In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor mensen met LVB en psychiatrische problematiek in een verbindende rol.
- Bedrijf: STEVIG, een organisatie die echte verandering stimuleert door oprechte aandacht.
- Voordelen: Salaris tussen €3.551 en €5.926, fiscaal voordeel en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische setting met korte lijnen en multidisciplinaire samenwerking.
- Waarom deze baan: Bouw aan duurzame relaties en maak impact in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: HBO diploma SPV, BIG registratie en kennis van forensische psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als SPV bij STEVIG maak jij het verschil voor mensen met een LVB in combinatie met psychiatrische en/of forensische problematiek. Je krijgt de ruimte om multidisciplinair regie te voeren over complexe behandeltrajecten in een verbindende rol richting team en cliënt gedurende het behandelproces.
Dit ga je doen:
- We werken dichtbij de cliënt en bouwen aan duurzame verandering.
- Vanaf het eerste contact lever jij een belangrijke bijdrage aan het creëren van een vertrouwensband die de basis vormt voor het verdere traject.
- Je bewaakt het geheel, houdt overzicht over complexe situaties, signaleert en doet actief voorstellen.
- Vanuit een helicopterview zorg je dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet in nauwe samenspraak met de regiebehandelaar die eindverantwoordelijk is.
- Je werkt in een dynamische en soms onvoorspelbare praktijk, waarin jouw professionele oordeel en creativiteit essentieel zijn.
- Je voert intakes en levert een bijdrage aan de diagnostiek.
- Je bouwt aan een relatie met de cliënt en het netwerk.
- Samen stel je behandeldoelen op en maak je een behandelplan.
- Je bewaakt het proces.
- Je werkt in de context van de cliënt en schakelt met betrokkenen.
Bij STEVIG geloven we dat echte verandering begint bij oprechte aandacht en menselijk contact. Daarom is er ruimte om af te wijken van standaardroutes wanneer dat beter aansluit bij de cliënt. We nemen bewust de tijd om elkaar echt te leren kennen en bouwen stap voor stap aan vertrouwen. Er hoeft niets geforceerd of versneld te worden: we blijven samen kijken naar wat werkt, wat nodig is en wat iemand op dat moment verder helpt.
Hier ga je werken:
Op onze polikliniek in Blerick (bij Venlo) heten we jou van harte welkom. Je werkt in een ambulante setting. STEVIG heeft locaties in Noord-Brabant, Limburg en het Rijk van Nijmegen.
Met wie werk je:
Je werkt nauw samen met de cliënt, zijn/haar netwerk en je collega’s. Je collega’s zijn sociotherapeuten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, vaktherapeuten, psychologen en psychiaters. We werken met korte lijnen. We stemmen veel af, bespreken casussen samen en kijken wat het beste werkt voor de cliënt. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee. Samen zorgen we voor zorg die past bij de cliënt en zijn omgeving. Wij werken met mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische en forensische problematiek. Dit maakt het een complexe en uitdagende doelgroep. Juist door de tijd te nemen en goed aan te sluiten, ontstaat vertrouwen en kun je hier echt verschil maken. Normaliseren waar het kan, ondersteunen waar het moet, altijd met oog voor het dagelijks leven van de cliënt.
Wij bieden jou:
- Een werkomgeving waarin je de tijd krijgt om echt contact op te bouwen met cliënten.
- Salaris tussen € 3.551 en € 5.926 bruto per maand (voor 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Jaarcontract voor 28 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen.
- Een afwisselende, specialistische functie binnen een unieke behandelsetting.
- Geen bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijd.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen als SPV, zowel inhoudelijk als in je positionering binnen het team.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Dit ben jij:
- Je beschikt over een hbo diploma SPV en BIG registratie.
- Je hebt kennis van forensische psychiatrie en systeemgericht werken.
- Je bent stressbestendig.
- Je werkt zowel zelfstandig als effectief samen in multidisciplinaire afstemming.
- Je bent sensitief, signaleert subtiele veranderingen en handelt met empathie.
- Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.
Je kijkt naar de cliënt en zijn omgeving, wat heeft hij nodig om zich beter te voelen? STEVIG daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen.
Zie jij het ook? Het werken met onze doelgroep vereist bijzondere eigenschappen, kennis en ervaring van onze medewerkers. Wij geven onze collega’s de ruimte om naar eigen inzicht te handelen en ondersteunen hen bij hun verdere ontwikkeling.
Onze medewerker is sensitief. Voelt de situatie haarfijn aan, signaleert minieme veranderingen, in geluid, in beeld, in mensen. Weet wat er kan gebeuren en neemt daar een voorschot op, creëert zo tijd en rust. En soms, soms hoef je het even niet te weten. Maar je handelt met empathie voor mens en omgeving.
Meer weten? Of solliciteren? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rosanne Hussaarts, manager STEVIG, via 06–. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, mail of bel 088–. Sluit jouw sollicitatie aan bij het functieprofiel? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak in te plannen voor een kennismakingsgesprek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) I Met aandacht verbinden werkgever: STEVIG
Bij STEVIG bieden we een unieke kans om als regiebehandelaar forensische zorg bij te dragen aan herstel en veiligheid in een uitdagende en betekenisvolle omgeving. Onze medewerkers profiteren van een collegiale werksfeer, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vast contract, goede salarissen en fiscaal voordeel op diverse uitgaven. We moedigen onze professionals aan om het beste uit zichzelf te halen en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei binnen ons deskundige team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) I Met aandacht verbinden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals STEVIG die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) I Met aandacht verbinden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij STEVIG een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij STEVIG.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STEVIG
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
