In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan onderwijskwaliteit en ontwikkel ons onderwijs verder.
- Bedrijf: Sportieve basisschool De Kameleon in Rotterdam-Zuid.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, 10 weken verlof en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Betrokken team en een prachtig nieuw schoolgebouw in een groene omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan goed onderwijs en maak impact op diverse leerlingen.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en ervaring als intern begeleider vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Wat heb je?
- Je hebt een pabo-diploma.
- Ervaring als intern begeleider.
- Kennis van leerlingenzorg, kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling.
- Affiniteit met onze diverse leerlingpopulatie.
- Een onderzoekende, analytische en oplossingsgerichte houding.
- Een integere, betrokken en collegiale instelling.
Wat krijg je?
- Een betrokken en enthousiast team.
- Een prachtig nieuw schoolgebouw in een groene omgeving aan het Zuiderpark.
- Een sterke zorg- en kwaliteitsstructuur waarop je verder kunt bouwen.
- Ruimte om richting te geven aan de onderwijskwaliteit en schoolontwikkeling.
- Een zorgvuldige overdracht met de huidige intern begeleider.
- Een veelzijdige en uitdagende functie voor 0,8 fte.
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris.
- Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Een jaarbudget van € 500,00 om je verder te ontwikkelen.
- Mogelijkheid tot volgen opleiding intern begeleider indien van toepassing.
- Oktobertoelage van € 1.640,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband.
- Deelname aan de fiscale fiets privéregeling als je met de fiets naar school komt.
- Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas.
Wat kun je?
- Richting geven aan de onderwijskwaliteit en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.
- School- en trendanalyses opstellen, resultaten duiden en vertalen naar concrete verbeteracties en beleidsadviezen.
- Onderzoeksmatig werken en vanuit een kritische, constructieve blik meedenken over schoolontwikkeling.
- De leerlingenzorg coördineren, zorgdossiers zorgvuldig beheren en passende ondersteuning organiseren.
- Leerkrachten begeleiden, coachen en motiveren bij het versterken van hun pedagogisch en didactisch handelen.
- Gemakkelijk verbinding maken en samenwerken met leerlingen, ouders, collega's en externe partners.
- De verbinding leggen tussen beleid en praktijk, waarbij je zichtbaar en betrokken bent bij de groepen.
Extra info
De Kameleon is een sportieve, openbare basisschool in Rotterdam-Zuid, gelegen aan het Zuiderpark met 4 schakelgroepen voor nieuwkomers en 15 reguliere groepen. In ons prachtige nieuwe schoolgebouw bieden wij onderwijs aan gemiddeld 380 leerlingen. We zijn een school met een diverse leerlingpopulatie, een betrokken team en een groot hart voor onze leerlingen. Ons motto is 'Samen verder komen'. Vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid werken we dagelijks aan goed onderwijs en een veilige, stimulerende leeromgeving. Als sportieve basisschool vinden we een brede ontwikkeling belangrijk. Dankzij onze leertijduitbreiding bieden we leerlingen een rijk en gevarieerd onderwijsaanbod, met aandacht voor zowel de basisvaardigheden als de bredere ontwikkeling. Een sterke zorg- en kwaliteitsstructuur en een professionele schoolcultuur staan bij ons hoog in het vaandel waarin we samen verantwoordelijkheid willen dragen voor goed onderwijs. Als intern begeleider speel je hierin een belangrijke rol. Je kijkt met een onderzoekende blik naar onze onderwijsresultaten, denkt mee over verbeteringen en houdt tegelijkertijd zicht op de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Je staat dicht bij de dagelijkse onderwijspraktijk en werkt samen met het team aan de verdere ontwikkeling van onze school. Je werkt samen met de intern begeleider van de schakelgroepen en de zorgcoördinator en kwaliteitscoördinator van het jonge kind.
Waarom zoeken wij jou?
Na 25 mooie jaren op de Kameleon gaat onze huidige intern begeleider genieten van een welverdiend pensioen. We zoeken daarom een enthousiaste opvolger die met ons verder wil bouwen aan goed onderwijs. Er is ruimte voor een zorgvuldige overdracht, zodat je de school, het team en de leerlingen goed kunt leren kennen. De startdatum bepalen we in overleg.
Intern begeleider groepen 4 t/m 8 | Rotterdam werkgever: Stichting BOOR
Stichting BOOR is een uitstekende werkgever voor onderwijsprofessionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van leerlingen in Rotterdam. Wij bieden een collegiale en ondersteunende werksfeer, waar samenwerking, innovatie en inclusiviteit centraal staan. Met ruime mogelijkheden voor professionele groei en een marktconform salaris, krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het leven van kinderen en jongeren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider groepen 4 t/m 8 | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Stichting BOOR. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Stichting BOOR
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Stichting BOOR, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider groepen 4 t/m 8 | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Stichting BOOR.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Stichting BOOR doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Stichting BOOR? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting BOOR
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Stichting BOOR.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Stichting BOOR zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Stichting BOOR en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
