In één oogopslag
- Taken: Leid complexe onderzoeken en verbind scholen met kennispartners.
- Bedrijf: BOOR afdeling Onderwijskwaliteit met een focus op innovatie.
- Voordelen: 32-urige werkweek, salaris op basis van ervaring en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel samenwerking en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een sterke onderzoekscultuur en maak impact in het onderwijs.
- Kwalificaties: Ervaring in praktijkgericht onderzoek en leiderschap in onderzoeksprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat heb je?
- Je hebt ruime ervaring met praktijkgericht onderzoek.
- Je hebt ervaring met onderzoeksleiderschap.
- Je hebt grotere bovenschoolse en/of bestuuroverstijgende onderzoeken opgezet en uitgevoerd.
- Je hebt een relevante academische opleiding.
- Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van onderzoek.
- Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en organisatiesensitief.
- Je kunt onderzoek verbinden aan concrete vraagstukken uit de onderwijspraktijk.
Wat krijg je?
Nieuwsgierig geworden?
Als Programmamanager Onderzoek & Innovatie wil je aan de slag bij BOOR afdeling Onderwijskwaliteit omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- We bieden je een dienstverband van 32 uur.
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in schaal 12 op maximaal € op basis van 40 uur per week, conform de CAO VO.
- De ruimte om het programma Onderzoek & Innovatie verder op te bouwen.
- Een zelfstandige en veelzijdige functie.
- De mogelijkheid om organisatiebreed te werken.
- Een rol waarin je scholen, professionals en kennispartners met elkaar verbindt.
- De ruimte om samen met scholen en collega’s te ontwikkelen.
- Een plek binnen Team Onderwijskwaliteit.
- Samenwerking met scholen, sectorleidingen en collega’s binnen BOOR Services.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan een sterke onderzoekscultuur binnen BOOR.
Wat kun je?
- Complexe onderzoeken inhoudelijk én organisatorisch leiden.
- Collega’s begeleiden en versterken in hun onderzoekende rol.
- Mensen, kennis en initiatieven met elkaar verbinden.
- Zelfstandig koers bepalen en richting geven aan een programma in ontwikkeling.
- Als stevige gesprekspartner optreden voor kennispartners.
- Kansen voor onderzoek en innovatie signaleren en vertalen naar concrete ontwikkelmogelijkheden.
- Verschillende perspectieven, belangen en expertises samenbrengen.
Programmamanager Onderzoek & Innovatie werkgever: Stichting BOOR
Stichting BOOR is een uitstekende werkgever voor onderwijsprofessionals die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van leerlingen in Rotterdam. Wij bieden een collegiale en ondersteunende werksfeer, waar samenwerking, innovatie en inclusiviteit centraal staan. Met ruime mogelijkheden voor professionele groei en een marktconform salaris, krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het leven van kinderen en jongeren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Onderzoek & Innovatie te schitteren
Praktijkgericht Onderzoek
Onderzoeksleiderschap
Analytisch Denken
Organisatiesensitiviteit
Verbinding Maken
Complexe Onderzoeken Leiden
Collega's Begeleiden
