In één oogopslag
- Taken: Leid strategische projecten van planning tot uitvoering en zorg voor meetbare resultaten.
- Bedrijf: STICHD, een dynamisch bedrijf dat samenwerkt met iconische merken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 40 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met collega's van meer dan 50 nationaliteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten met wereldwijde impact en een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
JobTransition is het toverwoord bij STICHD. We bevinden ons in een spannende fase als bedrijf, en ons Program Management team speelt een belangrijke rol in het samenbrengen van strategie en uitvoering vanuit een programma- en projectperspectief. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afsluiting van projecten volgens scope, deadlines en budget. Je zorgt voor afstemming tussen cross-functionele projectteamleden en andere belanghebbenden om zakelijk succes te stimuleren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het leveren van meetbare projectresultaten, het beheren van implementatiemijlpalen en deadlines, en het creëren van bewustzijn van afhankelijkheden en risico's. Je houdt het grotere geheel in gedachten terwijl je ervoor zorgt dat plannen worden omgezet in actie. De focus van de projectmanager die we zoeken ligt op strategische projecten waarbij de implementatie van nieuwe of herziene werkmethoden leidend is, met technologie ter ondersteuning.
Projecten kunnen variëren van nieuwe bedrijfsimplementaties tot verbeteringen van onze bedrijfsmodellen, samen met de implementatie van nieuwe of geavanceerdere technologie. Je belanghebbenden zijn te vinden in de hele waardeketen, waaronder maar niet beperkt tot de Productafdeling, Sales (B2B / B2C), Business Operations & Logistics, Finance of IT.
Jouw Missie
- Projectplanning: Definieer de uitvoeringsaanpak voor de scope en deliverables van het project in samenwerking met belanghebbenden. Definieer gedetailleerde projectplannen, inclusief middelen, tijdlijnen en budget.
- Projectuitvoering: Leid teams in de implementatie van projectplannen. Wijs taken en verantwoordelijkheden toe aan teamleden en volg de voortgang op. Monitor de voortgang en herken opkomende uitdagingen of risico's. Definieer, stel voor en implementeer tegenmaatregelen.
- Kwaliteitscontrole: Zorg ervoor dat projectleveringen voldoen aan kwaliteitsnormen en verwachtingen van belanghebbenden.
- Budgetbeheer: Volg projectuitgaven en zorg ervoor dat deze binnen het budget blijven. Bereid financiële rapporten en prognoses voor met betrekking tot projectuitgaven.
- Communicatie & Stakeholdermanagement: Plan goed vooruit en rapporteer potentiële escalaties tijdig aan het senior management en andere belanghebbenden. Geef regelmatig updates over status en successen aan programmabelanghebbenden, het bredere bedrijf en je collega's binnen het PMO-team.
- Projectafsluiting: Houd toezicht op de voltooiing van projectleveringen en zorg ervoor dat deze worden overgedragen aan de relevante belanghebbenden. Voer evaluaties na het project uit om successen en verbeterpunten te identificeren.
Jouw Talent
- Een Bachelor- of Masterdiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Management of een ander relevant vakgebied.
- Minimaal 4+ jaar relevante ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
- Vloeiend in het Engels.
- Kennis van, of interesse in het ontwikkelen van kennis van, projectmanagementmethoden zoals PRINCE2, IPMA, Agile of een andere relevante methodologie.
- Een strategische mindset en ervaring in het vertalen van strategisch denken naar tactische planning.
- Uitstekende communicatie-, leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Een procesgerichte, gestructureerde en georganiseerde aanpak voor het beheren van meerdere prioriteiten.
- Je weet hoe je verschillende belanghebbenden bij elkaar kunt brengen en projecten vooruit kunt helpen.
Deze rol is gevestigd in Den Bosch, Nederland. Werken op afstand vanuit andere landen is niet mogelijk.
Wij Bieden
- Onze salarissen zijn gebaseerd op 38 uur per week, maar fulltime werk is 40 uur per week. In plaats daarvan kies je tussen veel vakantiedagen; 40 per jaar of kies voor een 40-uur salaris per maand met nog steeds 28 vakantiedagen. Je kunt elke zes maanden wisselen.
- Jaarlijkse bonusregeling.
- Introductiedagen voor nieuwe medewerkers.
