In één oogopslag
- Taken: Geef warme zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking en maak elke dag het verschil.
- Bedrijf: Cosis, een organisatie die mensen helpt een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een warm team en draag bij aan een betekenisvol leven voor cliënten.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in zorg en ervaring met ADL is een plus.
Voor onze locatie Smetanalaan in Assen zoeken wij een flexibele, betrokken en zorgzame begeleider Intensieve zorg voor 24 uur per week. Bij ons kies je voor afwisseling, betekenisvol werk en een team dat jou met open armen ontvangt. Nieuwsgierig wat deze warme en professionele locatie jou te bieden heeft? Lees dan snel verder en reageer, misschien ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
De Smetanalaan in Assen is verdeeld in twee delen: GGZ (geestelijke gezondheidszorg) en VG (verstandelijk gehandicaptenzorg). Jij gaat werken aan de VG-kant. Hier wonen 24 cliënten tussen de 50 en 96 jaar, verdeeld over vier verdiepingen. De cliënten hebben een verstandelijke beperking, soms gecombineerd met autisme, dementie, een psychiatrische stoornis of niet-aangeboren hersenletsel. Daardoor zijn de zorgvragen heel verschillend, wat het werk op de Smetanalaan leuk en uitdagend maakt! Op deze locatie staat warme zorg centraal. We vinden het belangrijk om een omgeving te creëren waarin de cliënten zich veilig en geborgen voelen. Daarom hebben we de locatie zo ingericht dat het warm en gezellig aanvoelt. Elke cliënt heeft bijvoorbeeld een eigen, herkenbare voordeur. Ook is er een interne dagbesteding, waar aandacht wordt besteed aan creativiteit en gezelligheid.
Op de Smetanalaan VG werken we in diensten van 8 uur, verdeeld over dag-, avond- en weekenddiensten. De locatie beschikt over een eigen nachtdienst, die 's nachts zorg draagt voor de cliënten en aanvullende werkzaamheden uitvoert. Bij calamiteiten kan het incidenteel voorkomen dat je wordt gevraagd een nachtdienst te draaien. Met geduld, nabijheid en structuur maak jij iedere dag het verschil in het leven van onze cliënten.
Als begeleider intensieve zorg weet jij met jouw open en hartelijke persoonlijkheid als geen ander hoe jij warme zorg geeft aan de cliënten. Onvoorwaardelijk ondersteuning bieden aan de cliënt past bij jou, want jij weet dat het ‘zorgen voor’ altijd doorgaat. Jij bent een aanpakker en steekt graag je handen uit de mouwen. Dit is ook nodig omdat veel cliënten (in meerdere of mindere mate) hulp nodig hebben bij de ADL. Door jouw zorg en aandacht bezorg je de cliënten een glimlach. Doordat jij aandacht hebt voor elke cliënt en hun verschillende zorgvragen, zie jij welke begeleiding en zorg er nodig is. Je merkt verandering in gedrag of gezondheid op en onderneemt actie als dit nodig is.
Jij werkt doordeweeks of in het weekend van 7.00 uur tot 15.00 uur of van 14.45 uur tot 22.45 uur. In de dagdienst begin jij met het wekken van de cliënten en help je hen met het klaarmaken voor de dag. In de ochtend heb jij ondersteuning van verzorgingsassistenten omdat dit vaak de drukste uren van de dag zijn. Nadat elke cliënt heeft ontbeten, zwaai jij sommige cliënten uit die naar de Cosis dagbesteding Valkenhof in Assen gaan. Andere cliënten begeleid jij naar de interne dagbesteding op de Smetanalaan zelf. Sommigen gaan niet naar de dagbesteding, zij verblijven in de huiskamer waar zij bijvoorbeeld kunnen rusten of aan kunnen sluiten bij de koffiemomenten en de lunch. Wanneer alle cliënten terug zijn van de dagbesteding is het tijd voor de warme maaltijd.
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider intensieve zorg als je:
- In het bezit bent van een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 3, zoals Begeleider maatschappelijke zorg
- Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C
- Ervaring hebt met Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL)
- Affiniteit hebt met de doelgroep ouder wordende cliënt
- Flexibel inzetbaar bent en onregelmatig wilt werken: dag-, avond- en weekenddiensten
- In bezit bent van een rijbewijs (pré)
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider intensieve zorg krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2597,- en maximaal € 3635,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor de duur van een jaar met kans op verlenging
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider intensieve zorg bij Smetanalaan in Assen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 25 oktober. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 30 oktober in de middag of in overleg met jou eerder. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Karin Huiskens, teamcoördinator.
Begeleider intensieve zorg wonen in Assen werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider intensieve zorg wonen in Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Stichting Cosis die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Stichting Cosis een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Stichting Cosis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
