In één oogopslag
- Taken: Begeleid mee-werkers in hun dagelijkse activiteiten en ontwikkeling.
- Bedrijf: Cosis helpt mensen met beperkingen een gewoon leven te leiden.
- Voordelen: Competitief salaris, onbepaalde tijd contract, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat samenwerkt aan inclusie en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en stimuleer hun groei.
- Kwalificaties: MBO-niveau 3 diploma en ervaring met mensen met beperkingen.
Wil jij werken in een omgeving waar dagbesteding, leren en werken naadloos samenkomen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Bij WDL Gildenhof in Appingedam zoeken we een begeleider voor 24 uur per week. Een veelzijdige functie waarin jij écht bijdraagt aan de groei en het welzijn van cliënten.
Dit zijn wij: Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven.
WDL Gildenhof bestaat uit drie groepen: de ambachtsgroep, de dienstengroep, de ondersteunende dienstengroep (belevingsgroep). Voor de dienstengroep en ondersteunende dienstengroep zoeken wij per 1 november 2026 een begeleider voor 24 uur per week. De werkdagen zijn van 08:30 tot 16:30 uur, met eenmaal per twee weken een vergadering tot 18:00 uur.
Het team is bezig met de transformatie naar een ontwikkelingsgerichte aanpak vanuit werk- leertrajecten. Het doel van deze aanpak is om een werkcultuur te creëren waarin de dagbesteding zodanig is ingericht dat de mee-werkers kunnen leren en ontwikkelen aan de hand van de participatieladder. Als team streven we naar inclusie. We zoeken naar samenwerkingen in de maatschappij zonder onze mee-werkers en hun hulpvragen uit het oog te verliezen. Wij geloven in kansen voor iedereen, ook als daar soms aanpassingen voor nodig zijn. De groep mee-werkers bestaat uit mensen van alle leeftijden en achtergronden, wat het werken bij WDL Appingedam zo leuk maakt!
Zet jouw passie voor begeleiden in op een plek waar ontwikkeling centraal staat!
Dit ben jij: Jij bent open, eerlijk en staat stevig in je schoenen. Mee-werkers weten dat ze op jou kunnen rekenen. Door goed te observeren en te luisteren, signaleer je veranderingen tijdig en weet je rust en duidelijkheid te bieden. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde en gestructureerde omgeving waarin mee-werkers zich gezien en gehoord voelen. Als begeleider ondersteun je mee-werkers bij hun dagelijkse activiteiten, ontwikkeling en welzijn. Je werkt vanuit de doelen die zijn vastgelegd in het zorgplan en helpt mee-werkers om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Hierbij kijk je naar wat iemand zelf kan en stimuleer je eigen regie door te 'zorgen dat' in plaats van 'zorgen voor'. Je ondersteunt mee-werkers bij het ontwikkelen, behouden en vergroten van hun vaardigheden. Daarbij sluit je aan bij hun mogelijkheden, wensen en behoeften. Je signaleert veranderingen in gedrag of ondersteuningsvragen en bespreekt deze met collega's en de persoonlijk begeleider, zodat de begeleiding blijft aansluiten bij wat de mee-werker nodig heeft. Je werkt graag samen met mee-werkers, collega's, verwanten, contactpersonen en andere betrokkenen. Goede communicatieve vaardigheden helpen je om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende mensen en situaties. Je kunt observaties duidelijk vastleggen en draagt actief bij aan een goede overdracht binnen het team. Daarnaast reflecteer je op je eigen handelen en sta je open voor feedback. Ook denk je mee over het handelen binnen het team, zodat jullie samen blijven leren en de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden aan de mee-werkers.
Iets voor jou: Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple C
- Ervaring hebt in het werken met mensen met (licht) verstandelijke en/of psychische problematiek binnen de WDL
- Stevig in je schoenen staat en verbaal – non-verbaal gedrag komt overeen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
- Duidelijk kunt communiceren en geduld hebt in lijfelijke vorm en uitstraling.
- Goed kan schakelen (onvoorspelbaar gedrag aankunnen): begeleiding moet voorspelbaar zijn.
- Niet te veel wilt, stap voor stap kunnen werken/denken.
- Feedback kan geven en ook kan ontvangen en omzetten in de praktijk.
- Kan reflecteren op je eigen handelen.
- Goed bent in het verwoorden en dit op papier kunnen zetten (rapportage en overdracht) met oog voor de uitgangspunten en privacy binnen Cosis.
- Open staat voor invallen en meedenken binnen de andere locaties van WDL Appingedam en Delfzijl.
- In het bezit bent van een rijbewijs.
Voel je gewaardeerd: Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan.
Voel je welkom en solliciteer: Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Gildenhof in Appingedam? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 18 oktober. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober in de middag. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Charlotte Menzing, leidinggevende, via . Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Charlotte neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Begeleider werken, dagbesteding en leren in Appingedam werkgever: Stichting Cosis
Cosis is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme en persoonlijke zorg aan oudere cliënten met verstandelijke beperkingen. Met een focus op samenwerking en groei, biedt Cosis volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor een waardevol leven voor de cliënten. Werken in Siddeburen betekent ook dat je midden in de samenleving staat, met een gevarieerd aanbod van activiteiten en ondersteuning voor de bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider werken, dagbesteding en leren in Appingedam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Stichting Cosis.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Stichting Cosis door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Stichting Cosis het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Stichting Cosis aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Cosis
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Stichting Cosis.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Stichting Cosis.
