaardeerd: Wanneer jij bij ons komt te werken als gedragswetenschapper (OG/GZ) krijg je:
Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijven je dienstverband en bijbehorende arbeidsvoorwaarden van kracht vanuit betreffende organisatie. Ben je nog niet in dienst bij één van de samenwerkende organisaties? We bepalen samen met jou in welke organisatie je in dienst komt. Naast goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping.
Voel je welkom en solliciteer: Wil jij aan het werk bij FACT Jeugd als Regiebehandelaar in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties. Een gesprek wordt in overleg met je gepland.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sanderyn Niemeijer - Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen. Zij vertelt je graag meer over wat werken binnen een FACT Jeugd team zo leuk maakt!
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Regiebehandelaar in Hoogeveen werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiebehandelaar in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stichting Cosis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stichting Cosis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stichting Cosis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stichting Cosis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiebehandelaar in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stichting Cosis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stichting Cosis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stichting Cosis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stichting Cosis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stichting Cosis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
