In één oogopslag
- Taken: Bied specialistische zorg aan jongeren en gezinnen met complexe problemen.
- Bedrijf: Cosis, een organisatie die mensen helpt een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Inspirerende werkomgeving, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor opleiding.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van jongeren en werk samen in een bevlogen team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd als Verpleegkundig Specialist AGZ of GGZ met ervaring in complexe problematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Maak impact als Verpleegkundig specialist binnen FACT Jeugd. Je biedt passende zorg aan jongeren en gezinnen, werkt nauw samen in een multidisciplinair team en krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten. Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar en klaar voor een betekenisvolle uitdaging? Dan ontmoeten we je graag!
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
Als verpleegkundig specialist ben je verbindend en mensgericht. Je biedt specialistische zorg aan kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe psychiatrische en psychosociale problematiek. Je kijkt verder dan de hulpvraag en werkt samen aan herstel, ontwikkeling en perspectief. Bij FACT Jeugd werk je met jongeren tot 23 jaar en gezinnen die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis hebben. Situaties waarin standaardoplossingen niet meer werken en waarin creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen het verschil maken.
Je maakt deel uit van een bevlogen multidisciplinair team waarin verschillende organisaties en expertises samenkomen. FACT Jeugd Drenthe en Groningen is een samenwerkingsverband tussen Accare, Ambiq, Cosis, Elker, GGZ Drenthe, Lentix|Jonx, VNN en Yorneo. Het team bestaat uit ongeveer 8 collega’s die met elkaar de hele regio bedienen, bestaande uit een psychiater, gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist, systeemtherapeut, en verschillende gezinshulpverleners. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise.
Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd. Dichtbij, daadkrachtig en altijd gericht op perspectief.
Jij bent een bevlogen verpleegkundig specialist die makkelijk verbinding maakt met jongeren, gezinnen en collega’s. Met jouw klinische expertise en herstelgerichte visie weet je complexe situaties te analyseren en passende behandeling en begeleiding vorm te geven. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin samenwerken, afstemmen en kennis delen centraal staan. Je start de dag samen met je collega’s, waarbij jullie de lopende caseload bespreken en gezamenlijk afwegingen maken rondom de best mogelijke zorg.
Vanuit jouw expertise voer je verpleegkundig specialistische diagnostiek, behandeling en begeleiding uit en neem je, waar passend, de rol van regiebehandelaar op je. Je denkt actief mee tijdens intervisie-overleggen en levert een belangrijke bijdrage aan de zorg in zowel de crisis-, behandel- als herstelfase. Daarnaast onderhoud je contact met scholen, gemeenten, huisartsen en andere ketenpartners om de ondersteuning rondom jongeren en hun gezinnen zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen.
Je hebt oog voor kwaliteit en ontwikkeling en neemt initiatief om verbeteringen op het gebied van innovatie, deskundigheidsbevordering en zorgkwaliteit te signaleren en te implementeren. Met jouw betrokkenheid, daadkracht en verbindende kwaliteiten draag je bij aan duurzame verandering en perspectief voor jongeren en hun omgeving.
Jij kan bij ons aan de slag als regioverpleegkundige als je:
- BIG-geregistreerd bent als Verpleegkundig Specialist AGZ of GGZ
- Graag outreachend en systeemgericht werkt
- Ervaring hebt met complexe psychiatrische en psychosociale problematiek
Wanneer jij bij ons komt te werken als regioverpleegkundige krijg je:
- Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijven je dienstverband en bijbehorende arbeidsvoorwaarden van kracht vanuit betreffende organisatie.
- Ben je nog niet in dienst bij één van de samenwerkende organisaties? We bepalen samen met jou in welke organisatie je in dienst komt.
- Naast goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping.
Wil jij aan het werk als ambulant hulpverlener bij FACT Jeugd in Emmen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties. Een gesprek wordt in overleg met je gepland.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sanderyn Niemeijer - Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen. Zij vertelt je graag meer over wat werken binnen een FACT Jeugd team zo leuk maakt!
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Verpleegkundig Specialist FACT jeugd in Emmen werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig Specialist FACT jeugd in Emmen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Stichting Cosis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Stichting Cosis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Stichting Cosis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Stichting Cosis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Stichting Cosis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Stichting Cosis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
