In één oogopslag
- Taken: Werk met cliënten met complexe problematiek en bied specialistische behandeling.
- Bedrijf: STEVIG, een betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct een vast contract en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van cliënten en werk samen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding psychologie/orthopedagogiek en BIG registratie als GZ-psycholoog.
Het verwachte salaris ligt tussen 4711 - 7115 € per maand.
Complexe problematiek vraagt om scherpte, vakmanschap én verbinding. Als GZ-psycholoog bij STEVIG zet jij jouw expertise in voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische en/of gedragsproblemen. Samen kijk je verder dan gedrag en werk je toe naar perspectief en herstel.
Als GZ psycholoog / Orthopedagoog Generalist werk je met mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische en/of gedragsproblemen. Door de complexe problematiek is het een afwisselende en uitdagende functie. Binnen een multidisciplinair team help je de cliënt stap voor stap bij het oppakken van het gewone leven. Dat doe je onder andere met diagnostiek, onderzoek, interventies, observatie en risicoanalyses. Je bent verantwoordelijk voor het behandelbeleid, de gedragskundige dossiervorming, de teamprocessen en de advisering richting derden. STEVIG daagt niet alleen cliënten, maar ook medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Je krijgt ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Vakmanschap en verbinding staan hierbij centraal.
Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist binnen onze klinische behandelsetting werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische- en/of gedragsproblemen. Hier combineer je vakmanschap met de kans om écht van betekenis te zijn voor een doelgroep die vraagt om maatwerk en doorzettingsvermogen. De problematiek is complex en vraagt om scherpe diagnostiek, specialistische behandeling en een stevige multidisciplinaire samenwerking. Geen dag is hetzelfde. Je maakt deel uit van een betrokken team van onder andere psychiaters, psychologen, SPV'ers, vaktherapeuten en begeleiders. Samen werk je aan herstel, stabilisatie en perspectief voor cliënten die vaak zijn vastgelopen op meerdere levensgebieden. Je krijgt de ruimte om regie te voeren, je expertise in te zetten en actief mee te denken over behandelbeleid en innovatie.
Als GZ-psycholoog - Orthopedagoog Generalist sta je er nooit alleen voor. Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team van begeleiders, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV'ers), vaktherapeuten, klinisch (neuro)psychologen en psychiaters. Samen combineer je verschillende expertises om snel te kunnen handelen en de best mogelijke zorg te bieden aan cliënten in een acute en kwetsbare situatie. De samenwerking is laagdrempelig en de lijnen zijn kort. Je kunt gemakkelijk sparren met collega's, waardoor besluiten snel genomen worden en jouw professionele inzicht direct bijdraagt aan het behandelbeleid. Juist deze nauwe samenwerking, de gedeelde verantwoordelijkheid en de gezamenlijke focus op herstel maken het werk uitdagend, dynamisch en bijzonder waardevol.
Wij bieden jou:
- Salaris minimaal € 4.711,- en maximaal € 7.115,- bruto per maand in FWG 65 volgens cao gehandicaptenzorg per 1 november.
- Direct een vast contract, het aantal uur is in overleg.
- Een ZZP-constructie behoort tot de mogelijkheid.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Een flexibel rooster en eventueel onregelmatigheidstoeslag.
- Volop mogelijkheden te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding psychologie/orthopedagogiek, en bent een BIG geregistreerde GZ-psycholoog. Je bent betrokken en benaderbaar; je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en kunt relativeren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bepaalt in overleg met je collega’s je werktijden.
Het werken met onze doelgroep vereist bijzondere eigenschappen, kennis en ervaring van onze medewerkers. Wij geven onze collega’s de ruimte om naar eigen inzicht te handelen en ondersteunen hen bij hun verdere ontwikkeling. Onze medewerker is sensitief. Voelt de situatie haarfijn aan, signaleert minieme veranderingen, in geluid, in beeld, in mensen. Weet wat er kan gebeuren en neemt daar een voorschot op, creëert zo tijd en rust. En soms, soms hoef je het even niet te weten. Maar je handelt met empathie voor mens en omgeving.
Bij STEVIG krijg je de ruimte om jouw expertise van betekenis te laten zijn. Voor cliënten, collega’s en de ontwikkeling van de zorg. Klinkt dat als de uitdaging die bij jou past? Solliciteer dan direct. Eerst even kennismaken, of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Rob van den Broek, manager STEVIG.
GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist, Klinische Behandelafdelingen in Oostrum werkgever: STEVIG
Bij STEVIG bieden we een unieke kans om als regiebehandelaar forensische zorg bij te dragen aan herstel en veiligheid in een uitdagende en betekenisvolle omgeving. Onze medewerkers profiteren van een collegiale werksfeer, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vast contract, goede salarissen en fiscaal voordeel op diverse uitgaven. We moedigen onze professionals aan om het beste uit zichzelf te halen en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei binnen ons deskundige team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist, Klinische Behandelafdelingen in Oostrum kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij STEVIG.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals STEVIG.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij STEVIG te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist, Klinische Behandelafdelingen in Oostrum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor STEVIG.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat STEVIG kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van STEVIG. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor STEVIG. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STEVIG
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
