In één oogopslag
- Taken: Bouw ons merk en ontwikkel creatieve communicatiestrategieën voor diverse projecten.
- Bedrijf: Stevens Van Dijck, een informele organisatie met een passie voor bijzondere projecten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.750,- en €4.000,- met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige borrels en sportevents, met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving waar jouw creativiteit echt telt en impact maakt.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in marketing of communicatie en minimaal 5-8 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4000 € per maand.
Bij Stevens Van Dijck werken we aan bijzondere projecten: van de renovatie van het Binnenhof tot theaters, laboratoria en kantoren door heel Nederland. We weten wat we kunnen. Nu wordt het tijd dat de buitenwereld dat ook weet. Daarvoor zoeken we een communicatiemedewerker die ons merk bouwt, onze strategie neerzet én samen met collega’s en externe partijen uitvoert. Ben jij een creatieve communicatiespecialist die zowel strategisch kan denken als praktisch kan uitvoeren? Dan zouden wij wel eens wat voor elkaar kunnen betekenen!
Locatie: Utrecht (Campus Werkspoor)
Dienstverband: 28 – 32 uur per week
Als communicatiemedewerker ben jij de spil in onze interne en externe communicatie. Vanuit je rol in het stafteam – dat alle portefeuilles van de bedrijfsvoering ondersteunt – denk je mee op strategisch niveau, maar vind je het minstens zo leuk om zelf content te maken en verhalen op te halen bij opdrachtgevers en collega’s.
- Je bouwt (mee) aan ons merk en geeft richting aan de vertaling van het merkhuis in interne en externe communicatie.
- Je zet interne en externe communicatie in om de naamsbekendheid van Stevens Van Dijck verder te vergroten.
- Je ontwikkelt de communicatiestrategie en voert deze ook uit. Dat helpt ons in de domeinen van recruitment branding, employer branding en bij tenders & acquisitie.
- Je schrijft en redigeert pakkende nieuwsbrieven, social posts en andere (online) publicaties. Je zoekt deze verhalen actief op binnen de organisatie en bij projecten.
- Je verzorgt de communicatie rondom interne en externe evenementen met collega’s, opdrachtgevers en studieverenigingen.
- Je bent geen data-analist, maar bent wel in staat om trends en ontwikkelingen in jouw domein te signaleren en te vertalen naar relevante inzichten, trends en rapportages.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie of vergelijkbaar. Heb je een andere opleiding, maar wél relevante ervaring? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.
- Het talent om organisatiestrategie om te zetten in heldere, effectieve communicatie.
- Creativiteit en lef: jij herkent een goed verhaal sneller dan anderen en weet dit zelfstandig te vertalen naar de juiste kanalen.
- Een nauwkeurige manier van werken – slordigheden passen niet bij jou (en niet bij ons).
- Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met bouw(management) is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Een nieuwsgierige, proactieve houding en de drive om jezelf en je vakkennis continu te blijven ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Stevens Van Dijck is geen familiebedrijf, maar zo voelt het wel. We zijn een kleine, informele organisatie zonder poespas, waar iedereen elkaar kent. Een fijne club van eigenwijze vakidioten die samen zorgen dat ons werk perfect voor elkaar komt.
- Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
- De vrijheid om zelf verhalen op te halen: je spreekt collega’s, bezoekt projecten en maakt daar communicatie van die ertoe doet.
- Een salaris tussen € 3.750,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis, maar dit hangt ook af van je ervaring, daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
- Verhalen ophalen en sfeer proeven doe je op kantoor of op de projecten. Je opereert in principe dus ook de meeste tijd vanuit kantoor.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden: een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen volgens de SVD Academy, inclusief inhouse opleidingen en het delen van interne expertise.
- Gezellige borrels, barbecues, sportevents en het Stevens Van Dijck-weekend.
We kijken ernaar uit om jouw creativiteit en energie te leren kennen! Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen wij je vragen een case uit te werken over je eerste indruk van ons huidige merkhuis en jouw ideeën om onze naamsbekendheid te versterken.
Communicatie medewerker in Utrecht werkgever: Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.
Bij Stevens Van Dijck krijg je de kans om te werken in een informele en inspirerende omgeving waar creativiteit en eigen initiatief worden gewaardeerd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een hechte teamcultuur, bieden we jou de ruimte om jouw communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren, terwijl je bijdraagt aan bijzondere projecten door heel Nederland. Geniet van een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en gezellige teamactiviteiten die de samenwerking versterken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatie medewerker in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V. op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatie medewerker in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V.
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Stevens Van Dijck bouwmanagers en adviseurs B.V. en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
