In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in de nacht en bied zowel praktische als gedragsmatige ondersteuning.
- Bedrijf: STEVIG, een organisatie die zich richt op 24-uurs zorg met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, onregelmatigheidstoeslag en fiscaal voordeel op diverse uitgaven.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunend team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel je talenten.
- Kwalificaties: Hbo- of mbo-4 diploma en minimaal 3 jaar ervaring met specifieke doelgroepen.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de nacht? Ga dan aan de slag als begeleider behandeling binnen onze 24 uurs ketenzorg!
Dit ga je doen:
- Je begeleidt cliënten met een specifieke hulpvraag in de nacht;
- Je maakt deel uit van een kernteam en werkt op meerdere locaties in Oostrum, zoals de Crisisunit, FPA en RIBW;
- Ook ’s nachts vinden opnames plaats. Jij en je collega’s dragen samen verantwoordelijkheid voor de unieke hulpvraag van elke cliënt en werken volgens het behandelbeleid, in overleg met verschillende disciplines;
- Je biedt zowel gedragsmatige begeleiding als praktische ondersteuning;
- Je werkt voornamelijk nachtdiensten van 22.15 tot 07.15 uur of 22.30 tot 07.30 uur. Voor deze uren ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag.
Hier ga je werken:
Je komt te werken op diverse locaties op het terrein van STEVIG in Oostrum.
Met wie werk je:
Als begeleider in de nacht werk je nauw samen met je collega’s van Team Nachtzorg en op afstand met de centralisten van de Zorgcentrale. Daarnaast werk je samen met verschillende disciplines.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens FWG 45 CAO-Gehandicaptenzorg: min. € 3.052,– max. € 4.262,- bij 36 uur per week;
- Een vast contract voor 24 -28 uur per week;
- Extra salaris voor avond-, weekend- en feestdagen;
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
- Mogelijkheid om extra verlofuren te kopen of verkopen;
- Volop kansen om te groeien en je talenten te ontwikkelen.
Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
Dit ben jij:
Werken met onze doelgroep vraagt om sensitiviteit, kennis en ervaring. Jij voelt situaties haarfijn aan, signaleert veranderingen en handelt met empathie. Soms moet je vooruitdenken, soms juist loslaten, maar altijd met oog voor mens én omgeving. Je combineert dit met een nuchtere blik, standvastigheid en een dosis daadkracht wanneer dat nodig is.
- Je beschikt over een zorgdiploma op hbo- of mbo-4 niveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring met cliënten met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek;
- Je staat stevig in je schoenen en past je makkelijk aan;
- Je schakelt snel tussen doelgroepen en neemt beslissingen met relativeringsvermogen;
- Je legt verbindingen, leert snel nieuwe handelingen en administratieve taken;
- Je werkt zelfstandig én in teamverband, hebt oog voor collega’s en bent bereid om bij te scholen.
Zie jij het ook?
Het werken met onze doelgroep vereist bijzondere eigenschappen, kennis en ervaring van onze medewerkers. Wij geven onze collega’s de ruimte om naar eigen inzicht te handelen en ondersteunen hen bij hun verdere ontwikkeling.
Onze medewerker is sensitief. Voelt de situatie haarfijn aan, signaleert minieme veranderingen, in geluid, in beeld, in mensen. Weet wat er kan gebeuren en neemt daar een voorschot op, creëert zo tijd en rust. En soms, soms hoef je het even niet te weten. Maar je handelt met empathie voor mens en omgeving.
Meer weten? Of solliciteren?
Klaar om jouw expertise in te zetten en het verschil te maken in de nacht? Solliciteer vandaag nog!
Eerst nog vragen? App, bel of mail naar Kim Kuijpers, Wervingscoördinator van STEVIG.
Ben jij klaar om het verschil te maken in de nacht? Ontdek hoe jij bij STEVIG kunt bijdragen aan een betere kwaliteit van leven voor onze cliënten.
Begeleider behandeling nachtzorg I Rust in de nacht, zorg met impact werkgever: STEVIG
Bij STEVIG bieden we een unieke kans om als regiebehandelaar forensische zorg bij te dragen aan herstel en veiligheid in een uitdagende en betekenisvolle omgeving. Onze medewerkers profiteren van een collegiale werksfeer, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vast contract, goede salarissen en fiscaal voordeel op diverse uitgaven. We moedigen onze professionals aan om het beste uit zichzelf te halen en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei binnen ons deskundige team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider behandeling nachtzorg I Rust in de nacht, zorg met impact kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij STEVIG. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij STEVIG.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij STEVIG, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider behandeling nachtzorg I Rust in de nacht, zorg met impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij STEVIG.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij STEVIG. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STEVIG
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor STEVIG. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
