In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten bij hun financiën en zorg voor structuur in hun leven.
- Bedrijf: Stichting CAV, een organisatie met betekenisvol werk en een fijne sfeer.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede beloningen, 13de maand en mogelijkheden voor opleidingen.
- Overige informatie: Deeltijd mogelijkheden en gedeeltelijk thuiswerken na inwerktraject.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3959 - 3959 € per maand.
Als Assistent Bewindvoerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben. Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je in nauwe samenwerking met de Bewindvoerder cliënten bij het regelen van hun financiën. Je zorgt voor structuur en stabiliteit.
Wat ga je bij ons doen? In overleg met en op instructie van de Bewindvoerder bestaan je werkzaamheden uit de volgende taken:
- Telefonische vragen van cliënten beantwoorden.
- Inkomende e-mails verwerken en afhandelen.
- Binnenkomende post verwerken en afhandelen.
- Verwerken van en reageren op signaleringen.
- Verwerken van periodieke betalingen.
- Voorbereiden schuldhulpverleningsaanvragen.
- Aanvragen van (telefoon)abonnementen en verzekeringen.
- Aanvragen bijzondere bijstand.
- Voorbereiden belastingaangiftes en verslaglegging aan de rechtbank (Rekening & Verantwoording en tussentijdse evaluaties).
- Up-to-date houden van dossiers en zorgen dat alle benodigde (bewijs)stukken in de dossiers aanwezig zijn.
- Opstarten dossiers na intakegesprekken en de daarbij behorende procesbewaking.
- Zorgen voor een correcte afsluiting van het dossier na einde bewind.
Wat bieden wij? Een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer. Je krijgt veel ruimte om te groeien, waarbij er ook het hele jaar door mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en opleidingen. Het salaris is ingeschaald in functiegroep 40: tussen € 2.750 en € 3.959 per maand (o.b.v. fulltime: 36 uur p/wk) en is afhankelijk van je ervaring. We hanteren de cao Ziekenhuizen met onder andere een vaste 13de maand en een mooi pensioen bij Zorg en Welzijn. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, maar pas na een gedegen inwerktraject.
Wat breng jij mee? Je bent ten minste mbo-4 opgeleid; bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening. Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een havo, vwo of mbo-4 diploma een vereiste. Vanwege de benoembaarheid van deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven) ook een vereiste. Je weet de ICT mogelijkheden optimaal te benutten. Je hebt een stevige persoonlijkheid en je kunt goed in teamverband werken. Je hebt administratieve ervaring en inzicht. Relevante werkervaring in de zorg of financiële dienstverlening is een pre. Je bent 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar. We vragen bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Over werken bij Stichting CAV: Betekenisvol werk, Altijd in de buurt, Fijne sfeer, Nooit te oud om te leren, Goede beloningen.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.
Assistent Bewindvoerder in Geleen werkgever: Stichting CAV
Stichting CAV is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, biedt de organisatie een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het welzijn van cliënten in Amsterdam. De combinatie van een competitief salaris, vakantiegeld en een 13e maand maakt het werken bij CAV niet alleen betekenisvol, maar ook financieel aantrekkelijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bewindvoerder in Geleen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Stichting CAV die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Stichting CAV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bewindvoerder in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Stichting CAV. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting CAV
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Stichting CAV op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Stichting CAV en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
