In één oogopslag
- Taken: Leid strategische projecten en zorg voor succesvolle uitvoering en samenwerking.
- Bedrijf: STICHD, een dynamisch bedrijf dat samenwerkt met iconische merken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 40 vakantiedagen, en een jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Een hechte teamcultuur met legendarische evenementen en welzijnsactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende transformaties en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
De Job Transition is het magische woord bij STICHD deze dagen. We zijn in een spannende fase als bedrijf, en ons Program Management team speelt een belangrijke rol in het samenbrengen van strategie en uitvoering vanuit een projectperspectief.
Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afsluiting van projecten volgens scope, deadlines en budget. Je zorgt voor afstemming tussen verschillende projecten, cross-functionele projectteamleden en andere belanghebbenden om zakelijk succes te stimuleren. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het leveren van meetbare projectresultaten, het beheren van implementatiemijlpalen en vervaldatums, en het creëren van bewustzijn van afhankelijkheden en risico's. Je houdt het grotere geheel in gedachten terwijl je ervoor zorgt dat plannen worden omgezet in actie.
De Program Manager die we zoeken, zal zich richten op strategische projecten waarbij bedrijfsverandering het belangrijkste doel is. Hun interesses en expertise moeten daarom aansluiten bij deze focus. Deze transformaties zijn sterk afhankelijk van en ondersteund door veranderingen in onze kernondernemingssysteem, zoals PLM, ERP (SAP S/4HANA), WMS en/of de integratie van deze systemen.
Voor de komende twee jaar ligt de focus van de persoon in deze rol op het beheren van meerdere verbonden projecten om geleidelijk ons warehouse management systeem te vervangen. De roadmap van het programma is gedefinieerd, en de implementatie is al gedeeltelijk aan de gang: een perfect moment voor jou om in te stappen en het over te nemen.
Je wordt gevraagd om ervaring mee te brengen in het beheren van complexe projecten met een vergelijkbare technische en organisatorische impact.
Je Missie
- Projectplanning: Definieer de uitvoeringsaanpak voor de projectscope en deliverables in samenwerking met belanghebbenden. Definieer gedetailleerde projectplannen, inclusief middelen, tijdlijnen en budget.
- Projectuitvoering: Leid teams in de implementatie van een programma en onderliggende projectplannen. Wijs taken en verantwoordelijkheden toe aan teamleden en volg de voortgang op. Monitor voortgang en herken aankomende uitdagingen of risico's. Definieer, stel voor en implementeer tegenmaatregelen.
- Kwaliteitscontrole: Zorg ervoor dat programma- en projectleveringen voldoen aan kwaliteitsnormen en verwachtingen van belanghebbenden.
- Budgetbeheer: Volg projectuitgaven en zorg ervoor dat ze binnen het budget blijven. Bereid financiële rapporten en prognoses voor met betrekking tot programma- en projectuitgaven.
- Communicatie & Stakeholdermanagement: Plan goed vooruit en rapporteer potentiële escalaties tijdig aan het senior management en andere belanghebbenden. Geef regelmatig updates over status en successen aan de programmabelanghebbenden, het bredere bedrijf en je collega's binnen het PMO-team.
- Projectafsluiting: Toezicht houden op de voltooiing van programma- en projectleveringen en ervoor zorgen dat ze worden overgedragen aan de relevante belanghebbenden. Voer evaluaties na het project uit om successen en verbeterpunten te identificeren.
Je Talent
- Een bachelor diploma in business, management of een gerelateerd vakgebied; een masterdiploma is een plus.
- Je hebt 8+ jaar werkervaring in project- en/of programmabeheer.
- Geavanceerde kennis van Programma- en Projectmanagementmethoden (bijv. PRINCE2, IPMA, AGILE, of een andere relevante methode).
- Bewezen achtergrond en diepgaand begrip van het IT-landschap van een bedrijf en de onderliggende complexiteit.
- Strategische mindset en ervaring in het vertalen van strategisch denken naar tactische planning.
- Uitstekende communicatie-, leiderschaps- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Procesgericht, gestructureerd en georganiseerd in het beheren van meerdere prioriteiten.
Deze rol is gebaseerd in Den Bosch, Nederland. Werken op afstand vanuit andere landen is niet mogelijk. Om voor deze rol in aanmerking te komen, moet je al het wettelijke recht hebben om in Nederland te werken. We zullen geen werk- of verblijfsvergunningen aanvragen.
Wij Bieden
- Onze salarissen zijn gebaseerd op 38 uur per week, maar fulltime werk is 40 uur per week.
