In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in hun dagelijks leven en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: CosisFlex, een organisatie die mensen met een beperking helpt grip op hun leven te krijgen.
- Voordelen: Flexibele uren, bruto maandsalaris tot €3.319,- en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontdek verschillende doelgroepen en werk samen met een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je werkt in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 3 en beschikbaar in het weekend.
Het verwachte salaris ligt tussen 2326 - 3319 € per maand.
Heb jij een zorgdiploma op minimaal niveau 3 en zoek jij werk voor in het weekend? Is het werken met verschillende doelgroepen in de gehandicaptenzorg precies wat jij zoekt? Kom dan ons team van CosisFlex versterken als Begeleider! Je krijgt een contract van 8 tot 16 uur per week.
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen.
CosisFlex heeft een team van ongeveer 70 collega’s die werken op verschillende locaties in Groningen en Drenthe. Dit geeft jou de kans om te ontdekken welke doelgroep het beste bij jou past.
Als medewerker van CosisFlex ondersteun je locaties wanneer er roosterproblemen zijn, door ziekte, vakantie of personeelstekort. Het aantal uren in jouw basiscontract spreken we samen af, zodat het goed past bij jouw situatie. Dit kan tussen de 8 en 16 uur per week zijn. Je hebt zelf de regie over je rooster. Omdat je in het weekend gaat werken, kun je jouw werk goed combineren met bijvoorbeeld een studie, hobby’s of je gezin.
Dit ben jij
Je maakt makkelijk contact met onze cliënten en begeleidt hen in het dagelijks leven. Waar nodig bied je ondersteuning. Omdat iedere cliënt een andere zorgvraag heeft, zijn jouw werkzaamheden afwisselend. De ene keer help je bij het doen van boodschappen, en de andere keer ondersteun je bij de verzorging in de vorm van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Bij jou voelen cliënten zich veilig én uitgedaagd om net dat stapje extra te zetten.
Je bent zelfstandig, staat stevig in je schoenen en gaat uitdagingen niet uit de weg. Met een halve uitleg weet jij precies wat er moet gebeuren, en je pakt het meteen aan. Ben jij iemand die graag samenwerkt, snel schakelt en op verschillende locaties je zorgtalent wil inzetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Iets voor jou
- In het bezit zijn van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
- Graag praktisch bezig zijn met de zorg rondom cliënten
- Beschikbaar zijn in de weekenden
- In samenwerking met collega's structuur kunnen geven aan de dag
- In bezit zijn van een rijbewijs
Voel je gewaardeerd
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- volgens FWG 30 volgens cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Passende begeleiding vanuit team CosisFlex
- Een jaar contract met kans op vast
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Wil jij aan de slag als begeleider bij CosisFlex? Solliciteer dan direct! Na je reactie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg met jou. Mocht je nog vragen hebben of wil je meer weten over deze afwisselende en uitdagende functie dan kun je altijd contact opnemen met één van de consultenten.
Begeleider Weekenddiensten CosisFlex werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Weekenddiensten CosisFlex kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Stichting Cosis
Deel je interesse voor een parttime rol bij Stichting Cosis door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Weekenddiensten CosisFlex te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Stichting Cosis zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Stichting Cosis inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Stichting Cosis om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Stichting Cosis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Stichting Cosis en laat zien dat je serieus bent over de rol.