- Geweldig aanbod van e-learnings en een trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voldoende gratis fruit voor je dagelijkse vitamines.
- Verstrekte lunch voor lage kosten.
- Kies tussen leasefiets, NS Business Card of reizen per auto voor € 0,25 per km (>10km).
- 8% vakantietoeslag, werknemersverzekeringen en een goede pensioenregeling.
- Werknemerskorting op de PUMA, Levi’s, Fuelforfans en BMW Lifestyle websites.
- Hybride werken: op fulltime basis 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis (incl. vergoeding voor thuiswerken).
- Flexibele werktijden, moderne werkplek en een goede werksfeer.
- Internationale werkomgeving met collega's van meer dan 50 verschillende nationaliteiten.
- Welzijnsactiviteiten (bijv. yoga, pilates en bootcamp) en een inhouse gym.
- Gemeenschapsbetrokkenheid (STICHD impact tool).
- STICHD-dranken 5/6 keer per jaar in het stadscentrum van Den Bosch.
- Hard werken, hard spelen. Onze STICHD-evenementen zijn legendarisch.
Over Ons
We beschouwen onszelf als een familie van experts. Oké, we weten wat je denkt: met meer dan 700 leden is dat een behoorlijk grote familie. Maar wat we echt bedoelen is dat, ongeacht onze vaardigheden of ons verhaal, ongeacht de taak of de tijdsdruk, we er samen in zitten. Elkaar steunen, elkaar ondersteunen en in elkaar geloven, altijd. We zijn één STICHD. En dat is belangrijk, want dit ene bedrijf doet veel. We werken samen met enkele van 's werelds meest iconische merken om producten te creëren waar mensen van houden. Van sokken en ondergoed tot zwem- en fanwear. Van PUMA en Levi’s tot Formule 1 en Manchester City. Van ontwerp en logistiek tot retail en evenementen. Van ons hoofdkantoor in Nederland tot verkoopkantoren en logistieke centra over de hele wereld. Zoals we al zeiden: veel.
Waarom bij ons aansluiten?
Omdat je bij STICHD het beste van twee werelden krijgt. De buzz en blootstelling van werken op wereldwijde schaal met 's werelds grootste merken. De vrijheid en flexibiliteit om je eigen passie te vinden en je eigen pad te volgen. Maar vooral omdat we om elkaar geven. We geven echt om onze merken en producten. Om elk pakket en elke ervaring van een fan. Om elkaar. We hebben geweldige mensen bij STICHD. Mensen met verschillende achtergronden en vaardigheden, perspectieven en persoonlijkheden. Wereldwijde leiders in hun vakgebied die altijd nieuwsgierig, nuchter en nooit stoppen met leren.
STICHD biedt gelijke kansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, kleur, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Gelijkheid voor iedereen is een van de kernprincipes bij STICHD en PUMA, en we tolereren geen enkele vorm van intimidatie of discriminatie. Bij STICHD en PUMA wordt elke aanvraag beoordeeld door echte mensen die zich inzetten voor eerlijkheid, transparantie en gelijke kansen - ongeacht je achtergrond, identiteit of ervaring. Om ervoor te zorgen dat ons proces trouw blijft aan deze waarden, worden er geen geautomatiseerde systemen of AI-tools gebruikt om wervingsbeslissingen te nemen. Elke beslissing wordt genomen door echte mensen - met echt oordeel en verantwoordelijkheid. We kunnen functies gebruiken die worden ondersteund door Kunstmatige Intelligentie (AI) om geïsoleerde organisatorische stappen uit te voeren, zoals het plannen van interviews. Deze functies hebben geen invloed op beslissingen in het sollicitatieproces. We geloven in het creëren van ruimtes waar iedereen welkom is, gevierd wordt en in staat is om authentiek bij te dragen.
Project Manager in 's-Hertogenbosch werkgever: stichd
STICHD is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in 's-Hertogenbosch, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun analytische vaardigheden te ontwikkelen en hebben toegang tot waardevolle groeimogelijkheden binnen een dynamische internationale retailomgeving. Met een focus op innovatie en strategische besluitvorming, biedt STICHD een unieke kans om impact te maken en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals stichd.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals stichd naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij stichd. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Project Manager bij stichd.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor stichd.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Project Manager bij stichd jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van stichd gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij stichd
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor stichd en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