- In plaats daarvan kies je tussen veel vakantiedagen; 40 per jaar óf kies voor een 40-uur salaris per maand met nog steeds 28 vakantiedagen. Je kunt elke zes maanden wisselen.
- Jaarlijkse bonusregeling.
- Nieuwe medewerkers (introductiedagen).
- Geweldig aanbod van e-learnings en een trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voldoende gratis fruit voor je dagelijkse vitamines.
- Verstrekte lunch voor lage kosten.
- Kies tussen een leasefiets, NS Business Card of reizen per auto voor € 0,25 per km (>10 km).
- 8% vakantietoeslag, werknemersverzekeringen en een goede pensioenregeling.
- Werknemerskorting op de PUMA, Levi's, Fuelforfans en BMW Lifestyle-websites.
- Hybride werken. Bij een fulltime basis 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis (incl. vergoeding voor thuiswerken).
- Flexibele werktijden, moderne werkplek en een goede werksfeer.
- Internationale werkomgeving met collega's van meer dan 50 verschillende nationaliteiten.
- Welzijnsactiviteiten (bijv. yoga, pilates en bootcamp) en een in-house gym.
- Gemeenschapsbetrokkenheid (STICHD impact tool).
- STICHD-dranken 5/6 keer per jaar in het stadscentrum van Den Bosch.
- Hard werken, hard spelen. Onze STICHD-evenementen zijn legendarisch.
Over Ons
We beschouwen onszelf graag als een familie van experts. Oké, we weten wat je denkt: met meer dan 700 leden is dat een behoorlijk grote familie. Maar wat we echt bedoelen is dat, ongeacht onze vaardigheden of ons verhaal, ongeacht de taak of de tijdsdruk, we er samen in zitten. Elkaar steunen, elkaar ondersteunen en in elkaar geloven, altijd. We zijn één STICHD. En dat doet er toe, want dit ene bedrijf doet veel. We werken samen met enkele van 's werelds meest iconische merken om producten te creëren waar mensen van houden. Van sokken en ondergoed tot zwem- en fanwear. Van PUMA en Levi's tot Formule 1 en Manchester City. Van ontwerp en logistiek tot retail en evenementen. Van ons hoofdkantoor in Nederland tot verkoopkantoren en logistieke centra over de hele wereld. Zoals we al zeiden: veel.
Waarom bij ons aansluiten?
Omdat je bij STICHD het beste van beide werelden krijgt. De buzz en blootstelling van werken op wereldwijde schaal met 's werelds grootste merken. De vrijheid en flexibiliteit om je eigen passie te vinden en je eigen pad te volgen. Maar vooral, omdat we geven om elkaar. We geven echt om onze merken en producten. Over elk pakket en elke ervaring van een fan. Over elkaar. We hebben geweldige mensen bij STICHD. Mensen met verschillende achtergronden en vaardigheden, perspectieven en persoonlijkheden. Wereldwijde leiders in hun vakgebied die altijd nieuwsgierig, nuchter blijven en nooit stoppen met leren.
Gelijke kansen
STICHD biedt gelijke kansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, kleur, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. Gelijkheid voor iedereen is een van de kernprincipes bij STICHD en PUMA, en we tolereren geen enkele vorm van intimidatie of discriminatie. Bij STICHD en PUMA wordt elke aanvraag beoordeeld door echte mensen die zich inzetten voor eerlijkheid, transparantie en gelijke kansen - ongeacht je achtergrond, identiteit of ervaring. Om ervoor te zorgen dat ons proces trouw blijft aan deze waarden, worden er geen geautomatiseerde systemen of AI-tools gebruikt om wervingsbeslissingen te nemen. Elke beslissing wordt genomen door echte mensen - met echt oordeel en verantwoordelijkheid. We kunnen functies gebruiken die worden ondersteund door Kunstmatige Intelligentie (AI) om geïsoleerde organisatorische stappen uit te voeren, zoals het plannen van interviews. Deze functies hebben geen invloed op beslissingen in het sollicitatieproces. We geloven in het creëren van ruimtes waar iedereen welkom is, gevierd wordt en in staat is om authentiek bij te dragen.
Program Manager in 's-Hertogenbosch werkgever: stichd BV
Als Collection Representative bij ons in Den Bosch profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantrelaties centraal staan. We bieden flexibele werktijden, een hybride werkmodel en diverse opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te ondersteunen. Met een goede pensioenregeling en extra vakantiedagen zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is, terwijl je bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals stichd BV.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals stichd BV naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij stichd BV. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Program Manager bij stichd BV.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor stichd BV.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Program Manager bij stichd BV jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van stichd BV gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij stichd BV
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor stichd BV en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
