In één oogopslag
- Taken: Breng muziek tot leven en inspireer leerlingen in hun muzikale reis.
- Bedrijf: Etty Hillesum Lyceum, een school met een unieke en inspirerende leeromgeving.
- Voordelen: Tijdelijke functie met goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiale sfeer met aandacht voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en deel jouw passie voor muziek.
- Kwalificaties: Je hebt een 2e graads bevoegdheid muziek en ervaring in het onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47016 - 57464 € per jaar.
Breng muziek tot leven! Als docent muziek inspireer je leerlingen om hun talenten te ontdekken, creatief te zijn en samen het plezier van muziek maken te ervaren. Kom je tijdelijk bij ons op onze mooie onderbouwschool werken? Reageer dan op deze leuke vacature!
Zo zet jij je talent in
- Muziek is echt jouw passie. Het maakt niet uit welk genre, van klassiek tot rockmuziek en alles daartussenin.
- Als docent muziek zie je het als jouw doel om die passie ook over te brengen op de leerlingen en hen te inspireren.
- Jij begrijpt dat muziek meer is dan alleen noten op een blad, het is een ervaring die mensen verbindt en de emotie die het met zich meebrengt.
- Je gaat lesgeven aan de leerlingen in de onderbouw havo/vwo.
- Als docent heb je oog voor talent, maar je wil de leerlingen ook inspireren.
- Of ze nu al een ster zijn in zingen of juist een beetje verlegen zijn om hun talent te tonen, jij bent er om ze te coachen en ondersteunen.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving. Je gaat werken op locatie De Boerhaave, een onderbouwschool voor havo, atheneum en gymnasium. We hebben een missie: “Samen je weg vinden in leren en leven”. De Boerhaave wil een school zijn waar leerlingen gezien worden. En waar ze zich kunnen ontwikkelen in de richting die bij hen past. Naast de reguliere havo/vwo instroom, hebben we een aantal herkenbare en onderscheidende leerroutes, zoals leerroute XL, K&C, LT en Ecolyceum. En we zijn hét Gymnasium van Deventer. Persoonlijke aandacht en ondersteuning gelden vanzelfsprekend ook voor onze medewerkers. Net als leren en ontwikkelen. Je krijgt bij ons de ruimte. Onze kernwaarden zijn niet voor niets: ruimte geven, ruimte krijgen en ruimte nemen.
Met deze talenten kom jij binnen
- Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
- Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid muziek;
- Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak muziek en het lesgeven binnen het VO;
- Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen;
- Je bent een waardevolle aanvulling voor onze sectie muziek.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,47 fte. Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte van 18 januari 2027 voor de duur van 6 tot 8 weken. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan. Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Docent muziek in Deventer werkgever: Stichting Carmelcollege
Bij Het Hooghuis in Oss bieden we een inspirerende werkomgeving voor docenten praktijkonderwijs, waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Met een focus op samenwerking en vertrouwen creëren we een veilige leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. Wij investeren in jouw professionele ontwikkeling en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering, zodat je met plezier en voldoening kunt bijdragen aan het onderwijs van de toekomst.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Carmelcollege
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent muziek in Deventer kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Stichting Carmelcollege.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Stichting Carmelcollege deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Stichting Carmelcollege
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Stichting Carmelcollege. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent muziek in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Stichting Carmelcollege, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Stichting Carmelcollege zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Stichting Carmelcollege is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Carmelcollege
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Stichting Carmelcollege zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Stichting Carmelcollege.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Stichting Carmelcollege kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
