In één oogopslag
- Taken: Leid strategische projecten van planning tot uitvoering en zorg voor succesvolle resultaten.
- Bedrijf: STICHD, een innovatief bedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 40 vakantiedagen, hybride werken en een jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met collega's van meer dan 50 nationaliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en strategie samen te brengen in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
De Job Transition is het magische woord bij STICHD deze dagen. We zijn in een spannende fase als bedrijf, en ons Program Management team speelt een belangrijke rol in het samenbrengen van strategie en uitvoering vanuit een programma- en projectperspectief. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afsluiting van projecten volgens scope, deadlines en budget. Je zorgt voor afstemming tussen cross-functionele projectteamleden en andere belanghebbenden om zakelijk succes te stimuleren.
Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het leveren van meetbare projectresultaten, het beheren van implementatiemijlpalen en vervaldatums, en het creëren van bewustzijn van afhankelijkheden en risico's. Je houdt het grotere geheel in gedachten terwijl je ervoor zorgt dat plannen worden omgezet in actie. De focus van de projectmanager die we zoeken ligt op strategische projecten waarbij de implementatie van nieuwe of herziene manieren van werken leidend is, met technologie ter ondersteuning.
Projecten kunnen variëren van nieuwe bedrijfsimplementaties tot verbeteringen van onze bedrijfsmodellen, samen met de implementatie van nieuwe of geavanceerdere technologie. Je belanghebbenden kunnen zich over de hele waardeketen bevinden, waaronder maar niet beperkt tot de Productafdeling, Sales (B2B / B2C), Business Operations & Logistics, Finance of IT.
Verantwoordelijkheden
- Definieer de uitvoeringsaanpak voor de scope en deliverables van het project in samenwerking met belanghebbenden.
- Definieer gedetailleerde projectplannen, inclusief middelen, tijdlijnen en budget.
- Leid teams in de implementatie van projectplannen.
- Wijs taken en verantwoordelijkheden toe aan teamleden en volg de voortgang op.
- Monitor de voortgang en herken aankomende uitdagingen of risico's.
- Definieer, stel voor en implementeer tegenmaatregelen.
- Zorg ervoor dat projectdeliverables voldoen aan kwaliteitsnormen en verwachtingen van belanghebbenden.
- Volg projectuitgaven en zorg ervoor dat ze binnen het budget blijven.
- Plan goed vooruit en rapporteer potentiële escalaties tijdig aan het senior management en andere belanghebbenden.
- Bied regelmatig updates over status en successen aan programmaleden, het bredere bedrijf en je collega's binnen het PMO-team.
- Oversee de voltooiing van projectdeliverables en zorg ervoor dat ze worden overgedragen aan de relevante belanghebbenden.
- Voer evaluaties na het project uit om successen en verbeterpunten te identificeren.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Management of een ander relevant vakgebied.
- Minimaal 4+ jaar relevante ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
- Vloeiend in het Engels.
- Kennis van, of interesse in het ontwikkelen van kennis van, projectmanagementmethoden zoals PRINCE2, IPMA, Agile of een andere relevante methodologie.
- Een strategische mindset en ervaring in het vertalen van strategisch denken naar tactische planning.
- Uitstekende communicatie-, leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Een procesgerichte, gestructureerde en georganiseerde aanpak voor het beheren van meerdere prioriteiten.
- Je weet hoe je verschillende belanghebbenden bij elkaar kunt brengen en projecten vooruit kunt helpen.
Om voor deze rol in aanmerking te komen, moet je al het wettelijke recht hebben om in Nederland te werken. We zullen geen werk- of verblijfsvergunningen aanvragen.
Salaris & Voordelen
- Je salarissen zijn gebaseerd op 38 uur per week, maar fulltime werk is 40 uur per week.
- Je kunt kiezen tussen veel vakantiedagen (40 per jaar) of kiezen voor een 40-urensalaris per maand met nog steeds 28 vakantiedagen.
- Jaarlijkse bonusregeling.
- Introductiedagen voor nieuwe medewerkers.
- Groot aanbod van e-learnings en een trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voldoende gratis fruit voor je dagelijkse vitamines.
- Goedkope lunch.
- Kies tussen leasefiets, NS Business Card of reizen met de auto voor € 0,25 per km (>10 km).
- 8% vakantietoeslag, werknemersverzekeringen en een goede pensioenregeling.
- Werknemerskorting op de PUMA, Levi's, Fuelforfans en BMW Lifestyle-websites.
- Hybride werken: op fulltime basis 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis (inclusief vergoeding voor thuiswerken).
- Flexibele werktijden, moderne werkplek en een goede werksfeer.
- Internationale werkomgeving met collega's van meer dan 50 verschillende nationaliteiten.
- Welzijnsactiviteiten (bijv. yoga, pilates en bootcamp) en een inhouse gym.
- Gemeenschapsbetrokkenheid (STICHD impact tool).
- STICHD-dranken 5/6 keer per jaar in het stadscentrum van Den Bosch.
- Hard werken, hard spelen.
- Werken op afstand vanuit andere landen is niet mogelijk.
- Deze rol is gevestigd in Den Bosch, Nederland.
Project Manager in 's-Hertogenbosch werkgever: stichd BV
Als Collection Representative bij ons in Den Bosch profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantrelaties centraal staan. We bieden flexibele werktijden, een hybride werkmodel en diverse opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te ondersteunen. Met een goede pensioenregeling en extra vakantiedagen zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals stichd BV.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals stichd BV naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij stichd BV. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Project Manager bij stichd BV.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor stichd BV.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Project Manager bij stichd BV jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van stichd BV gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij stichd BV
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor stichd BV en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
