In één oogopslag
- Taken: Bouw softwarecomponenten en ontwikkel moderne webapplicaties in C# en .NET.
- Bedrijf: Stichting BKR, een databedrijf dat zich inzet voor financiële gezondheid.
- Voordelen: Salaris tot € 5.632,98, 13e maand, opleidingsbudget en employee benefits.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op leren en groei.
- Waarom deze baan: Werk met AI-tools en maak impact op fraudepreventie en identiteitsdiensten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5-10 jaar ervaring met .NET, C#, SQL Server en Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
AI schrijft steeds meer van onze code. Daarom zoekt BKR een ervaren .NET-ontwikkelaar die ziet wanneer die code klopt en wanneer niet. Je komt in het team Development, dat de ICT-oplossingen van BKR van begin tot eind bouwt. BKR heeft Development, infra- en Cloud-architectuur, testautomatisering en business informatie analyse in huis. De teams werken T-shaped: je hebt je eigen specialisme en schakelt makkelijk met de andere disciplines.
Je werkt in een BizDevOps-team volgens Agile en Scrum, samen met business informatie analisten, testspecialisten en operations. Je ontwikkelt en onderhoudt onze kernapplicaties in C# en .NET, met SQL Server en Entity Framework. Voor moderne webinterfaces zetten we in op Blazor. Onze applicaties draaien in een moderne Azure Cloud-omgeving, waarbij CI/CD en geautomatiseerde deployments de standaard zijn. Denk aan EVA, de Externe Verwijzings Applicatie waarmee BKR fraudepreventie faciliteert voor de NVB en VFN, en VIS, het Verificatie Identificatie Systeem waarmee organisaties identiteits- en reisdocumenten op geldigheid controleren. AI-tools horen bij het werk. Je gebruikt onder meer GitHub Copilot om sneller te bouwen. Het verschil zit erin dat je snapt wat er uitkomt en waar het misgaat. Jij houdt overzicht over de architectuur en bewaakt de kwaliteit.
Wat je gaat doen:
- Softwarecomponenten bouwen op basis van requirement-, ontwerp- en architectuurdocumenten
- Code schrijven voor system services, applicaties en moderne Blazor webinterfaces in C# en .NET
- Aanpassingen integreren in bestaande applicaties
- Onze CI/CD deployment pipelines inrichten, optimaliseren en onderhouden
- Applicaties deployen, monitoren en beheren binnen de Azure Cloud-omgeving
- Unit- en integratietesten uitvoeren en issues oplossen
- Tweedelijns incident- en problemsupport leveren
- Meedraaien in refinements, sprint planningen, reviews en retrospectives
- AI inzetten waar het helpt, zonder het overzicht te verliezen.
Wat we van je vragen:
- HBO werk- en denkniveau
- 5 tot 10 jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar met C#, SQL Server en Entity Framework
- Ervaring met Azure Cloud-architectuur en het opzetten en onderhouden van CI/CD deployment pipelines (bijvoorbeeld via Azure DevOps of GitHub Actions)
- Ervaring met het bouwen van webapplicaties in Blazor is een pre
- Thuis in Agile, Scrum en het werken in BizDevOps-teams
- Je werkt dagelijks met AI-coding assistants en weet waar hun grenzen liggen
- Je blijft leren, juist nu AI veel werk overneemt. Vragen we hoe je jezelf scherp houdt en waar je je kennis vandaan haalt, dan heb je daar een goed antwoord op
- Een ontwikkelaar die zijn mond opendoet. Je spreekt tegen als iets niet klopt en je vertaalt technische keuzes naar taal die het management snapt
- Je hebt oog voor informatiebeveiliging. Bij ons hoort dat erbij, want we beheren gevoelige data
- Beheersing van het Nederlands als vereiste. Onze voertaal is Nederlands.
Wat we bieden:
- Een salaris tot € 5.632,98 bruto per maand (schaal 6, functie Developer) bij een fulltime dienstverband van 1 fte
- Een 13e maand
- Een opleidingsbudget
- Een employee benefits budget (EBB) voor bijvoorbeeld een fiets of sportschool
- Standplaats Tiel.
Over BKR:
Stichting BKR is een databedrijf zonder winstoogmerk dat zich inzet voor de financiële gezondheid van Nederland. Wij beheren de kredietregistratie: alle kredietaanbieders melden hun leningen bij ons. Die data gebruiken kredietaanbieders, gemeenten en overheden om verantwoorde beslissingen te nemen. Daarnaast faciliteren we fraudepreventie- en identiteitsdiensten voor de financiële sector. BKR is opgericht in 1965 en telt circa 115 medewerkers in Tiel.
.NET Developer in Tiel werkgever: Stichting BKR
BKR is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor .NET-ontwikkelaars. Met een focus op samenwerking binnen T-shaped teams en de toepassing van moderne technologieën zoals Azure Cloud en AI-tools, stimuleert BKR de professionele groei van zijn medewerkers. Daarnaast biedt het bedrijf flexibele werkstructuren en een cultuur die gericht is op continue verbetering en kennisdeling, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .NET Developer in Tiel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Stichting BKR op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Stichting BKR.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Stichting BKR.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als .NET Developer bij Stichting BKR wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET Developer in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Stichting BKR.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Stichting BKR waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting BKR
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Stichting BKR.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Stichting BKR.
